F.I.C.

Qu’est-ce que c’est F.I.C. ?

F.I.C. est un programme de soutien à l’intégration de femmes dans l’industrie de la construction.

En quoi il se démarque ?

F.I.C. est un programme intégrateur de communauté. Grâce à une application mobile, il nous permet de suivre en temps réel l’intégration de la travailleuse.

F.I.C. est un programme mobilisateur d’autonomie. Il soutient les femmes dans le développement de leur autonomie et d’un réseau interne solide afin de faciliter leur maintien dans ce secteur atypique.

F.I.C. est un programme motivateur. Il guide les apprenantes vers les formations adaptées pour qu’elles gèrent leur évolution et le développement de leurs compétences.

En quoi il devient un allié ?

F.I.C. se positionne comme un catalyseur de l’intégration des femmes dans l’industrie. Ce n’est pas un réseau de référencement, ni un organisme de formation, mais un relais d’information visant à appuyer le développement des compétences des apprenantes.

faire évoluer l’industrie

Fondé en 2010 et devenu une organisation à but non lucratif en 2013, les Elles de la Construction est un regroupement dédié aux femmes professionnelles de l’industrie de la construction, aux entrepreneures et aux femmes de métier. Sa mission est de promouvoir leurs droits et intérêts, en favorisant leur intégration et en créant un réseau d’échange féminin. Pour y parvenir, les Elles sont respectueuses, diversifiées, accueillantes, précurseurs et créatrices d’opportunités. Pour les Elles, l’avenir en construction s’effectue par une transformation de la culture de l’industrie, et en faisant de l’inclusion une norme au Québec et dans le monde.

Dans une industrie à la recherche d’une main-d’œuvre de qualité, la rétention des ressources qualifiées et l’attraction de nouveaux talents restent au cœur des priorités. En effet, le maintien des équipes en place devient un atout concurrentiel majeur pour assurer la croissance des entreprises.

Par ailleurs, plusieurs études démontrent que la mixité en milieu de travail constitue une véritable valeur ajoutée en matière d’innovation et de performance.

C’est dans ce contexte que le programme F.I.C. favorise l’intégration des femmes dans le secteur de la construction. D’un côté, il incite les entreprises à embaucher davantage de femmes ; de l’autre, il encourage celles-ci à postuler à des métiers traditionnellement masculins.

Grâce à la certification ESSI (environnement sain, sécuritaire et inclusif) délivrée aux entreprises adhérant au programme F.I.C., les futures employées bénéficient d’un cadre de travail accueillant, respectueux, équitable, solidaire et valorisant.

Volets novateurs du programme F.I.C.

Pour faciliter les tâches des femmes sur les chantiers et favoriser leur maintien dans les différentes professions de la construction, le programme couvre trois volets.

L’ergonomie

L’ergonomie joue un rôle central dans l’adaptation des métiers de la construction à une main-d’œuvre diversifiée. Grâce à l’expertise d’une ergonome, on ajuste les outils, les équipements et les méthodes de travail. Pour ce faire, des moyens sont mis en place dans l’objectif de réduire les risques de blessures et augmenter le confort au quotidien, de façon à rendre ces professions traditionnellement masculines plus accessibles pour les femmes.

Réduire les risques de blessures

Diminution des troubles musculo-squelettiques (TMS)
Prévention des accidents liés aux postures contraignantes, au port de charges lourdes ou à la répétition de gestes
Traitement de la douleur et de l’épuisement

Améliorer l’efficacité et le confort

Outils adaptés (poids, poignée, vibration, taille)
Hauteur et disposition du poste de travail optimisées
Réduction de la fatigue physique

En favorisant un environnement de travail mieux adapté aux besoins de chacune, mais aussi aux besoins des travailleuses et travailleurs, l’ergonomie contribue non seulement à la sécurité, mais aussi à la fidélisation du personnel. En effet, plus de bien-être au travail, c’est moins d’absentéisme pour les entreprises.

La kinésiologie

La kinésiologie est la science du mouvement humain. Elle s’intéresse à la manière dont le corps bouge pour prévenir les blessures. Les interventions ciblées aident à améliorer les postures, à optimiser les gestes de travail et à favoriser une meilleure santé musculo-squelettique. Dans des milieux physiquement exigeants comme la construction, la kinésiologie est particulièrement pertinente.

Prévention des blessures

Analyse des postures de travail et mouvements répétitifs
Conseils sur l’échauffement physique avant le travail
Optimisation des techniques de levage, transport, utilisation d’outils

Réadaptation

Suivi après une blessure au travail
Retour progressif à l’emploi avec un programme adapté

Sensibilisation

Formation sur la biomécanique du travail sécuritaire
Ateliers sur la santé globale par le mouvement

Comment bouger quand la douleur est déjà présente, quel exercice de renforcement pratiquer, comment contrôler la respiration durant l’effort physique… autant de questions auxquelles la kinésiologue sera en mesure de répondre. Son accompagnement consiste à développer force, endurance et mobilité de manière sécuritaire, en prenant compte de la diversité corporelle.