Probablemente muchos no estén de acuerdo con esto, pero creo firmemente que para ser buen profesional hay que ser buena persona. No concibo la idea de que no sea así. Desconfío de un profesional que no tiene calidad humana.
En LinkedIn algunos se tomaron a mal esto pero de verdad lo pienso. La persona que se va por salario, vuelve por la cultura, pero la persona que se fue por la cultura, no vuelve ni por el mejor salario.
Solo voy a decir 2 cosas. La primera es que tener meets antes de las 9am, debería estar prohibido. Y la segunda es que a partir de las 15hs, ya podes decir “esto lo dejo para mañana”.
Confirman?
Las empresas están con un problema enorme en la línea del liderazgo. Por qué? Porque tienen personas con un ego enorme. Y eso es un gran problema. El ego no sabe delegar, el ego no sabe recibir feedback, el ego al final del día solo piensa en sí mismo.
Si no disfrutas el proceso, la ansiedad te va a jugar en contra. Si no te enamoras de verdad del proceso, cuando logres lo que queres lograr vas a decir ah, esto era todo?. Asi que a disfrutar cada paso. El resto llega solo.
El CEO de una empresa de @ycombinator , competencia de @Soymenta_ok, se creó una cuenta en Menta, pagó el producto para poder verlo y a los 2 minutos pidió darse de baja.
Lo hizo con el mail de su empresa directamente.
Opiniones?