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マガジン一覧

CAREET 卒業生の体験談

キャリートを卒業した受講生へのインタビューや、受講後のアンケートなどをご紹介しています。

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キャリート公式note

条件重視の転職からの卒業｜キャリアコーチングで見つけた転職の軸

キャリート卒業生から届いた「受講後アンケート」の内容を特別公開！ コーチとともに自身の内面と向き合い、そこで得た気づきや変化・成長などが詰まったリアルなキャリアコーチング体験談となっています。 ▼卒業生プロフィール ーー キャリート受講前のお悩みについて教えてください。 自分の向いている業界・職種や、「仕事」としてやりたいことが見つからず、転職活動が進んでいませんでした。 また、HSP気質も持ちつつやりがいを感じられる仕事にも就きたいという希望があったのですが、自分

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キャリート公式note

AIでは埋まらなかった不安｜伴走型コーチングで得られた安心と納得感

キャリート卒業生から届いた「受講後アンケート」の内容を特別公開！ コーチとともに自身の内面と向き合い、そこで得た気づきや変化・成長などが詰まったリアルなキャリアコーチング体験談となっています。 ▼卒業生プロフィール ーー キャリート受講前のお悩みについて教えてください。 自信を持てる仕事がわからなかったことと、キャリアの軸が定まっていないことに悩んでいました。 これまでは長期的なキャリアを考えず、なんとなく興味を持ったことに挑戦して、壁にぶつかって…というのを繰り返し

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キャリート公式note

ブランクあり30代の転職活動記｜キャリアコーチングの記録

いつもキャリート公式noteの記事をお読みいただき、ありがとうございます。 キャリート代表の宗像です。 今回は卒業生アンケートの特別版をお届けしたいのですが、その背景・経緯について少しだけご説明いたします。 2025年12月、ある受講者さんから会社宛に郵送物が届きました。 少し重みがあるのでただの書類ではないな…と思いながら封を開けてみると、一冊の本が入っていました。 そして添え状には、キャリートと担当コーチへの感謝の言葉とともに、キャリートを受講して自己理解〜転職活動

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キャリート公式note

モヤモヤしたまま働いていた私が、自信を持って次のキャリアを選べた理由

キャリート卒業生から届いた「受講後アンケート」の内容を特別公開！ コーチとともに自身の内面と向き合い、そこで得た気づきや変化・成長などが詰まったリアルなキャリアコーチング体験談となっています。 ▼卒業生プロフィール ーー キャリート受講前のお悩みについて教えてください。 漠然と自分の将来が不安で、転職したいのに自分に自信がありませんでした。 私は前向きに物事を捉えられていても、どうしても自分の能力が周りより低く劣っていると思っていました。それに加え職場の雰囲気は悪く、

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CAREET キャリアコーチ紹介

キャリートでキャリアコーチとして活動するメンバーの自己紹介記事を掲載しています。

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「キャリート」認定コーチ紹介｜鈴木 彩

これまでの経歴について新卒でテーマパーク経営企業へ入社。がむしゃらに走り続けた8年間 大学卒業後、2010年にテーマパークを経営している企業へ入社し、3年間アトラクション施設の時間帯責任者として勤務をしました。テーマパークのスタッフの接客スキルは、社会的にも高く評価されていて、「そんなスタッフの育成に携わってみたい」と意気込んでいたのですが、私の方が周囲の皆さんに育てて頂いてばかりの3年間でした。 その後、本社の人事部に異動になり、採用や教育の業務に約5年間従事していま

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キャリート認定コーチ紹介／深井 千紘｜「自分なんて大したことない」と自信をなくしているあなたへ。

■北関東で安定キャリア→「自分を好きでいられること」を仕事に。｜これまでの経歴新卒で日本酒メーカーに入社し、約4年間営業として主に北関東を回っていました。その後、国立大学職員に転職し、9年在職。こちらも北関東の大学・学校で、人事や総務、広報、産学連携や国際交流の推進担当、そして学生支援などの業務に携わりました。 こんなふうに13年間、ちょっと地方で、安定感のあるキャリアを歩んできました。 しかし色々考えた末、2023年3月、国立大学職員を退職し、個人で仕事をしていく道を

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「キャリート」認定コーチ紹介／吉村 友梨

これまでの経歴についてキャリアコーチを目指したきっかけ「人事として、できること」ではなく、「本当にやりたいこと」という素直な気持ちに従った結果、「一人一人の人生の可能性を引き出し、生き生きとした人生につながるきっかけをつくりたい」という、蓋をしていた想いに気づき、コーチを目指しました。 30代後半に差し掛かり、周囲からの期待や評価に応えること、結果を残すことにやりがいを感じていて、不満があるわけではありませんでした。 一方で40代以降のキャリアを想像したときに、ワクワク

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「キャリート」代表コーチ紹介／宗像 祐

これまでの経歴について私はこれまで9回の転職で10社経験しています。 入社直後に倒産不可避な状況が判明したり、役員として経営参画した会社は人とお金の問題で売却することになったりとやむを得ない転職もありましたが、それ以外は全て中長期ビジョンに基づいた前向きな転職（のつもり）でした。 自分の中ではストーリーとして明確な意味や繋がりがあるのですが、9回も転職をしていると、誰かに自分の経歴の説明をするときはほんの一部分しかお伝えすることができません。 無料相談や有料コースの中で自

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ACSキャリアコーチングスクール

株式会社ルメスが運営する「ACSキャリアコーチングスクール」についての記事をまとめています。

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ACSキャリアコーチングスクールが目指す未来

弊社では2025年に2つ、新規事業を始める予定なのですが、第1弾として「ACSキャリアコーチングスクール」というキャリアコーチを養成する講座・スクールの運営を開始しました！ 事業化を決めた背景キャリアコーチングスクールについては、以前から事業アイデアとして持っていましたが、このタイミングで事業化に至った背景として、2つのきっかけがありました。 1つは「自分の持っているリソースから生まれた使命感」で、もう1つは「周囲からの期待に対する意味づけ」です。 １．自分のリソースと使

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宗像 祐

CAREET メンバーの想い

CAREETのメンバーが、それぞれの想いを綴っています。

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キャリートの料金がリーズナブルな理由

価格設定に込めた想い「キャリートは他のサービスに比べて料金が安いですが、なんででしょうか？」 キャリートでは、サービス利用検討のために無料体験を実施しているのですが、質疑応答の際にかなりの確率でこの質問を受けます。 この質問に核心でお答えすると、 「質の高いキャリアコーチングを適正価格でたくさんの人に届けたい」 この信念があるから、ということに尽きます。 キャリートは自己分析とキャリアデザインを行うコースが「入会金なしで29.4万円」なのですが、よく比較検討される

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宗像 祐

私がキャリアコーチとして大切にしていること／宗像 祐

キャリート代表コーチの宗像です。 本投稿では、私が「キャリアコーチとして大切にしていること」をご紹介します。 書いているうちに熱が入って長文になってしまいましたが、最後まで読んでいただけたら嬉しいです。 キャリアコーチとして大切にしていることキャリアコーチングサービスとして、価値観や強み・適性分析、キャリアビジョン明確化、転職活動のサポートなどに力を入れていることは前提としたうえで、私がキャリアコーチとして大切にしていることは以下の3つです。 １．魅力を発掘すること

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