東証が全エンジニアを味方に付けた社長コメント「発注者責任でありベンダーに損害賠償しない」「一緒に頑張る」は、日本のデジタル化のためのど真ん中な考えです。こういう方達と仕事をしたい。
Yokota, Satoshi / Classmethod
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Yokota, Satoshi / Classmethod
@sato_shi
Classmethod,Inc. Founder & CEO / developers.io / zenn.dev / 経営者&エンジニア / 国内外グループ13社 / 22期目 / 4児父 / バドミントン / ロードバイク/ 日比谷
- 平野紫耀くんがカフェに来てくれてから、お店の売上が3倍になっております。事業に必要なのはデジタルではなくジャニーズです。
- 社員がデジタル庁に採用された話。会社は一切関与してなくて、ある日、「合格したんですけど、両方やっても良いっすか？」って2人から別々wに聞かれて「全力で応援するよっ！」って流れとなりました。
- クラスメソッドでは、男性社員が育児休業すると、1ヶ月間の特別有給扱いになります。生活費を心配することなく家族サービスに専念できます。更に子供が18歳になるまで1人あたり月2万円を支給しています。転勤はありません。子供の送り迎え歓迎です。
- クラスメソッド、泥臭い地道なビジネスをしすぎていて、ベンチャーやスタートアップ界隈のイベントに一切呼ばれることがなく18年。資金調達も上場も無いニュース性の無い会社です。しかし！世の中の役に立つという強い使命感があります。
- DevelopersIO2025東京開催の際に利用したプレゼン資料です。就職せずに自己資本でクラスメソッドを起業して21年掛けて年商950億円になった話です。うまくいかないことのほうが多いです。組織もビジネスもどんどん変わります。良い変化も悪い変化も楽しむマインドセットが大事です。10年変わらないもの
- クラスメソッド社を20年間経営していて誇れることは、遅延なく給与や賞与を支払い続けたことかなぁ。当たり前だと思われることを続けるのは当たり前じゃない。
- クラスメソッドは17年目の期末を迎えました。ざっくり売上300億 利益30億 平均年収700万円まで来ました。遥か遠くの目標に向かって明日からもDay1の気持ちで突き進んでいきます。毎日仲間募集中！
- 今日のセミナーで「DevelopersIOでノウハウ発信しまくっていますけど、それって競合にも見られていませんか？」って聞かれたので「お客様も競合も含めて全員を育てています。それが企業理念です。」と回答した。
- クラスメソッドの平均年収は現在675万円。中央値は642万円。今期こそは700万円を超えたい。クラウド好き、プログラミング好き、お客様好き、カルチャー好きな方、ぜひ一緒に働きたいです！
- クラスメソッド創業から18年で、累積の売上1200億円、累積の営業利益100億円になりました。最初の10年は数字的に誤差みたいなものですが、諦めず続けてきてよかったです。
- 今期は社員の平均給与を900万円（諸手当含む）まで上げていきます。中央値は850ぐらい。まずは全員ベースアップした。手当も増やした。次は個別昇給と決算賞与だ。ハードワークして最高のサービスを顧客に提供するために社員に投資する。
- クラスメソッド社が公開しているAI支援型テスト駆動開発フレームワーク「Tsumiki」に新機能が追加されました！なんとソースコードから設計書や要件定義書を作成するリバースエンジニアリング機能です！ classmethod.jp/news/20250729-… github.com/classmethod/ts… ヤバいっすw
