【16タイプ診断≠MBTI診断】ISTJ(管理者)あるある10選!几帳面?頑固?でも実はモテる?噂を徹底解説!

ISTJ(管理者)あるある10選!几帳面?頑固?でも実はモテる?噂を徹底解説!|MBTI診断(16パーソナリティ)
KANON
16パーソナリティ(性格診断)で、ISTJ(管理者型)になったんだけど、「几帳面」とか「頑固」とかお堅いイメージみたいなんだよね。私ってそんな性格に見える?
KARIN
自分が本当に当てはまってるか、解説文だけじゃわかりづらいこともあるよね。16パーソナリティ(性格診断)のISTJ(管理者型)について、性格のあるあるを含めてもっと詳しく見ていこう♪
今話題の16パーソナリティ(性格診断)ですが、説明文を読んでも「自分に当てはまってる?」、と思う方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、基本性格の説明や日常での「あるある」を織り交ぜて、ISTJ(管理者型)を詳しく掘り下げていきます。
[sc name=”mbti_16personalities_common_bottom”][/sc]

ISTJ(管理者型)あるある|特徴や性格をご紹介

ISTJ(管理者型)あるある|特徴や性格をご紹介

ISTJ(管理者型)は、コツコツと地道に努力していく堅実なタイプ。また、とても真面目で物事を計画的かつ効率良く進めていけるしっかり者です。

真面目で正義感が強いところは尊敬される一方で、内向的なため他の人と一線を引いてしまう傾向も。そこにキッチリとした性格がプラスされると、「堅い人」「細かすぎる」と言われてしまうこともしばしば…。

長所が状況によっては短所にもなってしまうため、コミュニケーションで悩む場面も少なくないでしょう。

ISTJ(管理者型)は、地道な努力で成功を掴む人が多いよ!

管理者型には「ISTJ-A」「ISTJ-T」がある

強み弱み
ISTJ-Aコツコツと努力し、失敗しても諦めない練り強さがある自分の信念が強く、他の人の意見を受け入れにくい
ISTJ-T几帳面で、細かい点まで間違いなく完璧にこなす。変化が苦手で、新しいことを取り入れるのがストレス

16パーソナリティ(性格診断)で導き出された結果ですが、実はその中でもさらにタイプが分かれます。ISTJ(管理者型)には「ISTJ-A」「ISTJ-T」があり、基本性格にも差が出てきます。

ここでは、「ISTJ-A」「ISTJ-T」の違いについて詳しく解説していきます。ISTJ(管理者型)になった方は、どちらがより自分に近いか確認してみてくださいね。

ISTJ-Aとは?

ISTJ-Aの「A」は、「神経性が低い自己主張型」を表しています。

ISTJ(管理者型)のAタイプは、物事をコツコツと積み重ね、責任をもってやり遂げるのが強み。途中で壁にぶつかっても心が折れることは少なく、さまざまな方法を模索してゴールへと進んで行きます。

また、自分の中にゆるぎない信念を持っているため、いざという場面ではしっかり主張します。その芯の強さは、周りの信頼を得る一方で「固い人」と思われる傾向も。時と場合によっては柔軟性を持つことも大切です。

ISTJ-Aは、自分の外側に矢印が向くタイプで、何事にも果敢に挑戦する人が多いよ!

ISTJ-Tとは?

ISTJ-Tの「T」は、「神経性が高い慎重型」を表しています。

ISTJ(管理者型)のTタイプは、ルールや決まりをしっかり守り、安定した成果を出していこうとする慎重型です。几帳面な点もあるため、細かいミスも見逃しません。

一方で、環境の変化や新しいことへの恐怖を感じやすく、ストレスになってしまう一面も。責任感が強いため、無理をしすぎて体を壊してしまうこともあるでしょう。自分の限界を見極め、キャパオーバーを起こさないようにすることが大切です。

ISTJ-Tは、自分の内側に矢印が向くタイプで、ルールや決まりを遵守しながら安定した成果を出す人が多いよ!

ISTJ(管理者型)の長所

ISTJ(管理者型)の長所

  • 計画的
  • 責任を持って物事をやり遂げる
  • 真面目で努力家

ISTJ(管理者型)の長所は、真面目さと責任感の強さ。さらに計画性もあるので、仕事やプロジェクトのチーム内にISTJ(管理者型)が1人いると、物事がスムーズに進みます。

何事もコツコツと努力し、困難なことも途中で投げ出さないため、人からの信頼を集めるタイプ。リーダーやまとめ役に抜擢されることも少なくありません。

物事をまとるために、重要な要素を兼ね備えた貴重な人物!

