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ようこそ
コードの人間
私たちは次のことを推進し、支援します。
多様性 && 包含 && メンタルヘルス
について
我々は何者なのか？
私たちは、技術業界における多様性、インクルージョン、メンタルウェルビーイングに焦点を当てた非営利団体です。私たちは、安全で包括的な環境の中で、毎月ミートアップを開催し、様々な技術的・非技術的な講演、共同ワークショップ、勉強会を提供することによって、これを行うことを目指しています。
転職者であれ、新卒者であれ、中・上級者であれ。私たちは皆、ピアツーピア・メンタリングを通じて互いに学び、支え合うことができます。
コラボレーション
コミュニティ
Humans of Codeに参加して、志を同じくする人々とつながり、より包括的で協力的な技術コミュニティに貢献しましょう。
- インクルーシブ・コミュニティ 多様性を尊重し、経歴や経験に関係なく、すべての人が平等に機会にアクセスできるようにする、歓迎される環境の一員となる。
- 共同学習： 毎月開催される、技術的・非技術的な講演、ワークショップ、勉強会などのミートアップに参加し、ピアツーピアのメンタリングと成長を共有する。
- プロフェッショナルの育成： コミュニティ内でのネットワーク、スキル開発、メンターシップを通じてキャリアアップの機会を得る。
ニュース
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ヒューマン・オブ・コードからの最新情報をお届けします！技術界における成長、コラボレーション、コミュニティへの影響に関するストーリーを、ウィットに富んだおしゃべりと共にお届けします。
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Meeting Culture Repair: Rebuilding Trust and Inclusion When Things Go Wrong
Not all meetings go well. Sometimes voices are ignored. Sometimes tone sours. Sometimes a “quick decision” overrides thoughtful discussion. And…
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Beyond Talk: How Visual, Written, and Emotional Input Transform Meetings
Imagine a meeting where you’re expected to think fast, speak clearly, and contribute out loud. Now imagine you’re: In most…
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Async Participation & Inclusion: Creating Space Beyond the Meeting Room
In most workplaces, contribution happens live. You’re expected to think quickly, speak clearly, and stay perfectly synchronised with a calendar…
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個人として恩返しをしたい人も、コラボレーションを重視する組織も、私たちに参加して、協力的で包括的なテック・コミュニティの育成に貢献しましょう。