最新远程工作招聘信息
任职要求：
1.大专及以上学历，5年以上实际运营经验，能独立策划和执行活动，具备较强的数据分析能力；
2.具备扎实的文案写作功底，能够快速整理信息并提炼观点，擅长多种内容形式的表达（图文、短视频、话题等）；
3.具备基本的视觉审美能力，能够在内容呈现、品牌调性与设计上做出优化，提升内容的可读性和传播力；
4.能够熟练使用 PR、PS 等工具进行基础的图片处理与编辑，满足内容制作需求。
岗位职责：
1.负责APP日常运营、用户增长、活动策划与数据分析，提升用户留存与转化；
2.撰写图文、文案等内容，或对外部内容进行审核、修改与优化，确保内容合规；
3.关注行业趋势、热点事件，根据热点快速产出符合讨论度与传播性的内容；
4.负责评论区、社群、私信等用户互动，收集用户反馈，维护用户关系，提升用户参与度与粘性；
5.协助产品团队挖掘用户需求，推动产品优化迭代；
6.跟踪竞品运营策略，输出竞品分析报告和市场动态。
岗位职责：
1、负责整合公司现有视觉规范与品牌营销策略，进行项目品牌视觉整体优化升级，对品牌整体视觉风格进行把控并进行创意视觉呈现；
2、把控并落地线上视觉品质，包括但不限于负责logo设计、社交媒体配图、、活动KV设计等延展设计；
3、日常对接公司项目视觉相关的设计需求，准确理解业务需求，提供专业和优质的设计方案并落地；
4、关注设计趋势和市场变化，不断持续优化品牌视觉表达和设计方案、对品牌设计管理，风格的把握有强有力的能力和操作经验。
任职要求：
1、5年及以上品牌设计相关工作经验，有成功的案例展示；
2、具备新锐的审美能力、视觉表现力、创新力及领悟能力，能独立高效地完成工作；
3、创意思维活跃，新颖的设计思想，善于视觉营销；有着丰富的设计沉淀，对品牌有自己的设计理解和思考；
4、有优秀的视觉审美，具备潮流及时尚触觉，热点捕捉力强，乐于接受新鲜事物；
5、有较强的理解能力与沟通能力，心态稳定，表达能力强。
6、有国内广告公司经验优先
任职要求:
1、本科及以上学历，专业不限；
2、5年以上互联网C端产品经验，3年大流量to C产品经验；
3、一线产品正规行业完成的项目经历；
4、主导过至少1-2个现象级功能或从0到1项目，有显著数据提升案例；
5、深刻理解内容生态、推荐算法、社区玩法、会员/付费体系、商业化变现等C端核心逻辑；
6、熟练使用Axure、Figma等原型工具，能独立完成PRD撰写与数据埋点方案；
7、熟练主导A/B测试、用户调研、增长实验，具备从数据洞察到策略落地的闭环能力；
8、优秀的项目管理、需求优先级判断与跨部门推动能力；
9、优秀的线上沟通与协作能力，完全适应全远程工作模式；
10、极强的逻辑思维、用户同理心与结果导向，能在不确定性中快速决策；
11、抗压能力强，拥有强烈的责任心与自驱力。
岗位职责:
1、负责公司产品规划、需求挖掘、功能设计与全生命周期管理。
2、深度洞察用户需求与行业趋势，结合数据分析与用户调研，主导从0到1或从1到100的核心功能迭代，覆盖内容推荐、会员体系、互动社区、商业化等模块。
3、制定清晰的产品目标与核心指标（DAU、留存、时长、付费率、ARPU、GMV等），通过策略设计与快速试验持续推动指标增长。
4、协调产品、设计、研发、运营、商务等团队资源，推动产品高效上线并实现预期目标。
5、参与公司级产品战略制定，具备跨业务线资源整合与推动能力。
加分项：
1、拥有日活百万级以上优先；
2、有爱奇艺、优酷、腾讯视频等大厂经历者优先；
3、具备团队管理或指导经验。
任职要求
1、熟悉 App 增长、用户生命周期运营、活动运营、内容运营等体系。
2、数据分析能力强，能根据数据制定策略并推动增长。
3、有 2 年以上团队管理经验，曾直接管理 5–10 人以上运营团队，能进行目标拆解与绩效管理。
4、具备良好的沟通推动力和跨部门协作能力。
岗位职责
1、负责产品的整体运营体系搭建，制定增长策略并推动落地。
2、对 App 核心数据负责，包括 DAU、留存、活跃、内容播放数据等。
3、主导用户增长、用户分层、激励体系、活动运营等策略，提升用户拉新、促活与留存。
4、负责内容生态运营，与产品、算法共同优化内容分发与用户观看体验。
