どこのチームでも反省会ってあると思うんだけど、チーム作りをする上でまずやるべきことは問題の振り返りではなく、褒め合い認め合う風土を作るところ。
認めることとはすなわち信頼で、信頼という土台がない状態での指摘のしあいは、いがみ合いになりがち。これは相互不信のきっかけとなり得る。
arika
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@zetadivision / Producer. ほぼ趣味のことだけ
Joined November 2010
- 僭越ながらインタビューの機会を頂きまして、eスポーツ業界の採用事情について語らせてもらいました! チーム運営目線で喋ってますが業界が求める人物像ともマッチしてると思います。 弊社も引き続き希望者大募集中ですので興味のある方はぜひ👍
- #PWI2020 のご視聴ありがとうございました!PJSのラストに相応しい素晴らしい大会でした! 思いは数多くありますが、この場ではPJSを支えてくれた全ての皆様に感謝を!これからもPUBGシーンを共に応援していけると嬉しいです! お疲れ様でした!
- 言いたいことに同意する部分もあるが、とりあえず運営側を敵に仕立て上げるムーブは体験価値が下がるので本当にシーンを発展させたいと思っているなら悪手と感じる。 あと運営からの資金だけで採算が取れるなんてことはないから運営の作った露出機会を使っていかに収益化するかがチーム事業だと思う。【OWCSについて】 週末にオフライン決勝戦が行われるOWCSですが、参加チームの費用負担が大きすぎます 交通費は10万円のみの支給で、賞金を合わせても大きな赤字になります 少しでも現状が改善し今後OWCSにより多くのチーム、選手、ファンが集い一層発展していくことを願います。 #Overwatch2 #OWCS
- 長きに渡りお疲れ様でした。 PJSは最もファンと選手に寄り添った大会だったと思っていて、最高の体験を届けてくれました。 終わってしまうのは寂しいですが、PJSを礎にこれからの競技シーンで羽ばたく選手たちを応援していきたいと思っています。 ありがとうございました!
- JUPITERの運営会社であるGANYMEDE株式会社を今月で退職することになりまして、一昨日が最終出勤日でした。 GANYMEDEはチームの設立からずっとお世話になっていた会社で、私にeスポーツのイロハを教えてくれました。 今後は一ファンボとしてJUPITERを応援していきます。 ありがとうございました。
- 「なんでできないの?」とか「説明したでしょ」といった言葉に類するものはマジで禁句。その言葉を発することで得られるものは、大抵の場合萎縮か反感。 内容が正しければ不満を露わにして良いというのは大きな誤りであって、益はない。…っていう自分への戒め。
- 突然の発表になりますがこのたびJUPITERを退団することとなりました。 これからは裏方としてJUPITER、そしてeスポーツに関わって行きたいと思っています。 私からのコメントが公式サイトに掲載されておりますので、ぜひご一読下さい。 これまで長い間の応援、本当にありがとうございました!⚡️JUPITER CORE所属のarika 引退 jupitergaming.jp/news/2019/04/1…
- 皆様の応援のおかげで無事1年の節目を迎えることができました。 本当にありがとうございます。 これからもより魅力的なチームとしていくべくスタッフ一同頑張っていきますので、引き続き変わらぬご声援をよろしくお願いします🙇Thank you to all of our fans for your support over the past year. And welcome new friends. LET'S GO FURTHER. #ZETAWIN
00:00 - 普通この手の申請って不備があったらそのまま不受理になることが多い。 にも関わらず多大な労力がかかるというのに不足情報の連絡をしてくれるPJS運営チームに感謝しつつ、PaRに申請したチームはしっかりメールが来てないか確認しよう。 迷惑メールに入ってる可能性もあるから忘れずチェック!【#PJSseason6 PaR】 現在PaRの申請を受付中ですが、既に申請されたチームの約半数以上で申請情報に不備がございます。 不備があるチームについては不足情報の提出を求めておりますので、必ず申請メールを確認して期日までに必要情報をご返信ください。返信が無い場合は未受領となります。 #PUBG_DMM











