赤ちゃんを育てるのは、普通の仕事よりはるかに大変。子育てをしてこなかった政治家が言いそうなことですね。
賃金上昇に向け 産休・育休中の“学び直し”を「後押し」岸田総理
青野慶久/aono
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青野慶久/aono
@aono
ソフトウェア企業とバスケットボールチームの経営者。愛媛県今治市出身。優れた情報共有ツールで「チームワークあふれる社会」を創ります。育休３回取得。選択的夫婦別姓制度の実現を当事者として経営者として強く望んでいます。個人アカウントのためクレーム等は直接DMをください。
- 参政党を🍊で表すのやめてくれるかな…
- 感染者からの「飛沫と接触を避ける」のが目的であって、家にいることは手段の一つに過ぎない。ところが「ステイホーム」という言葉を作って広げると、「家にいなければならない」と認識されて、手段が目的と化す。 #ステイホーム
- 「女性の社会進出」が進んだのに、「男性の家庭進出」が進まなかったことは少子化の一因です。日本の男性は家事育児をしなさすぎ。 働く女性増加が少子化一因と主張 参政代表、「多様化に逆行」懸念(共同通信)
- 芸能人のみなさんが積極的に意思を表明しているのに、企業経営者の声が聞こえてきません。お恥ずかしい限りです。 #検察庁法改正案に抗議します
- この人、保育園のお迎えに行ったことないでしょうね。苗字を確認して引き渡すって.. 「保育園の送迎で本当の親かどうかを確認するため混乱が起きたりする」 BeMe：夫婦別姓は「伝統的な家族」を崩壊させる 百地章・国士舘大名誉教授 | 毎日新聞
- 結婚で改姓し、名字の使い分けにストレスを感じている方は「いいね」をお願いします！ #選択的夫婦別姓ストレス感じてるなんて話は聞いたことないなぁ。青野さんだけちゃうか？
- サイボウズも差し止めさせていただきました。【フジテレビへのCM差し止め企業が拡大し43社に】 JR東日本､なないろ生命､スバル､ライオン､はなさく生命､住友生命､アサヒビールのCM差し止めを追加しましたので現在判明しただけでも43社になった。 フジテレビは経営体制の早急な改革を発表し実施しなければ本当にヤバイかも知れない。
- 公立小学校が指定する体操服を近所の文具店で買ったところ、上下で5,550円だった。子育てに厳しい社会だとつくづく感じます。
- ありえない。どれだけ戦争したいんだ。 「特定国への敵対心を醸成、国民の反戦・厭戦の機運を払拭したりするネット空間でのトレンドづくりを目標としている」 防衛省、世論工作の研究に着手 AI活用、SNSで誘導 | 2022/12/9 - 共同通信 nordot.app/97391755233414…
- 意見が分かれているから「選択制」を導入しましょう。 #選択的夫婦別姓石破総理 選択的夫婦別姓は「国民の意見が分かれている」導入に慎重姿勢 news.tv-asahi.co.jp/news_politics/…
- 走り出したら止まらない、プラスチックのアナログカード。個人情報は丸出し。窓口で手渡し。パスワードは４桁。ゆるい顔認証。売りはコンビニで紙の住民票をプリントアウトできること。そろそろ気付こう、日本人。マイナンバーカードに対する国民の信頼回復に向け、国民の不安払しょく、利便性向上に全力で取り組みます。 そして、デジタルを活用して、きめ細かく行政サービスをお届けする、世界最先端の「スマート行政府」の実現を目指します。
- 我が家は子供3人。妻も私も3回育休を取りました。私は最初は逃げ腰でしたが、やってみて気付いたのは「妻ひとりに任せられるような質と量の仕事ではない」ということ。これからも家事育児に励んでまいります。
- 「選択的夫婦別姓に賛成する人なんて少数派」と批判されたところにこのデータ。えっ？ えっ？ 70歳以上を除くと完全に逆転してるじゃない。どちらが少数派だよ！（NHKが2015年12月に実施）