5、协助主管管理运营团队，负责团队搭建、培训与绩效管理。
6、跨部门协作，推动产品优化、运营项目、版本迭代顺利执行。
加分项
1、有视频类 App 运营经验，或参与过内容平台从 0–1 的增长项目。
2、有付费体系、激励体系设计经验。
3、有大规模项目管理或跨团队统筹经验。
1. 飞书（lark）效率先锋实践案例
2. 有人力资源共享中心（HRSSC）或数字化转型项目经验。
3. 有 Python/R 等数据处理工具经验。
4. 熟悉数据安全与合规要求（如 GDPR、数据本地化）。
1. 本科及以上学历，5年及以上HRIS领域的工作经验，熟悉HR专业知识和相关业务。
2. 具有较强的沟通、协调和团队合作能力，可对项目推进进行有效把控和整合各方资源，达成目标落地。
3. 有较强的逻辑思维能力，能够独立解决问题并提出创新解决方案。
4. 对产品、运营的数据敏感度较高，善于进行数据分析，收集客服反馈、持续优化产品。
5. 具备SQL、Power、Python 等数据处理与分析能力。
6. 具有Python，shell等基础编程能力者优先。
7. 具有飞书（lark），Microsoft365等系统实施经验者优先。
8. 具备高度的数据敏感度与保密意识。
熟练掌握主流剪辑软件（包括不限于达芬奇、pr、ae、final等）
1.拥有三到五年以上影视制作从业经验，影视传媒相关专业毕业人员优先。
2.熟悉影视视听语言，对节奏有一定的把握，对节奏、色彩、构图等有敏锐的洞察力和较强的把控能力。
3.有较强的学习能力和创新精神，能够紧跟行业发展趋势，不断提升自身技术水平。
如何申请
1.计算机及相关专业大专及以上学历，具有 多年以上 PHP 开发经验
2.PHP 基础扎实，精通 Phalcon，laravel, Yii 等框架，对生产系统故障排查有实际工作经 验
3.有大流量并发场景的开发经验，熟悉多进程框架 Swoole、Workman 等
4.精通 Mysql、mongoDB，Hbase 等数据库，对数据库有较强的设计能力,对 MySQL 有较深入的认识， 具
有索引优化、查询优化和存储优化经验、熟练掌握关系数据库理论;
5.精通 LNMP 环境相关配置和优化, 能独立搭建服务器环境以及项目线上部署;
6.精通 Redis、Memcache 缓存,对其使用场景及其限制有深入认识
7.思维活跃，逻辑清晰，善于思辨和抽象，具备良好的沟通表达和团队协作能力
8.有分布式、集群、高并发、高负载、高可用系统或大型网站开发经验者优先
9.有 java 开发经验者优先，或能快速学习并掌握 Spring ,zookeeper，kafka，hbase
10.自我驱动力强，有强烈的事业心和责任感，结果导向，具备良好的协调推动能力和抗压能力
1) 多年以上前端开发经验，包括 PC 端、移动端，B/S 和 C/S 架构
2) 精通 HTML5、CSS3 和 JavaScript，熟悉 W3C 标准，对 ES6 和 H5 语义化有深刻的理解，熟练使用
Sass 或 Less 预处理语言
3) 熟悉 MVVM 前端开发模式，熟练使用 Vue 框架及相关 Vuex、 Axios 等技术栈，有 Vue2/3 项目开发经验
4) 熟悉 ElementUI、antd 、layUI 等 UI 框架，能够快速搭建响应式网页
5) 熟悉 Webpack，可使用 Webpack 打包工具实现模块开发
6) 熟悉移动端开发模式，掌握响应式布局，能独立实现移动端前端的编写
7) 熟练使用 VSCode、WebStorm 等相关开发工具，熟练使用 SVN、 GIT 等实现版本迭代及管理
任职要求
1、本科及以上，市场营销、广告学、新闻传播、中文等相关专业优先；
2、5 年+ 新媒体运营经验，至少 3 年带团队经验；
3、会熟练使用PR、PS、Excel、PPT、Notion；
4、有新媒体从0到1运营经验，独立操盘过单账号涨粉 50w+；
5、懂得全社交媒体平台规则，有 信息流投放经验。
岗位职责
1、全平台账号体系搭建与运营，包含不限推特、facebook、youtube、tiktok、instagram；
2、爆款内容孵化与流量获取，深度研究平台算法，拆解爆款逻辑，孵化播放/互动的爆款内容；
