組織体制
こんにちは、イワタニです。
弊社の組織体制は、技術1部・技術2部・経営管理部と3つの部署があります。
技術1部は、受託開発を軸に製造業向けのシステムを中心に開発しています。
技術2部は、客先常駐を軸に製造業や金融系、消防などのシステムを開発しています。
経営管理部は、営業・調達・経理・総務・採用・人事などを行っています。
また、委員会活動として、
情報セキュリティ委員会、シス…
7月全社ミーティング
キャリアパスの考え方
こんにちは、ミトメです。
今回は、ITエンジニアとしてのキャリアパスについてご紹介します。
最近はITエンジニアのスキルや役割が多様化してきて、自分のキャリアを
どう描くかがより重要になってきていますね。
そこで、代表的なキャリアの方向性と考える上でのポイントを整理してみました。
■ キャリアパスとは
キャリアパスとは、自分のスキルや経験をどのように積み上げていくか、
…
新人日記2025 No.4
こんにちは、ハンダです。
配属されてから初めての新人日記担当となりましたが、4番目ということもあり、あっという間に1か月が経過しました。
今週からは、「子どもアドベンチャーカレッジ」に向けた準備が始まりました。知識の習熟には、「知る」「わかる」「できる」「教えられる」という4つのステップがあるといわれていますが、実際に誰かに説明しようとすると、自分の理解の浅さに気づかされます。自分た…
健康診断 2025
こんにちは、イワタニです。
年に一回の健康診断を行う時期がきました。
日頃から健康には気をつかっているのですが、
健診結果の数値を見ると1年の変化が分かりますし、
数年のデータから傾向も分かってきます。
健康診断で身体の全てが分かるわけではないですが、
健康に過ごせるように意識していきたいと思います。
仕事も私生活も充実させるには健康であってこそです！
よろしくお願い…
新人歓迎会に参加しました
キャリアビジョンについて
こんにちは、ミトメです。
今回は、キャリアビジョンとキャリアプランの違いと考え方について
ご紹介します。
キャリアビジョンは、キャリアプランの土台です。
簡単に言えば、
・キャリアビジョン＝目指す未来の地図
・キャリアプラン＝そこにたどり着く旅のルート
キャリアビジョンとは、
将来どんな仕事をし、どんな価値を生み、どんな生き方をしたいかという長期的な理想像のこと。…
令和7年7月7日
新人日記2025 No.3
こんにちは、カミダイです。
配属されてから初めてのブログ担当となり、気持ち新たに書くことができればと思います。
時の移ろいは早いもので、配属されてから約3週間が経過しました。新たな環境下での研修にも徐々に慣れ始め、日々一生懸命頑張っています。
天気の方も、ついこの間梅雨入りしたと思えば、すでに日本の一部地域では梅雨明けが発表されているようで、例年よりも早いペースだそうです。
これから…
物の整理について
こんにちは、アマリです。
暑い日が続きますが、いかがお過ごしでしょうか。
私は引き続き新人研修を担当しつつ、様々な業務を行っております。
新人研修の中では、片付け術について一緒に学びました。
整理する方法としては、
一度全て引き出し等から出す→必要な物と不要な物を分ける→必要な物は収納する、不要な物は捨てるという順序で行うのが良いそうです。
早速実践してみたところ効果があり、…