お客様の声

担当者の“誠実さ”を決め手に。Google広告運用の見える化と運用改善で、質の高いお問い合わせ獲得へ

• #google広告
• #従業員数20名以下
• #住宅（リフォーム）

埼玉の企業同士で高め合う、新しい採用のカタチ。シンミドウのアドバイスをヒントに、自社運用の工夫で2名の内定承諾の成功へ

• #従業員数100名~300名
• #非鉄金属
• #社外向けイベント
• #スカウト媒体
• #新卒採用

採用から評価制度・研修まで一気通貫のサポート。組織の根幹を整え、創業以来過去最高売上へ

ベテランから次世代へ、バトンを繋ぐための架け橋を。写真が語る温かな雰囲気で、求職者の心を掴むこだわりの採用サイト

• #サイト制作
• #建設
• #不動産
• #埼玉県

『独自ブランディングをWeb広告で加速。プロレスラーを起用したキャンペーン広告で来場予約を獲得』

• #岩手県
• #広告
• #google広告
• #従業員数20名以下

【採用初年度で3名承諾】今の学生の考え方を掴み、若手社員を巻き込んだ全社一丸で取り組む採用体制を構築

• #医療関連
• #ソフトウエア
• #埼玉
• #従業員数20名以下

相互理解を深めるための学生フォローにより、双方が納得した採用活動に

• #設備工事・設備設計
• #建設
• #川越

経営層の想いを可視化！理念マッチングにより、初年度で2名の新卒採用に成功

• #説明会資料作成
• #採用コンセプト作成
• #従業員数20名以下
• #自動車・自動車部品
• #川越

福祉の枠を超え、社会全体で通用する力を身に着けてもらいたい。その思いから、合同型研修へ継続的に参加しています。

• #幸手市
• #埼玉
• #介護
• #福祉

採用数だけでなく、「入社後の活躍」まで見据えた採用活動を共に創っています。

• #従業員数20名以下
• #新卒1期生
• #設計
• #土木

採用課題に合わせて「今、本当に必要だ」と思う支援をご依頼できる点が、とても魅力的です

• #小売
• #スーパーマーケット
• #食品

「“山本屋”を好きになる」を目標とした採用活動を一緒に歩んでくれています

• #食品
• #広島県
• #尾道

全社で「採用したい人物像」を共有し、採用活動の軸を確立することができました。

• #妙高
• #新潟県
• #住宅
• #建築設計
• #住宅（リフォーム）

学生の心に響く打ち出し方が、新たな縁を繋いでくれました

• #建設
• #建築設計
• #不動産
• #川越
• #埼玉県

若い人材を採用し、彼らの意見を取り入れていくことで組織全体の活性化を進めることができています

• #埼玉県
• #群馬県
• #住宅（リフォーム）

産業廃棄物業界のイメージを変革！採用成功のカギは学生への企業価値の伝え方にありました

• #環境・リサイクル
• #埼玉県

理念浸透が進み、社員の方向性が一つになりました

組織風土が改善され、理念浸透とボトムアップへの変革が進みました

新たな採用戦略により、採用力が強化され、組織全体の成長が促進されています。

新卒採用の内定者数が増加し、採用活動の効率が大幅に向上しました。

「社長不在」という逆境を乗り越える「型」を一緒に作っていただきました