ISTJ(管理者型)の短所

ISTJ(管理者型)の短所

  • チームプレイが苦手
  • 型にはまりがち
  • 環境の変化に弱い

ISTJ(管理者型)の短所は、真面目すぎるがゆえにおきる柔軟性の無さです。規則やルールを重視するので、臨機応変な対応が苦手。

また、環境の変化にも弱く、頑なに現状を維持する傾向もあります。そのため、「細かすぎる」「頭が固い」と思われてしまうことも多いです。

なかなか柔軟性を持てないから変化が苦手。

▼ISTJ(管理者型)の特徴をもっと知りたい方はこちら
【管理者型(ISTJ)の性格特徴】長所や短所、相性、適職を解説|16パーソナリティ(性格診断)

ISTJ(管理者型)あるある事例10連発

ISTJ(管理者型)あるある事例10連発

ここまで、ISTJ(管理者型)の基本性格を見てきましたが、ここからはもっと深く掘り下げてみましょう。そこでご紹介するのが、「ISTJ(管理者型)あるある事例10連発」です。

日常に溢れる、ISTJ(管理者型)のあるあるな思考や行動をまとめました。ぜひ、普段の自分と照らし合わせてみてくださいね。

ISTJ(管理者型)あるある①感情表現が苦手

ISTJ(管理者型)は感情表現が苦手です。というより、あまり積極的に表に出さないようにしています。なぜなら、感情でぶつかり合ってしまうと、面倒なことになることがわかっているから。

心の中で感情の起伏を抑制し、ストレスがある状況でも冷静な判断や分析に集中。何事もないかのように冷静に問題へと向き合っていきます。

穏やかそうに見えても、実は腹の中で煮えくりかえっているんです…

ISTJ(管理者型)あるある②交友関係は狭く深く

コミュニケーションがあまり得意ではないため、付き合いは狭く深くが理想。特に自分と価値観やテンションの合う人には親近感を抱きやすく、すぐに打ち解けられます。

一度仲良くなると、とことん信頼し合える仲に。しかしそこに至るまでに「真面目過ぎる」、といった理由で人が離れた経験があり、人間関係には消極的な面があります。

人付き合いも、真面目に大切にしていきたいだけなんだけどなぁ。

ISTJ(管理者型)あるある③責任感が強い

ISTJ(管理者型)の責任感の強さは、16パーソナリティタイプの中でもトップクラス。任されたことは真剣に取り組み、途中で投げ出すことは絶対にしません。また、ルールや規則を重視し、秩序を維持することも大切にします。

この性格は、会社やグループ活動においてとても重要ですが、責任感の強さゆえ自分自身がダウンしてしまうことも。 「全部自分がしっかりやらなきゃ…」、と無理をする傾向があるので周りにも頼りましょう。

自分が任されたことは、無理してでもやり遂げたいんだ!

ISTJ(管理者型)あるある④几帳面で細かい

几帳面なISTJ(管理者型)は、細かい作業が得意です。誰もが見逃しそうなケアレスミスを見つけるのもISTJ(管理者型)が多く、その正確性は周りからの信頼を集めます。

オフィスの机がしっかり整理整頓されているのも当たり前。5分前行動が基本など、まさにお手本にすべき働き方がしっかりできるタイプ。

ただ、几帳面すぎて柔軟性に欠ける部分も。急な予定変更やイレギュラーな対応はとても苦手です。

決められた予定通りに行動させてほしい!

ISTJ(管理者型)あるある⑤計画どおりに物事を進めるのが好き

計画性があるISTJ(管理者型)は、物事を予定通りに進めていくことが大好きです。例えば、朝起きたら1日のタスクを書き出し、それをきっちり1つずつ消化していくことで、大きな達成感が得られます。

そのため、仕事やプロジェクトにおいては、舵取りをするための重要なポジションを任されることも。ただ、計画通りに進まないとイライラとストレスを溜めてしまいがちなのが難点です。

計画は実行するためにあるもの!きちんと沿って動きたい!

