Bücher

Digitalisierung eines Haushaltsbeteiligungsprozesses

Digitalisierung eines Haushaltsbeteiligungsprozesses

Norbert Gronau ORCID Icon, Dorothee Münßinger, Edzard Weber
Dieses Buch umfasst eine detaillierte Darstellung eines Vorgehensmodells für die digitale Transformation eines Haushaltsbeteiligungsprozesses sowie eine Sammlung von Methoden und Anhängen, die als praxisnahe Arbeitsmittel dienen können.
Industry 4.0 Science | 2024 | | DOI 10.30844/digitrans_2024
Digitale Innovationen im Gesundheitsmarkt: Märkte – Geschäftsmodelle – Technologien

Digitale Innovationen im Gesundheitsmarkt: Märkte – Geschäftsmodelle – Technologien

Alexander Gleiß, Key Pousttchi, Hannes Schlieter
Fachgruppe Mobilität und Mobile Informationssysteme der Gesellschaft für Informatik e.V., Fachgruppe Digital Health der Gesellschaft für Informatik e.V., Tagungsband des Workshops am 27.05.2019 in Potsdam. Jahrgang, 2019, Ausgabe ISBN 978-3-95545-319-0, Seite 69 S. Die zunehmende Verwendung digitaler Innovationen in Wirtschaft und Gesellschaft führt branchenübergreifend zu neuen Strukturen, teilweise entstehen komplett neue bzw. verschwinden ganze Branchen. Ebenso gewinnt auch in der Gesundheitswirtschaft die Digitalisierung zunehmend an Bedeutung. Digital Health verspricht in vielen Bereich der Gesundheitswirtschaft Innovationen. Immer mehr technologische Lösungen drängen mit unterschiedlichen Ambitionen aktuell in den Markt, welche bspw. die Verbesserung der Versorgungsqualität, Entlastung und Unterstützung der Mitarbeiter oder Einbeziehung des Patienten adressieren. Digital Health umfasst dabei den gesamten digitalen und sozialen Transformationsprozess, welcher die Art ...
Industry 4.0 Science | 2019 | | DOI 10.30844/TB_2019_3190
Eigenschaften wandlungsfähiger Systeme

Eigenschaften wandlungsfähiger Systeme

André Ullrich ORCID Icon
Wandlungsfähigkeit beschreibt die Fähigkeit eines Systems, proaktiv oder reaktiv Maßnahmen für die Modifikation seiner Eigenschaften schnell und effizient zu entwickeln, umzusetzen und anzuwenden sowie sich proaktiv darauf vorzubereiten, inaktiv zu sein und passiv Einwirkungen aus der Umwelt zu tolerieren. Die Eigenschaften wandlungsfähiger Systeme werden häufig als Indikatoren (z.B. Modularität, Wissen) verwendet. Dabei existiert eine Vielzahl potenzieller Indikatoren, deren jeweilige Relevanz jedoch ungeklärt ist. Hier setzt die Zielstellung der vorliegenden Arbeit an. Das Erkenntnisziel ist die Erklärung der Wandlungsfähigkeit sozio-technischer Systeme. Zu diesem Zweck wird ein Erklärungsmodell der indikatorbasierten Wandlungsfähigkeit erstellt, das zum Nachweis von Wandlungsfähigkeit, zur Bewertung dieser sowie zur Systemanalyse genutzt werden kann. Weiterhin wird exemplarisch eine positive Korrelation von Wandlungsfähigkeit und Schnelligkeit sowie Effizienz bei ...
Industry 4.0 Science | 2018 | | DOI 10.30844/ullrich-a_2018
Knowledge Modeling and Description Language 3.0 – An Introduction

Knowledge Modeling and Description Language 3.0 – An Introduction

An introduction into the creation of knowledge-intensive business processes
[2024] Discover knowledge in processes! The knowledge of people drives many business processes today - but it does not appear in classic process models! Only if it is known which knowledge is needed or generated at which point in the process can the organization become better - and benefit from the existing knowledge. The KMDL 3.0 book explains how to make your tacit knowledge visible.
KMU 4.0 – Digitale Transformation in kleinen und mittelständischen Unternehmen

KMU 4.0 - Digitale Transformation in kleinen und mittelständischen Unternehmen

Dominik T. {Matt} (Hrsg.)
Kleine und mittelständische Unternehmen bilden das Rückgrat der europäischen Wirtschaft und stehen aktuell mit Themen wie Industrie 4.0 oder der digitalen Transformation vor neuen und großen Herausforderungen. Wie kann sichergestellt werden, dass diese digitale Transformation kein Sprung ins Ungewisse, sondern der Auftakt für eine erfolgreiche und nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens wird? Die Wissenschaftliche Gesellschaft für Arbeits- und Betriebsorganisation (WGAB) möchte mit den Beiträgen seiner Mitglieder in diesem Tagungsband einen Einblick darin geben, wie eine systematische Umsetzung der Digitalisierung in KMU ermöglicht werden kann und welche Vorteile und Chancen sich daraus für die Unternehmen ergeben.
Industry 4.0 Science | 2018 | | DOI 10.30844/wgab_2018
Digitale Transformation – Gutes Arbeiten und Qualifizierung aktiv gestalten

