Design, udvikling og support med kort ekspeditionstid
Hos 1902 har medarbejderne rig mulighed for karrierevækst. Alle vores mellemledere kommer fra egne rækker, og der skeles ikke til anciennitet eller uddannelse, når en ny leder skal udpeges - en tilgang som fostrer et "go-get-them"-miljø.
Ud over et godt arbejdsmiljø har alle medarbejdere privat sygeforsikring, livsforsikring samt forskellige performance-baserede bonusser. På vores Facebook-side kan du få nyheder og se billeder fra vores HR-afdeling.
Med vores danske tilgang til rekruttering og ledelse er vi i stand til at tiltrække og holde på de bedst talenter i Filippinerne. Vi investerer meget i videreuddannelse og medarbejderpleje, og det er både sjovt og interessant at arbejde hos os.