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Global Brain

国内最大級の独立系ベンチャーキャピタル、グローバル・ブレイン（GB）の公式noteです。GBの「いま」がわかる情報を発信していきます。公式サイトはこちら：https://globalbrains.com/

国内最大級の独立系ベンチャーキャピタル、グローバル・ブレイン（GB）の公式noteです。GBの「…

マガジン

Startup Spotlight

10 本

メディアにも大きく取り上げられるなど、最近活躍の目覚ましいGB投資先企業を紹介しています。

VALUE UP RADIO

3 本

スタートアップ応援Podcast「VALUE UP RADIO」の書き起こし記事一覧です。

GB社員インタビュー

11 本

GBの社員インタビュー記事をまとめています。

PRコミュニティ

20 本

グローバル・ブレインの投資先スタートアップのPR担当者コミュニティ「GB PRコミュニティ」についての記事一覧です。

Visions

2 本

グローバル・ブレインの投資先企業が目指すVisionについて、そこに込めた想いや背景、言語化に至るまでのプロセスなどを聞くシリーズです。

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Startup Spotlight

メディアにも大きく取り上げられるなど、最近活躍の目覚ましいGB投資先企業を紹介しています。

10 本

MOSH：個人の情熱を「資産」に。クリエイターエコノミーの先駆者が描く、働き方の新たなスタンダード【Startup Spotlight 2025】

現在、国内最大級の独立系VC「グローバル・ブレイン（GB）」公式noteでは「Startup Spotlight 2025」と題し、投資先スタートアップを紹介する連載企画を行っています。2025年に大きく活躍された結果、『週刊東洋経済 2025年10/11・10/18合併号「すごいベンチャー100 2025年最新版」』に選出された投資先企業15社をご紹介します。事業内容はもちろん、GBの担当キャピタリストが「なぜ投資を決めたのか」という裏側にも迫ります。また、VCの視点か

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ブルーモ証券：「貯蓄から投資へ」の壁に挑む。スマホ1つでプロレベルの資産運用の実現を目指すスタートアップ【Startup Spotlight 2025】

現在、国内最大級の独立系VC「グローバル・ブレイン（GB）」公式noteでは「Startup Spotlight 2025」と題し、投資先スタートアップを紹介する連載企画を行っています。2025年に大きく活躍された結果、『週刊東洋経済 2025年10/11・10/18合併号「すごいベンチャー100 2025年最新版」』に選出された投資先企業15社をご紹介します。事業内容はもちろん、GBの担当キャピタリストが「なぜ投資を決めたのか」という裏側にも迫ります。また、VCの視点か

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Sun Metalon：金属くずを「その場」で高品質な資源に。独自の金属リサイクル技術で産業を変えるスタートアップ【Startup Spotlight 2025】

現在、国内最大級の独立系VC「グローバル・ブレイン（GB）」公式noteでは「Startup Spotlight 2025」と題し、投資先スタートアップを紹介する連載企画を行っています。2025年に大きく活躍された結果、『週刊東洋経済 2025年10/11・10/18合併号「すごいベンチャー100 2025年最新版」』に選出された投資先企業15社をご紹介します。事業内容はもちろん、GBの担当キャピタリストが「なぜ投資を決めたのか」という裏側にも迫ります。また、VCの視点か

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エクスペリサス：唯一無二の高付加価値な「旅・体験」で日本の課題に挑む。訪日富裕層向け体験提供プラットフォーム【Startup Spotlight 2025】

現在、国内最大級の独立系VC「グローバル・ブレイン（GB）」公式noteでは「Startup Spotlight 2025」と題し、投資先スタートアップを紹介する連載企画を行っています。2025年に大きく活躍された結果、『週刊東洋経済 2025年10/11・10/18合併号「すごいベンチャー100 2025年最新版」』に選出された投資先企業15社をご紹介します。事業内容はもちろん、GBの担当キャピタリストが「なぜ投資を決めたのか」という裏側にも迫ります。また、VCの視点か

