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あおぞらケアグループは、ほとんどの看護介護系資格に関する取得費用を全額補助‼️
スタッフのチャレンジを全力応援致します‼️
大牟禮康佑＠ACG(あおぞらケアグループ)代表
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大牟禮康佑＠ACG(あおぞらケアグループ)代表
@aozora91
①テクノロジーを活用してケア現場の労働生産性を高める。 ②高齢者や障がい者の主体性を尊重して、プロ意識を持ちながら頑張るケアワーカーが高い報酬を得られるようにする。
- 1月より弊社のテレビCMが流れています。 山口達也さんの様に、生きることの困難さに向かい合い、日々を懸命に生きている皆さんに、寄り添えるような会社でありたいと思います。 おぞらケアグループCMメイキング短編 youtu.be/n9tn767VInw あおぞらケアグループCMメイキング
- 4月10日〜12日、福岡県糟屋郡宇美町に新規開設いたします有料老人ホームの内覧会行います‼️ ぜひ、ご来場ください❗️
- 少し前に、私が経営するあおぞらケアグループで元TOKIOの山口達也さんをCM起用させていただきました。 予想の斜め上ぐらいの勢いで、色々なSNSで叩かれました。 「福祉の会社なのに、元犯罪者をCM起用するなんて、信じられません！福祉の心がないんですか！ああいう人は、一生活躍してほしくない！」
- あおぞらケアグループは 介護福祉士、実務者研修、初任者研修、喀痰吸引等研修、介護支援専門員、サービス管理責任者、相談支援専門員、精神科認定看護師、認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修、認知症介護指導者養成研修
- 弊社の新CMについて、Yahooニュースで取り上げていただきました❗️ news.yahoo.co.jp/articles/4247b…
- 20代のスタッフが「若い時にしか楽しめないので」といって、キャリアの積み上げをやめることがよくある。 30代〜には、人間は達観してやりたいことは無くなって、今とは全く違う自我で生きていると思っていらっしゃるんだろう。 当たり前だが、自我には連続性があって、20代で終わるわけではない。「あの時やっておけばよかった」「後10年若かったら」って90歳の人も70歳の人も50歳の人も30歳の人もいうけどさ。結局やらないだけなんだよ。だってしんどいもん。結局その先にしか欲しいものは無いのに。挑戦を避けててもいつまでも後悔するだけ。俺は、失敗を恐れる人生より挑戦する人生でありたい
- 本日、8月1日 「訪問看護ステーションあおぞら谷山」 オープン致しました‼️ 地域の皆様の看護ニーズに対応していけるように、頑張っていきます❗️ よろしくお願い致します‼️ 鹿児島県鹿児島市小松原2-1-8 エンプレスマンション202号 099-255-3848
- 「未来の介護ラボ」開設しました‼️ ケアのデジタル化していい部分は徹底的にデジタル化して、デジタル化できない部分は徹底的にアナログでやることを目的に開設された研究所です。 全国の本当に意識の高いエンジニアの皆様、介護分野はデジタル化の余地がたくさん残っている原野です。
- 16年会社経営をしていて「高慢になればすでにゲームに負けていて、キレたらそこでゲームオーバー」という藤田晋社長の言葉に何回助けられたかわかりません。「もういいや」は、言ったモン負け。その場では言われたほうが何だか悔しい気持ちになるよね。こっちだってサジを投げたいタイミングはいくつかありながらも対話していたのに。言ったほうは自分のタイミングで打ち切ったから勝手に納得。でも、本当は言ったモン負け。もう対話してもらえなくなるよね。
- 介護事業の効率化で一番効くのは、行政が課してくる書類作成の量を減らすこと。今年度の補正予算が成立。介護に関するものは、介護職員の賃上げ、職場環境の改善に向けた補助金の新設。常勤の介護職員1人あたり、およそ5.4万円の一時金を支給できる規模を交付。一時金の対象は、処遇改善加算を取得している事業所で、居宅ケアマネや福祉用具貸与等は除外された。補助金の要件は、介
- 私自身、介事連に属しているし、斉藤さんを応援するつもりではあるけど、もう少し主張を明確にして強い活動を望みます。 一部のホスピスホームが行った行為と、多くの住宅型有料老人ホームを運営する事業者が行っていることは全く別の議論が必要です。