3、数据驱动增长，搭建数据看板（曝光-互动-转化-留存）每日/周复盘；
4、团队管理与跨部门协作。
核心是深入理解业务，成为业务部门的战略伙伴和问题解决者，业务负责人保持高频沟通，实现人力资源与业务战略的融合，具体职责包括人才规划、招聘策略、组织发展、绩效管理、员工关系等，最终支持业务目标达成。
战略伙伴 :
理解业务运作、业务战略，参与制定并推动业务部门的人力资源规划、及时捕捉业务节奏变化，观察业务组员工作状况,提前预警组织风险,输出业务团队的人效分析、能力短板分析与组织压力分析,并提供可落地的人力资源解决方案。
招聘策略:
根据业务发展，主导或协助定位中高端人才的招聘JD。协助对接或面试确保人选符合业务部门要求,并协助业务负责人控制人力成本。
组织与发展:
推动组织架构优化、建立并更新人效模型、推动工作、同步机制、协作规范、文档规范落地,识别组织能力短板， 监控团队执行力、沟通效率、跨部门协同状态, 评估团队结构、岗位设置、人岗匹配度。 识别组织结构问题，并提出优化建议
绩效管理 :
组织业务目标拆解与绩效目标制定（与负责人共同完成）。跟踪绩效过程：动作、结果偏差、人效状况。输出绩效趋势分析、风险人员名单与能力发展建议
员工关系与支持 :
观察、分析员工情绪、沟通风格、协作问题与行为模式。协调工作冲突、安抚员工情绪、提供可执行的处理方案给业务负责人,跟踪员工状态、团队氛围、结构矛盾、潜在离职风险。及时向管理层报告严重风险事件
任职要求
至少本科及以上学历,5年以上人力资源管理经验，有互联网/科技产品等行业经验,有成人产品、博弈、娱乐灰产产品经验优先。
必须对深刻理解业务，了解业务运作,获利模式、有战略思维、组织设计能力、解决复杂问题能力。
优秀的沟通、协调、推动能力，强烈的驱动力、抗压性、情商高,对人性了解,并有很强的观察力,擅长协调冲突,且提早发现团队问题。
各种办公office软件、XMind等熟练,能运用制作组职画报、绩效画报、数据表格给予信息支持
如何申请
工作职责：
参与 后端架构设计与核心功能开发，确保系统高效、稳定、可扩展。
负责 API 设计与数据库优化，独立解决技术难题，提高系统性能。
与产品、前端团队紧密合作，推动业务需求落地，并不断优化现有功能。
负责公司 AI 基础架构的搭建，AI 产品落地，Agent 系统的开发。
职位要求：
经验要求：3-5 年以上后端开发经验，精通 Golang ，并有丰富的实际项目经验。
技术能力：
熟练掌握 Golang 并发、异步编程机制，深入理解其底层原理。
具备扎实的数据结构与算法基础，熟悉常见设计模式。
熟练使用 Gin 、GORM 等 Golang 框架，并有完整的项目实践。
熟练操作 MySQL 、Redis 等数据库技术，能独立进行数据库设计和优化。
加分项：
具备 SaaS 产品开发经验、跨境电商相关经验、AI 应用相关经验，熟悉相关技术栈。
有微服务架构、云计算（ Docker 、Kubernetes ）实战经验。
具备 创业精神，曾在初创公司主导或参与关键技术决策。
个性特质：
逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力。
责任心强，沟通顺畅，注重团队协作。
具备较强的自驱力，能够在远程工作环境中高效执行任务。
工作模式：
远程办公，接受长期 兼职合作，工作时间灵活。薪资按工时制，120-150/工时
我们期待的候选人：
想清楚了自己的职业发展方向，有明确的职业规划，愿意在电商领域和 AI 领域深耕，学习能力强，喜欢探索新事物，愿意与我们一道打造一款有影响力的产品。
独行快，众行远，我们期待你的加入！
如何申请
1、负责将指定的中文材料准确、流畅地翻译为英文，确保内容符合英文母语表达习惯。
2、对翻译内容进行校对与润色，保证文字质量高、语法严谨、风格贴切。
3、协助完成与翻译相关的简短文案撰写或文字优化工作。
要求：
-
具备优秀的英文写作与语言驾驭能力。
-
文字功底扎实，注重细节，能交付高质量译稿。
-
有翻译经验或相关领域背景者优先。
-
对市场化商务合作有基本了解即可，不要求深度经验。
本岗位为兼职，工作时间与任务量可视情况灵活安排。
