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人が採れない。定着しない。
労務トラブルが繰り返される。
炎上や告発に怯えながら経営している。
それは「人」の問題ではなく、「組織設計」の問題です。
働き方改革総合研究所・新田龍がお力になれることをまとめました。本気で立て直したい経営者の皆さまへ。
新田 龍
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新田 龍
@nittaryo
働き方改革総合研究所株式会社代表取締役｜労働環境改善による企業価値向上&採用定着支援、ビジネスと労務関連のこじれたトラブル解決支援、炎上予防と評判改善支援｜労働問題･パワハラ･カスハラ･クビ･炎上にまつわるトラブル解決の専門家｜厚生労働省ハラスメント対策企画委員｜福島県楢葉町働き方改革推進特命アドバイザー｜著書26冊
- フェス「中止!」 展示会「中止!」 セミナー「中止!」 マラソン「中止!」 イベント「中止!」 コンサート「中止!」 合同説明会「中止!」 スポーツ大会「中止!」 皇居一般参賀「中止!」 コンベンション「中止!」 満員電車通勤「継続!」 これじゃ、主催者断腸の思いで判断した中止・自粛も台無しですわ。
- 悪意に満ちたクソ未満の見出しだな。同じ電車でも運転歴で制動距離が変わるのか!? こう書くべきだろ。 「120km/h走行中に踏切上の大型トラックを発見、自らの死を覚悟しても非常ブレーキを離さずに電車を止め、乗客の命を守った素晴らしい運転士さん!しかも運転士歴わずか1年1ヵ月!!」 #がんばれ京急
- 「子供のなりたい職業がユーチューバーだと!? けしからん!! どういう教育をしておる!! 一体なんでそんなのになりたいんだ!?」 「…だって、あの人たちだけなんだもん… 楽しそうに働いてる大人…」 終 制作・著作 ━━━━━ ⓃⒽⓀ
- 社長「なんでウチのメンバーはもっと高い目標を目指そうとしないのか!?」 私「高めの目標を設定させられ、死にそうになりながらようやく達成できたと思ったら、大して褒められもせず、もちろん給料も上がらないまま、次の期からその目標が最低評価ラインになる、という報われない環境だからですね」
- 店長「このクソ忙しいGW中にシフトに入れないなんて責任感が足りない! お前らは大切な仕事を片手間程度に考えてるのか!?」 アルバイト店員「そもそも個人の都合に合わせて片手間程度で働くのがバイトなんで、社員レベルの仕事と責任感を求めるなら社員レベルの給料を払うか、社員を雇ってください」
- 社長「ウチみたいな地方の製造業だと、全然人が来ないんだよ…」 私「同じような地方の製造業で、初任給30万円にしたら応募者が3倍に増えた会社がありますよ」 社長「そんなんじゃ金目当ての奴しか来ない! ウチは仕事にやりがいを感じる人に来てほしいんだ!」 私「だから来ないんですよ」
- クレーマー 「花火がうるさい」 「風鈴がうるさい」 「盆踊りがうるさい」 「保育園がうるさい」 「運動会がうるさい」 「除夜の鐘がうるさい」 「緊急車両のサイレンがうるさい」 「登下校中の生徒の話し声がうるさい」 私 「クレーマーの声が一番うるさいんだよ」
- あのね、「肛門に棒を入れ、熱湯をかけ、プロレス技をかけ、踏切自殺に見せかけて殺害」ってのは、「いじめ」なんかじゃなくて、「暴行罪」「傷害罪」「脅迫罪」「自殺教唆罪」もしくは「自殺幇助罪」っていう犯罪なんですよ。いいかげん、「いじめ」って言葉使うのやめろや。
- これはtipsなんですが、裁判所から「あなたは訴えられている。期限までに連絡しないと財産差押だ」みたいな手紙が届いたとき、「中身を読む前に詐欺を見抜く方法」があります。 「特別送達」印があり、普通郵便+特別送達+一般書留料金で1,000円以上の切手が貼られてたら本物。偽物は普通郵便で来ます
- 「芸能人格付けチェック」視聴中あるある 私「むしろ『1本100万円のシャンベルタン･クロ･ド･ベーズと間違うくらいの5,000円のワインの銘柄』と『ミシュラン星付き店と間違うくらいの炒飯のレシピ』、そして『老舗店の1人前1万円のすき焼と間違うくらいのカンガルー肉の調理法』を教えてくれよ!!」
