Feedbackcultuur

Met IKSO’s 360 graden feedback tool en trainingsprogramma’s zorgen we dat feedback leidt tot positieve gedragsverandering en zelfontwikkeling bij medewerkers, betere onderlinge communicatie en beter presterende teams.

Boek een gratis demo

Het belang van een open feedbackcultuur

Binnen een open feedbackcultuur voelen werknemers zich vrij om continu feedback te vragen en geven. Het bieden en ontvangen van feedback is essentieel voor het leren en ontwikkelingen binnen iedere organisatie. Daarnaast is een open feedback cultuur erg belangrijk om bepaalde inzichten te bieden in de dingen die niet goed gaan. Hierdoor kun je sneller op knelpunten inspelen en helpt u voorkomen dat ergernissen ontstaan.

Feedbackcultuur ontwikkelen

Het ontwikkelen van een open feedbackcultuur is niet altijd eenvoudig en heeft tijd nodig. Het is aan te raden kleine stappen te nemen die wellicht niet direct zichtbaar zijn, maar die wel van essentieel belang zijn om succes te boeken. Deze kleine aanpassingen dragen op lange termijn bij aan de ideale feedbackcultuur voor uw organisatie. Doormiddel van de 360 graden feedback methode leert u hoe u zelf deze stappen kunt zetten en helpt u uw medewerkers zelf de stappen te zetten die positieve consequenties opleveren.

Plan een vrijblijvend gesprek

Lees meer over de oplossing

IKSO is meer dan een feedback tool

IKSO Ontzorgt

IKSO Ontwikkelt

IKSO Ondersteunt

Neem contact op

Ontwikkelen van de open feedbackcultuur

Middels een open feedback cultuur creëert u een veilige en vertrouwde werksfeer. U kunt deze positieve feedback cultuur stimuleren middels het goede voorbeeld te geven. Dit kan op allerlei manieren. Door het open en transparant opstellen naar uw werknemers, creëer je een omgeving waarbij uw werknemers dit ook sneller doen. Het geven van het goede voorbeeld is een lastige opgave. Middels de 360 graden feedback methode of met behulp van training en coaching, wordt het u een stuk eenvoudiger gemaakt en zorgt u voor de juiste basis voor verandering.

Doe de feedback scan

De kracht van IKSO’s 360 graden feedback tool

Kies functionaliteiten die passen bij jouw organisatie

Overzichtelijke en real-time dashboards

Zeer gebruiksvriendelijk en beschikbaar op desktop en mobiel

Bekijk de 360 graden feedback tool

Met hoeveel accounts kan ik werken?

Je kunt zelf bepalen als organisatie met hoeveel accounts je wilt werken. Je kunt kiezen voor een gefaseerde uitrol of direct starten met alle werknemers.