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VALUE UP RADIO

スタートアップ応援Podcast「VALUE UP RADIO」の書き起こし記事一覧です。

3 本

ピッチデックづくりのポイントとは？｜アクセラ担当キャピタリストが語る「良いピッチデック」の特徴【Podcast書き起こし】

ベンチャーキャピタルのグローバル・ブレイン（GB）PR担当の桜川です。スタートアップがバリューアップしていくために必要なことや考え方を、さまざまなプロフェッショナルに聞くPodcast「VALUE UP RADIO」の書き起こし記事を今回もお届けします。今回お話を伺ったのは、グローバル・ブレインが提供するアクセラレータープログラム「XLIMIT（クロスリミット）」を担当されている都さんと冨樫さんです。 XLIMITはシリーズA未満のスタートアップを対象に、事業成長の

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売れる人には「押す力」がある？セールス支援メンバーが語る、トップセールスの共通点【Podcast書き起こし】

ベンチャーキャピタルのグローバル・ブレイン（GB）PR担当の桜川です。スタートアップがバリューアップしていくために必要なことや考え方を、さまざまなプロフェッショナルに聞くPodcast「VALUE UP RADIO」の書き起こし記事を今回もお届けします。スタートアップが事業を成長させる上で、優れたプロダクトと同じくらい重要なのが「セールス」の力です。成果を上げることのできる営業職の人たちに共通するポイントはあるのか。そのことについて、GBのValue Up Teamで

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VC支援の最前線！グローバル・ブレインが実践する”ボディイン”支援とは？【Podcast書き起こし】

ベンチャーキャピタルのグローバル・ブレイン（GB）で情報発信全般を担当している桜川です。主に自社のPRおよび投資先企業のPR支援などを行っています。 GBではスタートアップがバリューアップしていくために必要なことや考え方を、さまざまなプロフェッショナルに聞いていきながら、日本のスタートアップ業界発展に貢献することを目指すPodcast「VALUE UP RADIO」の配信を始めました。記念すべき第1回はGBで投資先企業のハンズオン支援を行うValue Up Teamのリ

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GB社員インタビュー

GBの社員インタビュー記事をまとめています。

11 本

メガベンチャー部長職からの転身｜VCの支援チームに感じた魅力とは【GB社員インタビュー】

グローバル・ブレイン（GB）で情報発信を担当している岡本です。 GBには、投資先企業をハンズオンで支援する専門チーム「Value Up Team（VUT）」があることも特長の1つです。今回はその一員であり、メガベンチャーにて事業部長を務めたこともある竹内龍太さんに、スタートアップ支援の仕事に大きくキャリアチェンジした経緯や、VUTという前例のない仕事だからこそ得られる経験などについて詳しく聞きました。投資先企業の“変革ドライバー”になる──VUTでの業務内容についてお

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VC法務の魅力は「多様なスタートアップの成長を見続けられること」【GB社員インタビュー】

ベンチャーキャピタルのグローバル・ブレイン（GB）にて、自社のPRおよび投資先企業のPR支援を担当している桜川です。 2024年9月現在、GBは140名を超えるメンバーを抱えており、投資を担当するキャピタリストや、投資先企業の成長を支援するチーム、ファンド運営に必要な各種業務を担当するバックオフィスのチームなど、それぞれがさまざまな業務に従事しています。今回は絶賛採用強化中という法務チームに所属する西野さん、山岸さん、近野さんにお仕事の内容について詳しく話を聞きました。

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支援チームから初の新GP。ハンズオンで目指す「新しいVC像」とは

グローバル・ブレイン（GB）で情報発信を担当している岡本です。 GBには投資先スタートアップをハンズオンで支援するValue Up Team（VUT）がありますが、昨年、そのチームリーダーである慎正宗さんが新たにGPとなりました。その慎さんに、キャピタリストとは異なるVUTという立場からいかにスタートアップ支援を行っているのか、また今後どうGBへ貢献しようとしているのかについて話を聞きました。「これまでにないVC」に惹かれて──入社の経緯をお聞かせください。 GB入社

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65歳で「新人キャピタリスト」に。元ブリヂストン常務を動かした、学び続けたいという思い

