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私が注目したニュースを深堀りしたり、取材報告をしたりする『布施祐仁のニュースレター』の配信をはじめます。最初の記事「イラン戦争と在日米軍基地の深い関係―このまま自由に使わせていいのか？」を配信しました。皆さま、読者登録よろしくお願いします！ #theLetter
布施祐仁 / 『従属の代償 日米軍事一体化の真実』(講談社現代新書)
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布施祐仁 / 『従属の代償 日米軍事一体化の真実』(講談社現代新書)
@yujinfuse
Journalist/Writer/著書『従属の代償』(講談社現代新書)、『日報隠蔽 』(集英社、三浦英之氏との共著、石橋湛山記念早稲田ジャーナリズム大賞) など/ご連絡は、urespa99◉gmail.com まで。「布施祐仁のニュースレター」の読者登録お願いします。
- 一番大事なのは、緊急事態宣言ではなく、仕事を休んでも事業を休みにしても所得が補償されること。これさえしっかりしていれば、緊急事態宣言があろうがなかろうが、街や駅から人はいなくなるだろう。自ら望んで感染のリスクを負いたい人などいないのだから。宣言だけして「やったふり」が一番悪い。
- これが国土交通大臣政務官の発言です。国の責任は自粛要請するところ迄で、あとは全部国民の皆さんが自分で責任を負って下さいねという、自己責任論に隠れた政府の責任放棄。分かりやすいですね。
- 山中教授が紹介した英国で飲食店を営む友人の話は印象に残った。休業で最初は不安だったが、政府から300万円振り込まれ、従業員の給与も8割補償、法人税も1年間免除ということで「税金を払ってきてよかった」と話していた、と。日本も「税金を払ってきて良かった」と言えるような政府であってほしい。NHKスペシャル山中教授。さすがツボを押さえている「飲食店の営業を止めるなら、補償が必要。英国の友人は2週間前から休業しているが、先日政府から300万円振り込まれ、従業員給与も8割が補償、法人税も1年免除」 尾身氏「施設の使用制限と補償はセットでないと実効が上がらない。政治決断が必要」
00:00 - ひろゆき、「何で僕が反対運動を揶揄しているかというと」って本音を漏らしていましたね。もう最初から揶揄が目的。揶揄のためなら事実なんてどうでもよくて、ひたすら揚げ足取りのための材料を探しているだけ。「前向きな議論」になんかなりようがない。それを分かってて番組にしているAbemaも最悪。
- このツイに「いいね」をした26万超の人たちには、辺野古での抗議行動は3011日どころか1997年から25年間続けられていることをぜひ知ってほしい。沖縄の人々がこれだけ長く抗議行動を続けなければならないのは、本土に住む日本国民の無関心や傍観者的な姿勢が原因になっていることも。座り込み抗議が誰も居なかったので、0日にした方がよくない？
- これ、改めて読んでも、とんでもないことだよな。日本国内でも多くの人が精神的、金銭的被害を受けたと訴えているカルト教団の集会に元首相が公然と出演したわけだから。祖父の岸元首相の時代から続く関係だと思うけど、今後のためにもこの関係はしっかり検証すべき。
- 日本みたいな資源のない国が一番投資しなければならないのは教育じゃないの？
- 自国の女性が駐車場で通りかかった米兵にいきなり押し倒され、暴行を加えられたことに対して何も言えない官房長官って、一体どこの政府の官房長官なのか？官房長官「所感差し控える」 米兵が女性に暴行 沖縄キャンプ・シュワブ所属 ryukyushimpo.jp/newspaper/entr…
- は？そんな前例つくっちゃいけないでしょ。 大阪万博の工事、残業規制適用外に 作業遅れ協会側要請 - 日本経済新聞
- 「本当に石破さん個人の責任だったのか」 「自民党が十数年やってきたことのいろんな問題が今回噴き出したのではないか」 村上誠一郎氏が正しい。選挙で大敗した責任を石破首相にすべて押し付けて引き摺り下ろそうとする自民党議員は醜い。石破首相の続投方針表明に「首相支える」 閣僚から支持相次ぐ mainichi.jp/articles/20250…
- 今のところ検察は裏金が4000万円以上じゃないと立件しない方針のようだが、勝手にそんなルール作るなと言いたい。数百万だろうが数十万だろうが違法は違法。もう「裏金」だらけ。というか自分もヤバいのわかってて、よく引き受けますよね。危機管理の意識、どうなってるんだろ?
- 赤字覚悟で、残業をほぼゼロにし、浮いた残業代を全てボーナスで社員に還元し、さらに男性社員に最低２週間の育児休暇取得を義務化したら、赤字どころか生産性が上がって売上げが１億円以上伸びたという素晴らしい実例。真似する企業がたくさん出てきてほしい！去年、ホワイト企業アワード最優秀賞を受賞した新潟のサカタ製作所のホワイト化がマジすごい。。。という話① 2014年から、製造業ではほぼありえない残業ゼロの取り組みをスタート。社員からは「売り上げ下がりますよ」「納期を守れなくなりますよ」「信用失いますよ」と言われたそう。 #ホワイト企業
