#ديوانية_الموظفين
أحدهم امتنع عن تحميل تطبيق لإثبات حضوره في جواله بحجة ان الجوال شخصي ولايمكن استخدامه لأغراض العمل 🤷🏻♂️
ماهو الاجراء في مثل هالحالة ؟
وهل النظام يجبر #الموظف على استخدام جواله الشخصي لأغراض العمل ؟
المايك لكم 🎤
الأحد 1443/8/17هـ
الموافق 2022/3/20م
بداية تطبيق
#نظام_الانضباط_الوظيفي
المعتمد بالمرسوم الملكي
رقم (م/18) وتاريخ 1443/2/8هـ
>>
تعريفات
المخالفة، كف اليد، حفظ التحقيق
الجزاءات التي يجوز تطبيقها وبشرط إتمام إجراءات التحقيق
متى يعفى الموظف من المخالفة
متى وكيف يمكن تطبيق جزاء الفصل
كإجراء احترازي من
#فيروس_كورونا
هل تؤيد
:
تخفيض عدد الموظفين بالتناوب
وتطبيق نظام الدوام المرن
إعجاب (❤️)
..أو..
تخفيض عدد ساعات العمل
ريتويت (🔁)
@Mhrsd_sa
#ترقيات_اللائحة_الجديدة
من شروط الترقية إلى 10 فمادون
_إكمال سنة على الأقل بالمرتبة
_توفر عدد سنوات الخبرة العامة المطلوبة مع المؤهل لكل مرتبة
مثال:
الترقية إلى المرتبة السابعة
يجب توفر إحدى مايلي:
4سنوات خبرة بعد البكالوريوس
12سنة خبرة بعد الثانوية
16سنة خبرة مع الكفاءة المتوسطة
قرار مجلس الوزراء رقم 616 وتاريخ 1442/10/20هـ بالموافقة على القواعد والترتيبات الخاصة بكيفية معاملة الموظفين والعمال في القطاعات المستهدفة بالتحول والتخصيص
drive.google.com/file/d/1Ukww-_…
قرار مجلس الوزراء رقم 412
في 17/ 6/ 1441هـ
إلغاء وحدات المتابعة، والتطوير الإداري في الجهات الحكومية
نقل أنشطة مراقبة سير العمل إلى وحدة المراجعة الداخلية
نقل التحقيقات الأولية إلى الإدارة القانونية
نقل مراقبة انتظام دوام الموظفين ومتابعة أدائهم وتقويمهم إلى إدارة الموارد البشرية