グローバル・ブレイン（GB）で情報発信を担当している岡本です。今年GBに入社したExecutive Fellowの小松秀樹さんは、株式会社ブリヂストンの常務執行役員も務めた人物。65歳で定年退職をしたのち「新人キャピタリスト」としてGBにジョインしました。しかしなぜ定年を迎えた後になってまで、未経験の分野へ飛び込んだのか。その経緯や思いを聞きました。 F1のタイヤ開発競争から、買収劇まで──これまでのご経歴を教えてください。 1985年に新卒でブリヂストンに入社しまし

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PRコミュニティ

グローバル・ブレインの投資先スタートアップのPR担当者コミュニティ「GB PRコミュニティ」についての記事一覧です。

20 本

PRコミュニティレポート「普段のPR業務が激変！？生成AIを活用したPR業務のナレッジ共有会」

こんにちは！グローバル・ブレイン（GB）で投資先企業のPR支援をしている松井です。 GBでは投資先企業の支援の一環として、PR担当の皆さんと気軽に相談し合える「GB PRコミュニティ」を運営しています。今回は、日々進化する「生成AIを活用したPR業務」をテーマにナレッジ共有会を実施しました。今回の企画の背景にあったのは、「生成AIをPR業務にどう活かせばいいのか」「具体的な事例から業務に活かせるヒントがほしい」という、PR担当者の皆さん共通の課題意識。普段の業務で皆さん

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GBPRコミュニティレポート「この会社、いいな」と思わせる求人票とは？──HR×PRコミュニティ合同ワークショップを開催！

こんにちは！グローバル・ブレインで投資先のPR支援をしている松井です。GBでは投資先の企業支援の一環として、PR担当の皆さんが気軽に相談し合える「GB PRコミュニティ」を運営しています。今回は、GBが運営するHRコミュニティとの合同企画として、採用広報をテーマにした実践型ワークショップを開催。HR/PR両コミュニティの知見を持ち寄ることで「採用広報」における課題を共に解決し、参加者同士が継続的に相談し合える横のつながりを築くことを目的に企画しました。少人数制で行われ

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GBPRコミュニティレポート「プロ直伝！プレスリリースタイトルで差をつけるワークショップ」

こんにちは！グローバル・ブレイン（GB）で投資先のPR支援をしている松井です。GBでは投資先の企業支援の一環として、PR担当の皆さんが気軽に相談し合える「GB PRコミュニティ」を運営しています。今回はNAVERまとめ編集長など長年のメディア経験がある、GBのPRチーム責任者・桜川さんの協力のもと、「プロ直伝！プレスリリースタイトルで差をつけるワークショップ」を実施しました。プレスリリースのタイトルワークにおける具体的なテクニックやポイントを学ぶ貴重な機会となりました。

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PRコミュニティレポート「スタートアップ広報をデータドリブンPRで加速させる方法」

こんにちは！グローバル・ブレインで投資先のPR支援をしている松井です。GBでは投資先の企業支援の一環として、PR担当の皆さんが気軽に相談し合える「GB PRコミュニティ」を運営しています。今回の勉強会では、「データドリブンPR」をテーマにamptalkの宿谷さんを講師としてお招きし、いかにデータを用いて広報活動を資産化するか、その方法や考え方をたっぷりお話しいただきました。「広報の最終ゴールはマーケットにおけるブランド確立と、売りやすい環境づくり」と語る宿谷さん。“a

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Visions

グローバル・ブレインの投資先企業が目指すVisionについて、そこに込めた想いや背景、言語化に至るまでのプロセスなどを聞くシリーズです。

2 本

【Visions #02】サステナブル介護の実現を目指す、ドクターメイトのVision

グローバル・ブレインの投資先企業が目指すVisionについて、そこに込めた想いや背景、言語化に至るまでのプロセスなどを聞くシリーズ。第2回は、高齢者介護施設向けに24時間365日医療相談サービスを提供する「ドクターメイト」です。COOの宮崎さんにドクターメイト社のVisionに込めた想いや背景などを伺いました。「持続可能な介護の仕組みを創る」会社──ドクターメイトのVisionは「持続可能な介護の仕組みを創る」とありますが、ここに込めた思いからお伺いできますか？高齢

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【Visions #01】 shizaiの考える「何年も戦い続けるためのVision」とは

