سعدنا بكون شارك جزءًا من هذه التجربة المعرفية الملهمة..
شكرًا لنادي إيجاد على هذه الجلسة الثرية، ونتطلع إلى مزيد من اللقاءات والفعاليات المشتركة✨
مساحة للحوار، وبيئة ثرية بالأفكار، وتجربة ملهمة للمشاركين..
سعدنا بحضوركم ✨
ضمن مقتطفات جلسة أثر البرامج القيادية في بناء الشخصية
والمسار المهني🚀
في #إيجاد_الآن نعيش أثر البرامج القيادية كرحلة تُسهم في
بناء الشخصية وصقل المهارات، وتفتح آفاقًا أوسع نحو مسار
مهني أكثر وضوحًا وتأثيرًا✨
نسعد باختتام جلستنا الحوارية التي تناولت أثر البرامج
القيادية في بناء الشخصية والمسار المهني 💼🌟
شهدت الجلسة نقاشات ثرية حول الدور الذي تؤديه
البرامج القيادية في صقل الشخصية، وتوسيع الآفاق
وتعزيز الثقة والقدرة على مواجهة التحديات المهنية🚀
واستعرضت الجلسة كيف يمكن للتجارب
في اليوم العالمي للموارد البشرية، سعدنا بتنظيم اللقاء الحواري المهني بعنوان:
“الموارد البشرية وصناعة الأثر في بيئات العمل”
لقاء جمع نخبة من المختصين والمهتمين لمناقشة دور الموارد البشرية في بناء بيئات عمل أكثر تأثيرًا واستدامة، وتسليط الضوء على الممارسات الحديثة التي تعزز جودة
الحضور الإعلامي ليس مجرد ظهور…
بل فن يصنع التأثير ويمنح الرسائل قوتها. ✨
في “شارك” نلتقي بـ د. ماجد الغامدي
لنكتشف أسرار الحضور المؤثر وفنون التواصل باحترافية وثقة. 🎙
🔗: docs.google.com/forms/d/e/1FAI…#حوار_يلهم_وقامات_تسهم