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吉田拳|Excel丸投げ外注サービスのすごい改善代表
@sugoi_kaizen
絶対に止められないExcel業務ほど、内製化ではなく外注が正解|長時間作業と属人化を解消するExcel代行を毎月200件こなす会社|例えば、SAP仕訳データ作成・勤怠データ給与連携|月額18万円~|著書『たった1日で即戦力になるExcelの教科書』50万部|Excel効率化の知恵を凝縮したeラーニングは多数企業で利用中
Excelの丸投げ外注/eラーニングの詳細はこちらから
Joined August 2009
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    「たかがExcel作業を、金払ってまで外注…?」 最初はそう反応する会社も多かった。 しかしそれがなぜ変わったか。きっかけは 「属人化問題」 今の時代、人は、かんたんに会社を辞める。 大事な仕事を託した人間が、それに慣れてきた頃に辞めてしまう。
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    正社員がやってたExcel業務が時間かかり過ぎて残業過多だったからその業務を担当させようと雇った派遣社員が超優秀で片っ端からマクロで自動化して毎日定時で帰るのを見た管理職がその理由も確認せず「派遣にできるなら正社員でもできる」とその派遣さんを解雇してまた元通りって事案をもっと普及する
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    もうAI字幕使うのやめたほうがいいんじゃないか。
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    そういえば某案件でExcelマクロを納品した時に担当者さんが「しかしこれでは自動で完璧に仕事が終わりすぎて社員がミスを恐れて注意する意識が育たない。もっとミスが起こりうる仕組みはできないか」とか言い出したので「貴様は一体何を仰ってるんだ」と小一時間説教したことがあります。
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    正社員がやってたExcel業務が時間かかり過ぎて残業過多につきその業務を担当させようと雇った派遣社員が超優秀で片っ端からマクロで自動化して毎日定時で帰るのを見た管理職がその理由も確認せず「派遣にできるなら正社員でもできる」とその派遣さんを解雇してまた元通りって事案聞きたい人いますか?
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    引き継ぎなく退職された社員が残したExcelが全く分からないとご相談あった企業様、弊社の費用が高いから「他を当たる」となったものの各所で弊社の数倍の見積もりになり「やっぱ御社に」となったが丁重に辞退。死ぬほど大変な作業なんですよ業務理解って。あと言い方で損してる。「他を当たる」ってw
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    社内のExcel作業をマクロで効率化しまくってた社員が突如辞めてしまい引き継ぎも何もないので困ってるというご相談、聞きたいのはその社員さんの貢献をちゃんと評価してましたかと言う事。弊社が支援に入るなら300万程の見積もりになる。そんだけ価値がある仕事をその方はしてたんですよって事です。
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    Excel作業に社員が忙殺されてるのでマクロ組める派遣社員を招いて効率化したもののその方が突然一切の引き継ぎもなく辞めてしまってマクロのメンテもできず困ってるという某社のご相談…引き継ぎもなく辞めてしまった背景が気になったが「費用は10万しか出せない」と言われ妙に納得してお断りしました
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    Microsoftがすごいこと言いだしたぞ。お前らもうちょっと現場見て来いよと。
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    「ネット使用者の死は遺族は地獄」…辛いですねこれは。 ・サブスクで支払いが続くものはすべて整理して家族に共有すべし ・知られたくないものもあるかも知れないがこうなった時、遺族はもっと辛くなることをどう考えるか。自分の死後の事はどうでもいいと思えるか この辺がポイントでしょうか。
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    バカなクレームには「うるせーバカ」で済ませていい。 消防士が現場終えて一息ついた時に缶コーヒー飲んで何が悪い 警察官がコンビニで昼食買って何が悪い バスの運転手が車庫で奥さんと飯食って何が悪い 店員が水分補給して何が悪い そんなのに文句言ってくるバカの相手なんかしなくていいよもう。
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    もう編集者さんが機能してないんだな。作者の脳内にあるイメージが何一つ読者に伝わらないコマ割りと作画。尾田先生があまりにも神格化されすぎて誰も何も言えない状況なんだろうか。