liderado por pessoas neurodivergentes

educação e pesquisa inclusivas

Com base na neurociência, na cocriação e na comunidade: o seu parceiro de inclusão para projetos europeus.

IMPACTsci
NASCEU DE
EXPERIÊNCIA VIVIDA

Somos uma empresa social liderada por pessoas neurodivergentes e especialistas em inclusão da neurodiversidade, que desenvolve ferramentas baseadas em evidência e soluções inclusivas para a educação, a formação e a aprendizagem no local de trabalho.

Enquanto parceiro de inclusão para projetos europeus e entidade formadora em inclusão no local de trabalho, as nossas metodologias personalizadas e ferramentas digitais fazem a ponte entre a teoria e a prática, aumentando o envolvimento e o desenvolvimento de competências significativas para um amplo leque de aprendentes.

Liderança neurodivergente

Somos liderados por pessoas neurodivergentes e orgulhamo-nos disso.

A nossa liderança, inovação e processos de conceção colocam a experiência vivida no centro enquanto forma de especialização, garantindo que a inclusão começa no topo.

Participação e co-criação

Construímos com, e não para.

Cada ferramenta, estratégia e metodologia é coconcebida em conjunto com comunidades neurodivergentes, aprendentes e profissionais.

Rigor científico

Fazemos a ponte entre a investigação e a prática.

O nosso trabalho assenta na neurociência, na psicologia cognitiva e em teorias educacionais sólidas, porque a inovação deve basear-se em evidência.

Inclusão como estratégia

A inclusão não é caridade nem mero cumprimento de regras; é uma abordagem estratégica à equidade, à inovação e à justiça.

Integramos a inclusão na conceção dos sistemas, e não como uma reflexão posterior.

Acessibilidade desde a conceção

Aplicamos princípios de design universal desde o início.

O nosso objetivo não é apenas o acesso, mas também a usabilidade, a sustentabilidade e a dignidade para todas as pessoas utilizadoras.

CURSO DE NEURODIVERSIDADE ORGANIZACIONAL

Capacite a sua organização para alcançar resultados reais: aumente a produtividade, reduza a rotatividade e lidere com inclusão através da neurodiversidade.