ISTJ(管理者型)あるある⑥新しいことに対する恐怖心がある

ISTJ(管理者型)は、新しいことへの挑戦に苦手意識があります。これは几帳面かつ真面目な性格がゆえの特徴で、変化によってもたらされるリスクや失敗を恐れてしまうのです。

便利な最新のシステムがあったとしても、アナログで自分がやり慣れたほうが確実と思ってしまい、変化への抵抗感を持ってしまいます。

また、新しい環境に馴染むのも時間がかかるため、自分の身の回りに変化が起きると心身共に疲れやすくなるでしょう。

できれば変化のない安定した場所で、心穏やかに過ごしていたいんです…。

ISTJ(管理者型)あるある⑦一点集中型

几帳面で細かい作業が得意なISTJ(管理者型)は、集中力も抜群です。特に一点集中型で、一度ゾーンに入れば驚くべき集中力で物事に没頭します。

ただし、マルチタスクは苦手で、1つのことに集中しだすと他のことが見えなくなる傾向も。

「話しかけても返答がない」「反応が薄い」、というときは集中モードに入っている証です。しつこくするとイラっとするので、そっと見守ってください。

集中し始めると完全に自分の世界。時間すらも忘れちゃう!

ISTJ(管理者型)あるある⑧集団で群れるのは苦手

人並みのコミュニケーション力があるものの、大勢で群れるのは苦手。できれば物事は「少数精鋭で進められればベスト」、と考えています。

ルールや計画を重んじるISTJ(管理者型)にとって、人数が多いほどまとめていくのは大仕事。自分と同じく、しっかりルールを守ってくれる人だけで集まって進めていきたいのが本音です。

また日常生活においても、少人数で行動したほうがまとまりやすくて楽だと感じます。

大人数は足並みが揃わなくなるからストレスなんだよね…

ISTJ(管理者型)あるある⑨自分の考えをしっかり持っている

ISTJ(管理者型)は、自分の中にしっかりとした考えや信念を持っています。そのため、芯の通った人として周りから尊敬されることも多いでしょう。

一方で、自分の考えに確固たる強さがあるゆえに、他人からの意見を柔軟に受け入れられない部分も。自分が違うと思えば、他の意見は一刀両断してしまうこともあります。

信念は大切ですが、ときには周りとの調和力や柔軟性も意識しなければなりません。

自分の意見を変えると、負けたみたいで恥ずかしくなっちゃうんだよね…。

ISTJ(管理者型)あるある⑩誠実でたくさんの人から頼られる

ISTJ(管理者型)は、真面目な性格で人に対する礼儀作法もしっかりしています。常に相手には敬意を持ち、その場に適したマナーで接することを忘れません。

そのため、とても誠実な印象があり「どこに出しても恥ずかしくない人」、として周りに頼られることも多いでしょう。もちろん頼られた以上は責任を持ってやり遂げるため、周囲からの信頼も厚いのが特徴です。

人として一定のマナーを持つのは当たり前だよね!

ISTJ(管理者型)あるある|恋愛の傾向は?

ISTJ(管理者型)は、恋愛が始まれば真面目さ・責任感の強さが実を結び、相手と深い信頼関係を築けます。また、人からの信頼度も高いので、実は密かにモテるタイプ。

しかし、ISTJ(管理者型)は、変化に対しての抵抗があるので「恋愛」という新しい行動を起こすまでが長いのが難点。なかなか最初の一歩が踏み出せません。また、感情を内に秘めてしまい外に出すのが苦手なため、愛情表現がうまくできず相手とすれ違いを起こしてしまうこともあります。

ISTJ(管理者型)の真面目さは恋人を大切にすることにも直結しているため、そうした内面をしっかり見てくれる相手を探すのが大切。 言葉じゃなくて、行動でお互いの愛情を確かめ合えるような恋愛が向いていますよ♩

なかなか言葉で伝えられないけど、本当に大切に思っているのをわかってほしい!

ISTJ(管理者型)あるあるで、自分の長所や短所を再確認!特性を日常生活でうまく活かしていこう

ISTJ(管理者型)あるあるは、いかがだったでしょうか。 客観的に見ると、意外に「そうかも!」、と当てはまる点があったかもしれませんね。

ISTJ(管理者型)は真面目で堅実な人ですが、その性格が長所にも短所にもなってしまう場合が多いタイプです。しかし自分の特性を把握しておけば、うまいタイミングで長所を活かしていけますよ!

[sc name=”mbti_common_bottom”][/sc]