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河原あずさ/Potage代表、コミュニティ・アクセラレーターの活動とプロフィール【2026年最新版】

河原あずさが語る「コミュニティ思考」の現在地──個が溶け合う組織をつくる、Potage5年間の実践録

「関係の質」を上げても組織が変わらない理由──成功循環モデル×EQで解くチームビルディングの“0番目の工程”【EQ時代のチームビルディング論③】

「仲良しチーム」が組織を弱くする──タックマンモデル×EQで脱出する「永遠の形成期」【EQ時代のチームビルディング論②】

EQ×コミュニティがつくる新しいチームビルディング~「チームはコミュニティの上にしか存在しない」理由~【EQ時代のチームビルディング論①】

「信頼される組織」は“管理”ではなく“感情設計”から生まれる──EQで読み解く「もやもや」を晴らす組織づくり【EQ経営を語る⑥】

キャリアに迷うあなたに贈る「自分の武器の見つけ方」~僕の人生を変えた意外な言葉~【 #大切にしている言葉 】

  • 日経COMEMO

    15,306 本
  • コミュニティづくりの伴走者「Potage」マガジン

    30 本
  • 富山⇔渋谷NAKASAI-TALK

    1 本