kariera w digitree
Pracuj i rozwijaj się w Grupie, która wie, dokąd zmierza.
nie szukaj ogłoszenia...
…szukaj miejsca, w którym Twoje umiejętności mają znaczenie.
Digitree Group to różne zespoły, jedna kultura pracy. Sprawdź, w których obszarach możesz się rozwijać – i wybierz ten, który pasuje do Ciebie.
business
marketing
creative
zespół, który wspiera od startu!
Poznaj osoby, z którymi zetkniesz się pierwszego dnia:
Aga
Asia
Tobi
realne benefity
wspierają Cię na co dzień – w pracy i poza nią
FAQ
Jak wygląda proces rekrutacji w Digitree?
Kilka etapów, jeden cel: poznanie Ciebie.
- Formularz zgłoszeniowy – poznajmy się.
- Rozmowa wstępna (online) – sprawdzamy dopasowanie.
- Zadanie (jeśli wymagane) – szybki wgląd w realia pracy.
- Rozmowa finalna – z managerem i HR.
- Oferta i onboarding. Prosto i konkretnie.
Ile trwa rekrutacja?
Zwykle 2–4 tygodnie. Informujemy Cię na bieżąco o postępach i decyzjach.
Czy mogę pracować zdalnie lub hybrydowo?
Tak. Większość zespołów pracuje hybrydowo – ustalamy to indywidualnie, zależnie od roli.
Jak wygląda codzienna praca?
Stawiamy na jasną komunikację i zaufanie. Mamy cele, mamy przestrzeń do działania. Pracujemy zespołowo – bez nadęcia.
Czy macie oferty dla juniorów lub stażystów?
Tak. W niektórych działach są dedykowane ścieżki – sprawdź aktualne oferty w zakładce „Oferty” lub skontaktuj się bezpośrednio z działem HR.
Dlaczego warto dołączyć do Digitree?
- Pracujesz z realnym wpływem na projekty.
- Masz przestrzeń do rozwoju.
- Trafiasz do zespołu, który działa z sensem.
Co jeśli nie widzę oferty dla siebie?
Wróć za jakiś czas lub skontaktuj się z naszym zespołem HR – być może to dopiero początek rozmowy.
Masz inne pytanie? Zadaj je bezpośrednio.
Jeśli chcesz dopytać o stanowisko, proces rekrutacji albo po prostu coś wyjaśnić – napisz do nas. Odpowiemy konkretnie i szybko.
zobacz, jak się integrujemy
Bo relacje budujemy nie tylko w projektach!
