新人研修2025
こんにちは、イワタニです。
3月も残り1週間。4月1日には新しい社員が入社してきます！
日本にソフト開発の会社はたくさんありますが、当社を選んで
入社してきてくれることがとても嬉しく、ありがたいことだと思っています。
4月から一緒に頑張っていきましょう！！
まずは新人研修期間ですが今年は2か月半の予定です。
ビジネスマナーから情報処理、プログラミングまでしっかりと学習していき…
横浜就職フェア2025に参加しました
アンガーマネジメント③
こんにちは、ミトメです。
怒りを抑えつつ上手に相手に指摘する(叱る)方法を紹介します。
まずは冷静で落ち着いた状態に自分のマインドを整えます。
前回紹介した「深呼吸」や「その場を一旦離れて」冷静になりましょう。
マインドが整ったら相手に対して
・ポジティブで建設的な姿勢で臨みます。
・客観的に事実ベースで具体的に起こったことを伝えます。
・その上でアイメッセージを伝えます。…
新人日記2024 No.35
こんにちは、ニシオです。
最近はだんだんと温かくなってきていよいよ春が来るなと感じています。
去年の今頃はあと2週間で社会人か...不安だなぁと毎日考えながら過ごしていました。4月から入社する新人さんもきっと同じことを考えていると思います。
初出社の日は慣れないスーツを着ていつもより早い時間に起き、乗り慣れていない電車に乗りとても緊張しての出社でした。
1日に8時間働くことの大変さを実感しなが…
陸上部、第5弾！
横浜デジタルアーツ専門学校さんへ行ってきました
こんにちは、アマリです。
先日、横浜デジタルアーツ専門学校さんにて模擬面接会を行わせていただきました。
みなさん、真剣に取り組んでいて、
学生さん同士のフィードバックも活発に行われていました。
私自身も学生さんたちと沢山お話することができ、とても勉強になりました。
また、弊社について1分ほどPRも行わせていただきました。
弊社やIT業界で働くことに興味を持っていただけたら…
アンガーマネジメント②
こんにちは、ミトメです。
前回は怒りの悪影響についてご紹介しました。
では怒りを上手にコントロール(＝アンガーマネジメント)するには
どのようにすればよいでしょうか？
まずは怒りのメカニズムと自分の怒りのパターンを認識することが出発点です。
・どういう時に「人は」怒りを感じやすいか
・どんな場面で「自分は」怒りを感じやすいのか
アンガーマネジメントの方法
・6秒ルール…
新人日記2024 No.34
こんにちは、ウチノです。
今週は体調不良で2日間のお休みをいただきました。季節の変わり目ということで、皆様も体調の変化に十分にご注意ください。
私自身の体調は戻りつつありますが、このような時期は無理せず、身体の声をしっかりと聞くことが大切だと感じています。
さて、今週は会社にとって嬉しいニュースがありましたので、皆さんにもお伝えしたいと思います。
タスクフォース25卒の内定者が確定しました。…
2024年度決算
こんにちは、イワタニです。
当社は12月が決算月なので、2024年度の決算処理が終了しました。
2024年度も黒字決算で、売上も6億円を超えました。
これも社員・お客様・取引先様のお陰でございます。
売上だけが総じての評価指標ではありませんが、
毎年数字を伸ばせているのは本当にありがたいことです。
利益、顧客満足、社員満足などもしっかりと伸ばせていけるように
尽力していきた…
3月全社ミーティング