如何申请
1.开展构建推广团队，搭建推广矩阵框架，找到匹配的有效推广方式；
2.海外社群市场调研，了解社群采集行业圈子和收集渠道；
3.制定社群采集平台推广计划并实施落地，提升平台在海外知名度和曝光量；
4.组织和参与线上各类平台推广活动，构建推广矩阵，扩大影响力和信任度；
5.负责撰写平台介绍推广文案、各平台分发和数据统计分析，或建联行业KOL帮助推广平台；
6.与技术、采购等部门紧密合作，及时回复咨询信息解答注册者疑问。
任职要求：
1.熟悉海外市场推广渠道和平台属性，懂钻研、平台筛选和数据分析；
2.具备海外市场分析与推广策划能力，能够独立策划和执行推广活动，有网站平台推广经验者优先；
3.具备良好的沟通能力和文案能力，能将平台和打法精准输出，并熟悉各社交平台广告投放和渠道开发能力。
如何申请
你将参与的工作：
AIGC 相关应用场景的工程化落地
图像 / 视频生成与编辑模型的部署与推理优化
高效的多模态数据检索、处理与自动化标注系统设计
我们能提供：
高速成长、技术驱动的工作环境
极具竞争力的薪资 + 期权激励
深度参与公司 0 → 1 核心阶段的机会，对技术与产品有真实影响力
扁平、高密度的优秀工程与研究团队
我们希望你具备：
远程全职工作的可行性
熟练使用 Python / Pytorch，掌握 NumPy / OpenCV / FFmpeg 等基础图像、视频处理工具
熟悉常见计算机视觉算法与模型，如 YOLO、RT-DETR、SAM、RAFT、DepthAnything 等
了解 Ray 等分布式计算框架，以及 vLLM 等模型部署与推理框架
理解扩散模型（Diffusion Models）的基本原理
具备扎实的工程能力、良好的代码习惯和持续学习能力
如何申请
1. 飞书（lark）效率先锋实践案例
2. 有人力资源共享中心（HRSSC）或数字化转型项目经验。
3. 有 Python/R 等数据处理工具经验。
4. 熟悉数据安全与合规要求（如 GDPR、数据本地化）。
1. 本科及以上学历，5年及以上HRIS领域的工作经验，熟悉HR专业知识和相关业务。
2. 具有较强的沟通、协调和团队合作能力，可对项目推进进行有效把控和整合各方资源，达成目标落地。
3. 有较强的逻辑思维能力，能够独立解决问题并提出创新解决方案。
4. 对产品、运营的数据敏感度较高，善于进行数据分析，收集客服反馈、持续优化产品。
5. 具备SQL、Power、Python 等数据处理与分析能力。
6. 具有Python，shell等基础编程能力者优先。
7. 具有飞书（lark），Microsoft365等系统实施经验者优先。
8. 具备高度的数据敏感度与保密意识。
熟练掌握主流剪辑软件（包括不限于达芬奇、pr、ae、final等）
1.拥有三到五年以上影视制作从业经验，影视传媒相关专业毕业人员优先。
2.熟悉影视视听语言，对节奏有一定的把握，对节奏、色彩、构图等有敏锐的洞察力和较强的把控能力。
3.有较强的学习能力和创新精神，能够紧跟行业发展趋势，不断提升自身技术水平。
如何申请
1.计算机及相关专业大专及以上学历，具有 多年以上 PHP 开发经验
2.PHP 基础扎实，精通 Phalcon，laravel, Yii 等框架，对生产系统故障排查有实际工作经 验
3.有大流量并发场景的开发经验，熟悉多进程框架 Swoole、Workman 等
4.精通 Mysql、mongoDB，Hbase 等数据库，对数据库有较强的设计能力,对 MySQL 有较深入的认识， 具
有索引优化、查询优化和存储优化经验、熟练掌握关系数据库理论;
5.精通 LNMP 环境相关配置和优化, 能独立搭建服务器环境以及项目线上部署;
6.精通 Redis、Memcache 缓存,对其使用场景及其限制有深入认识
7.思维活跃，逻辑清晰，善于思辨和抽象，具备良好的沟通表达和团队协作能力
8.有分布式、集群、高并发、高负载、高可用系统或大型网站开发经验者优先
9.有 java 开发经验者优先，或能快速学习并掌握 Spring ,zookeeper，kafka，hbase
10.自我驱动力强，有强烈的事业心和责任感，结果导向，具备良好的协调推动能力和抗压能力
