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Wir freuen uns über die Maximalpunktzahl von HANDELSZEITUNG und PME für Addexpert als Top-Personaldienstleister im Bereich “Executive Search” und “Professional Search“.

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Unsere Dienstleistungen

Unsere Services, welche wir täglich für unsere Kunden einsetzen. Mit einem Klick auf den Bereich erhalten Sie mehr Informationen.

Das sind unsere Kompetenz-Bereiche

   

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Informatik / ICT

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Engineering / Produktion

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Consulting / Legal / Tax

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Dienstleistungs-Sektor

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Financial Services

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Bau / Architektur / Energie

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Life-Sciences / Medical.

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Corporate / Compliance / HRM /SCM

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Was uns auszeichnet

Wir unterstützen Unternehmen im Aufbau von langfristigen Lösungen

Die langjährige Partnerschaft mit unserem Kunden schätzen wir genau so, wie die vielen positiven Rückmeldungen

Höchste Qualität, maximale Effizienz

Bedarfsermittlung
Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Individuellen fachlichen und persönlichen Bedürfnisse zu verstehen und daraus ein detailliertes Anforderungsprofil für geeignete Kandidaten zu erstellen.
Bestimmung der Machbarkeit
Mit ausgereiften Methoden bestimmen wir im Vorfeld die Machbarkeit, den potenziellen Kandidaten-Markt, wie auch der Schwierigkeitsgrad Ihrer Vakanz. Nur so lassen sich die Risiken wirklich eliminieren.
Die Suche nach Talenten
Dank unseres umfassenden Netzwerks und langjähriger Erfahrung als Headhunter in der Schweiz identifizieren wir zügig die Experten, die Ihren Voraussetzungen entsprechen.

Bereit für den nächsten Schritt?

Optimieren Sie Ihr Recruiting in der Schweiz mit der Unterstützung unserer Personalvermittlung – wir finden die besten Köpfe für Ihre Vakanzen! Kontaktieren Sie uns jetzt, um Ihre Personalanforderungen mit unseren Experten zu besprechen – wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!
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1.000 +

Kundenprojekte

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5.000

Kanditaten-Anfragen im Monat

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95%

Erfüllungsgrad

Executive-Search

Umfangreiche Dienstleistung für die Besetzung von Kader- und Führungs-Personal. Methodisch führen wir durch den gesamten Prozess bis zum Vertragsabschluss.

Head-Hunting

Unser Headhunting kommt zum Einsatz, wenn potenzielle Kandidat/innen direkt/persönlich angesprochen oder angefragt werden müssen.

Machbarkeits-Analysen

Im Rahmen des Job-Assessments wird die Machbarkeit einer Stellenbesetzung berechnet. Für Neukunden bieten wir diesen Service auch einzeln an.

Job-Assessment

Eine von addexpert entwickelte Methode für die Bestimmung der Job-Attraktivität, potenzieller Kandidaten-Markt, Machbarkeit und Schwierigkeitsgrad Ihrer Vakanz.

Professional-Search

Umfangreiche Dienstleistungen für die Besetzung von Experten, Top-Spezialisten und Fachpersonal ohne Führungs- oder P&L-Verantwortung.

Multi-Posting für Kunden

Auf Wunsch publizieren wir lokal, national oder international Job-Inserate. Unsere einzigartige Multi-Posting Infrastruktur bietet Ihnen tiefste TCO’s

Marktpotential-Analysen

Im Rahmen des Job-Assessments modellieren wir Kandidaten-Potentiale nach Region, Umkreis und Land dynamisch. Diese Analyse ist immer Teil einer gesamten Betrachtung.

Kandidaten-Assessment

Nach Bedarf bieten wir ausgewählte Eignungsdiagnostik-Tools oder Kompetenz-Analysen, um eine zusätzliche Sichtweise im Entscheidungsprozess zu erhalten.