グローバル・ブレインの投資先企業が目指すVisionについて、そこに込めた想いや背景、言語化に至るまでのプロセスなどを聞くシリーズ。第1回としてご紹介するのは、オリジナルパッケージを低コスト・高品質で作れるプラットフォームを展開する「shizai」です。今年に入り新たにVisionを策定したとのことで、鈴木CEOにお話を伺ってきました。 shizaiの「Vision」──まず、先日の資金調達おめでとうございます。これからどのような展開を考えてらっしゃいますか？ありがとう

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採用の処方箋

グローバル・ブレインの投資先スタートアップ企業の、採用・人事にまつわるナレッジを紹介していくシリーズです。

3 本

“リファラルのプロ” TalentXによる、「紹介熱」が高まる交流会とは

社員の友人や知人を紹介してもらい、人材獲得につなげる「リファラル採用」は、いまや多くの企業が採用手段として取り入れています。しかし社員がなかなか人を紹介してくれなかったり、交流イベントに人が集まらなかったりと、その運用には多くの企業が頭を悩ませているのも事実です。そんな中、株式会社TalentXは約100名の社員を通じて、2023年8月には1ヶ月で80名以上の応募を創出。その圧倒的な応募数を生む土台となっているのが、友人や知人がカジュアルに参加できる月1イベント「粋ともパ

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内定辞退者さえも「ファン」にする、Gaudiyの採用コミュニケーション術

「採用の処方箋」は、スタートアップ企業に眠る採用・人事にまつわるナレッジを紹介していくシリーズです。株式会社Gaudiyは、ブロックチェーン技術を使ったファンプラットフォーム「Gaudiy Fanlink」で急成長しているスタートアップです。採用力のある企業としても知られており、メルカリやヤフー、ソニーなどを経験した人材も入社しています。そんなGaudiyの採用で特徴的なのが、「退職者」や「内定辞退者」にもコミュニケーションをとって再び選考応募に繋げていること。デリケ

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「複業メンバー」が7割。カウシェがとった、常識はずれの組織戦略

「採用の処方箋」は、スタートアップ企業に眠る採用・人事にまつわるナレッジを紹介していくシリーズです。シェア買いアプリ「カウシェ」を運営する、株式会社カウシェ。2022年9月には累計ダウンロード数が100万件を突破するなど急成長中のスタートアップです。しかし、実はそのほとんどが「複業」のメンバーで構成されています。複業人材比率の高い組織で、なぜ事業を拡大できるのでしょうか。採用担当であり、ご自身も複業メンバーとして参加されている馬場良樹さんに話をきくと、「組織ビジョン」の大

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おしごと2.0図鑑

グローバル・ブレイン投資先スタートアップにある「これまでにない仕事」を紹介し、未来のビジネスを生き抜くヒントを探っています。

2 本

「言葉」が社員の自信をつくる。ファインディのユーザーサクセスに学ぶ、言語化の力

「おしごと2.0図鑑」は、スタートアップ企業が生み出した、これまでの世の中にはない「新しい仕事」を通じて、未来のビジネスを生き抜くヒントを探るシリーズです。ファインディ株式会社には「ユーザーサクセス」という耳慣れないポジションがあります。「カスタマーサクセス」はよく聞きますが、「ユーザーサクセス」とは一体…？ユーザーサクセス部門を2022年12月までチームを統括していた河村佳太さん、チームメンバーの大友雪慧さんに話を伺うと、チームの心に火をつける「言葉の力」が見えてき

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目指すは「スタートアップのその先」。Turingに学ぶ、未知の仕事を恐れない方法

グローバル・ブレインのnoteで連載中の「おしごと2.0図鑑」では、支援先スタートアップにある「これまでにない仕事」を紹介し、未来のビジネスを生き抜くヒントを探っています。今回取り上げるのは、2030年に国産初の完全自動運転EVの量産を目指す、Turing株式会社の「ビークルチーム」です。車両のハードウェア全般を管轄する山口恭史さんと、ソフトウェアを統括する渡邉礁太郎さんに、国内に例のない挑戦をするうえでの苦悩や、タフな仕事に向き合うマインドの整え方を伺いました。「T

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