Digitale Transformation – Gutes Arbeiten und Qualifizierung aktiv gestalten

Dieter {Spath} und Birgit {Spanner-Ulmer}
[:de]Die digitale Transformation ist der Strukturwandel unserer Zeit und geht mit einem grundlegenden Wandel unserer Arbeitswelt einher. Innovation und Veränderungsbereitschaft werden zu Erfolgsgaranten im globalen Wettbewerb. Wie können Unternehmen gutes und produktives Arbeiten fördern? Und wie können Weiterbildungskonzepte mit den technologischen und arbeitsorganisatorischen Entwicklungen Schritt halten? Die Wissenschaftliche Gesellschaft für Arbeits- und Betriebsorganisation (WGAB) möchte mit den Beiträgen ihrer Mitglieder in diesem Tagungsband einen Einblick in innovative Konzepte und Best Practices geben. Von der KI-gestützten Kompetenzentwicklung über die Planung und Gestaltung von Weiterbildung hin zur Innovationsförderung beleuchten sie die verschiedenen Ebenen der Ausgestaltung der Transformation.[:]
Industry 4.0 Science | | DOI 10.30844/wgab_2019
Mensch-Technik-Interaktion in der digitalisierten Arbeitswelt

Mensch-Technik-Interaktion in der digitalisierten Arbeitswelt

Michael {Freitag} (Hrsg.)
Im Zuge der digitalen Transformation kommt es zu einer engen und veränderten Zusammenarbeit zwischen Mensch und Technik: Die digitalisierten und automatisierten Bestandteile der Produktions- und Logistiksysteme werden von Menschen miteinander verknüpft und überwacht, z.B. bei der Mensch-Roboter-Kollaboration, oder treten in Form neuer Assistenzsysteme in ihre Arbeitsumgebung ein. Wie kann diese Mensch-Technik-Interaktion gestaltet werden, um die Potenziale der digitalen Transformation nutzbar zu machen und für die Menschen eine gute Arbeit zu ermöglichen? Die Wissenschaftliche Gesellschaft für Arbeits- und Betriebsorganisation (WGAB) möchte mit diesem Tagungsband zur Bewältigung dieser Herausforderung beitragen. In ihren Beiträgen geben die WGAB-Mitglieder und -Anwärter*innen sowie Mitarbeiter*innen aus beteiligten Forschungsinstituten Einblicke in ihre Forschungsarbeit und liefern so Input für Wissenschaftler*innen und Praktiker*innen.
Industry 4.0 Science | 2020 | | DOI 10.30844/wgab_2020
Bericht des Verbundprojekts „WIR! – WI+R – Mobile Fab Labs: TP 1-1.3”

Bericht des Verbundprojekts "WIR! - WI+R - Mobile Fab Labs: TP 1-1.3”

Simon Borgel, Julia Brüsch, Magnus Busch
Der Abschlussbericht fasst die Ergebnisse des bundesgeförderten Projektes MoFab zusammen. Ziel des Projektes war die Erforschung von auf Making und Offenen Werkstätten gestützte Teilhabe hinsichtlich der Wirksamkeit für sozitechnische Innovation. Dabei verortet sich das Projekt im ländlichen Raum, spezifisch der Nieder-Lausitz. Der Bericht bildet die Schnittstelle von Theorie und Praxis transformativer Forschung ganzheitlich ab und beinhaltet Forschungsdesign, Vorgehen der Initiation substantieller Partizipation, verschiedene Formate der Partizipation und die ausführliche Evaluation der Wirkungen. Der Bericht beinhaltet eine Kurzlesefassung.
Industry 4.0 Science | 2023 | | DOI 10.30844/mofab_2023
Angewandte Forschung in der Wirtschaftsinformatik 2022

Angewandte Forschung in der Wirtschaftsinformatik 2022

Martin Wolf (Hrsg.), Christian Czarnecki, Sandy Eggert, Claudia Lemke, Verena Majuntke, Birte Malzahn, Vera G. Meister, Katharina Simbeck
Angewandte Forschung in der Wirtschaftsinformatik 2022: Tagungsband zur 35. Jahrestagung des Arbeitskreises Wirtschaftsinformatik an Hochschulen für Angewandte Wissenschaften im deutschsprachigen Raum (AKWI) vom 11.09. bis 13.09.2022, ausgerichtet von der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (HTW Berlin) und der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin) Sandy Eggert, Claudia Lemke, Verena Majuntke, Birte Malzahn, Vera G. Meister, Katharina Simbeck, Christian Czarnecki, Martin Wolf (Hrsg.) Alle Kapitel im Überblick IT-Akzeptanzkriterien bei der Arbeit im Ehrenamt: Eine qualitative StudieSimone Dogu, Ingo Stengel und Stefanie RegierDOI: https://doi.org/10.30844/AKWI_2022_1 Content and Ad Formats in Performance Marketing Campaigns: Brand Usage Analysis of Advertising Options on FacebookMaria Margarita Cabrera Frias und Peter KonhäusnerDOI: https://doi.org/10.30844/AKWI_2022_2 Anwendbarkeit von Enterprise Security Assessments sowie Enterprise ...
Industry 4.0 Science | 2022 | | DOI 10.30844/AKWI_2022
Digitization of the work environment for sustainable production

Digitization of the work environment for sustainable production

[2022] Sustainability is gaining importance and the economy is changing into a circular economy, especially with regard to climate change and the need to create more resilient value chains. The organization of work is meeting these challenges with, among other things, the digitalization of increasingly changeable production. Collecting and understanding data is becoming increasingly complex, as not only internal production data is of interest, but also cross-company sustainability indicators play a role in decision-making. The research results presented under the main topic “Digitization of the work environment for sustainable production” address this problem of compliance with sustainability requirements by means of digitization and its impact on the workplace and workers. The members of the Scientific Society for Work and Business Organisation (WGAB) present innovative concepts and research results for practitioners and scientists and thus provide valuable input for current challenges.
1 2 6