Personallösungen
Im Wettbewerb um Fachkräfte gewinnen Sie mit maßgeschneiderten Lösungen gezielt Talente und binden sie langfristig. Eine starke Arbeitgebermarke hilft Ihnen, Fachkräfte zu gewinnen und zu entwickeln – für die Zukunft Ihres Betriebs.
Arbeitgebermarke optimieren
Bewerbende durch eine authentische Arbeitgebermarke gewinnen und langfristig binden.
Personal finden
Sichtbarkeit und Reichweite auf dem Arbeitsmarkt steigern.
Personal binden
Zukunft mit einem Team gestalten, das Ihre Werte teilt und langfristig bleibt.
Personalsuche & -bindung: Unser Lösungen
BackPersonal
Bewerbende gezielt ansprechen und einfache Bewerbung ermöglichen.
Karriereseite
Als attraktiver Arbeitgeber auftreten und passende Talente gewinnen.
Stellenanzeigen
Stellenanzeigen optimieren und mehr qualifizierte Bewerbungen erhalten.
Optimieren auch Sie Ihre Personalsuche
Ihre individuelle Lösung
Personalsuche Personalbindung Arbeitgebermarke Digitales Recruiting
Karriereseite, Social Media oder digitale Anzeigen direkt in der Filiale? Jeder Betrieb hat eigene Wege, um passende Mitarbeitende zu finden.
Lassen Sie sich jetzt kostenlos von unseren Expertinnen und Experten zu den passenden Lösungen für Ihren Betrieb beraten!
Personalsuche für backende Betriebe
Erfolgreiches Recruiting hängt von Ihrer aktuellen Präsenz, Zielgruppe und Standortstruktur ab. Daher starten wir mit einer Analyse und entwickeln daraus passgenaue Maßnahmen – transparent, flexibel und ohne Abomodelle. Ob Schulung oder direkte Umsetzung: Sie entscheiden, wie wir Sie unterstützen.
Über welche Kanäle suchen Kandidaten offene Stellen?*
*Social Recruiting und Active Sourcing – Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2020
Internet-Stellenbörsen
Suchmaschinen
Unternehmenswebsites
Soziale Netzwerke
Arbeitgebermarke als Erfolgsfaktor
Eine überzeugende Arbeitgebermarke ist heute entscheidend, um im Wettbewerb um Fachkräfte sichtbar und attraktiv zu bleiben. Sie zeigt, wofür Ihr Betrieb steht – und spricht sowohl potenzielle Mitarbeitende als auch Kund:innen gezielt an.
Starke Positionierung im Recruiting
Wir setzen Ihre Recruitingkampagnen per WhatsApp, Digital Signage oder klassische Printmaterialien für Ihre Filiale professionell um.
Ohne Website keine Karriereseite – mit unseren Lösungen bieten Sie Bewerbenden und Kund:innen ein rundum stimmiges Online-Erlebnis.
Die Bausteine für Ihre Personalfindung
Arbeitgebermarke stärken
Recruiting & Bewerbung
Mitarbeiterbindung
Zusammenarbeit
Bedarf erkennen
Wir analysieren Ihren Betrieb, um Ihre Ziele und Herausforderungen im Recruiting zu verstehen. Daraus leiten wir gemeinsam passende Maßnahmen ab.
Maßnahmen umsetzen
Wir gestalten Ihre Karriereseite, optimieren den Bewerbungsprozess mit BackPersonal und schalten gezielte Stellenanzeigen.
Erfolge sichern
Wir begleiten Sie weiter, analysieren die Ergebnisse und passen die Strategie laufend an – für nachhaltigen Erfolg.
Wir rufen Sie gerne zurück!
Sie möchten Ihre Fragen direkt mit uns besprechen? Füllen Sie einfach das Formular aus – wir melden uns zeitnah bei Ihnen.
Schreiben Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte
„Aus der Branche für die Branche wird hier gelebt und sie greifen uns bei jedem Schritt unter die Arme und stehen an unserer Seite. Bereits während der Testphase von BackPersonal hatte ich Bewerbungen erhalten und konnte eine erste Einstellung erreichen.“
Claus Grammetbauer
Inhaber Backhaus Grammetbauer
„Insgesamt bin ich sehr dankbar für die Zusammenarbeit mit Backdigital. Die Expertise, das Verständnis für unser Handwerk und die Partnerschaft haben uns dabei geholfen, uns im Bereich der Online-Präsenz gut aufgestellt zu fühlen.“
Thomas Busch
Inhaber Bäckerei Busch & Naab
„Die Unterstützung auf den Social-Media-Kanälen hat den Bekanntheitsgrad unseres Unternehmens enorm erhöht. Die Unterstützung durch Backdigital hat uns das Marketing enorm erleichtert. Die Zusammenarbeit war stets unkompliziert und auf Augenhöhe.“
Annemarie Wolke
Döinghaus cutting and more
Unsere Partnerschaft
Ihr Erfolg
Die BÄKO, das BackBüro® und Backdigital vereinen sich als BackOfficeDigital, um durch ihre gemeinsame Expertise digitale Lösungen für backende Betriebe zu entwickeln und zu unterstützen.
Fragen & Antworten zur Personalsuche
Die Arbeitgebermarke ist das öffentliche Gesicht Ihres Betriebes und zeigt potenziellen Mitarbeitenden und Kunden, wofür Ihr Unternehmen steht. Eine starke Arbeitgebermarke hilft dabei, talentierte Fachkräfte anzuziehen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und die Mitarbeiterbindung zu fördern.
Wir bieten Dienstleistungen wie Social-Media-Service und Karriereseitenoptimierung an, um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Diese Maßnahmen erhöhen Ihre Sichtbarkeit und Attraktivität als Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt.
- Stellenanzeigenservice: Optimierte Stellenanzeigen, die potenzielle Mitarbeitende gezielt ansprechen.
- BackPersonal & Karriereseite: Maßgeschneiderte Karriereseiten, die Ihren Betrieb professionell präsentieren.
Durch unseren Stellenanzeigenservice und die Erstellung einer professionellen Karriereseite können Sie den Bewerbungsprozess effizienter gestalten. Dies spart Zeit und Ressourcen und ermöglicht es Ihnen, sich auf Ihre Kernaufgaben zu konzentrieren.
Eine hohe Mitarbeiterbindung ist entscheidend für die langfristige Stabilität und den Erfolg eines Betriebes. Geringe Fluktuation reduziert Kosten und erhöht die Effizienz. Zufriedene und motivierte Mitarbeitende leisten bessere Arbeit und tragen zum Wachstum des Unternehmens bei.
- Recrutingkampagnen über WhatsApp: Erreichen Sie potenzielle Mitarbeitende über moderne Kommunikationskanäle.
- Digitale Bildschirme (Digital Signage): Präsentieren Sie Ihre Stellenanzeigen und Unternehmensinformationen in der Filiale.
- Websitepakete: Erstellen Sie eine professionelle Website, die sowohl Bewerber als auch Kunden anspricht.
Jeder Betrieb ist unterschiedlich. Wir starten mit einer Analyse Ihres Betriebes, um Ihre Stärken und Handlungsbedarfe zu identifizieren. Auf Basis dieser Analyse entwickeln wir gemeinsam eine effektive Strategie für Ihre Personalsuche.
Ihr Kontakt zu uns
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