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祝🎉初の書籍出版✨
8月9日、新潮新書より『日本人とドイツ人ー比べてみたらどっちもどっちー』発売です。お手にとっていただけるとうれしいです😊
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「ドイツに学べ」でいいんですか?
「日本すごい」でいいんですか?
26歳日本人女性による等身大の比較文化論
⇒amzn.to/2M1On8I
雨宮＠『日本人とドイツ人』新潮新書
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雨宮＠『日本人とドイツ人』新潮新書
@amamiya9901
91年生まれ、ドイツ在住フリーライター。Yahoo!ニュースや東洋経済、現代ビジネスなどに寄稿。著書『日本人とドイツ人 比べてみたらどっちもどっち』（新潮新書）。お仕事まとめ→note.com/amamiyashion/n…
- 以前、女性服にはポケットが少なくて不便だからポケットをつけてほしい、みたいな運動があった そのとき、「男性服にポケットがついてるのはずるいから、男性服からもポケットを取るべきだ」みたいに主張している人は見なかったな…女性はさ、「ご飯が少なく盛られていた」とか「レディース服も生地を厚くして欲しい」とか自分が不利益を被った時に怒って、不利益の解消の為に声を上げるよね。 男はね、「女性の方が安い」という他者の利益に対して怒るんだよ。 そして利益を無くさせる為に声を上げるんだよ。 アホなんだよ。
- 体感として、トランスジェンダーの人に理解を示してた人は多かったと思う。つらかったね、大丈夫だよ、って。 でも男性器ぶらさげて女湯に入りたいとか、女装して下着屋に入って試着して店員さんに触られたいとか、そういう人の存在を知って「仲間じゃねぇ敵だ！！」になってしまった感がある「女の子に生まれたかったのに身体が男性なのシンドいだろうなー」って漠然と「こっちにおいでよー」って気持ちだったのよ。 それが「身体は男性のまま男性器のある身体で、女性と呼ばれて、女性と恋愛したい」みたいな人の出現あたりから大混乱となった。
- フリーランスとしてのマイルール 1．嫌な予感する仕事は受けない 2．お礼は何度でも言う 3．即時対応は応じない 4．疲れたらがんばらない 5．アドバイスくれる人は貴重だから素直に聞く 6．収入マウントにのらない 7．早寝早起き 8．適度な外出 9．他のフリーランスを妬まない 10．やりたいことをやる
- ・学生に求めることを経営陣はできてるの？ ・英語力を求めるなら英語で面接しろよ。できないの？ ・大学の学問を貶めるなら大卒採用やめれば？ ・海外のエリートと比較するなら、そういう人を惹きつける待遇と仕事を用意すれば？ 正論でぶん殴っていくスタイル好き news.yahoo.co.jp/byline/yamaguc…
- 「1年しかドイツに住んでないからわからないんでしょうけど」 「在住3年じゃまだお客さん扱いだよ」 「ドイツ歴5年？ わたしは10年住んでるけど聞いたことない」 在住歴マウントしてくる人多すぎてびっくりした。こっちが何年住んでも、そういう人は他人を認めないんだろう。海外来てまでこれか…
- 何度も言いますがドイツは5人に1人は週48時間以上働いていて、10人にひとりは月40時間以上残業してるぞ。インターンと言う名の無給労働も当然だし、移民・難民は最低賃金割れだってふつうにある。「ドイツ残業なし神話」ってどこから来たの…。
- 面接で「弊社は第一志望ですか」って聞いて志望度が低ければ落とすってさ。内定辞退が困るのはわかるけど、正直に「第4希望です」って言われたら、「ほかの3社に比べてどういう点がマイナスポイントですか」って聞けばいいのに。いろいろ本音が聞けそうだし、答え方によっては企業への好感度爆上がりよ
- 個人的に意外だったドイツ ・残業ふつうにある ・男女平等後進国の認識 ・ドイツ人の英語力は高くないと思ってる ・「ドイツにはバカが多い」と言う ・電車遅延しまくる ・ドイツ語話せない外国人に冷たい ・結構みんな遅刻してくる ・出身地大好き人間多い ・世界史あんまり知らない ・騒音に厳しすぎ
- 日本の客はワガママすぎるんだよな。話にならない客には売らない、サービスしない、追い出す、理不尽な要求は拒否する。そこではじめて、いいサービスを受けたいからいい客になろうと思える ホワイト企業を目指すなら、まずは「ブラック顧客」を切りなさい gendai.ismedia.jp/articles/-/532… #現代ビジネス
- 「海外では痴漢がない」→そもそもドイツでは日本ほどの乗車率の電車を見たことがない 「海外では屋内禁煙は当然」→ドイツでは外なら基本どこでも歩きタバコＯＫ、ポイ捨て当然 背景がちがうから、そこを飛ばしてどっちがいい悪いといっても参考にならないんだよなぁ。むしろその背景が大事
- ドイツの面接では「朝早くにごめんね。コーヒーと紅茶どっちがいい？迷わず来れた？」と聞かれ、帰りはエレベーター呼んでくれたわ。なんで日本の面接って企業側があんな偉そうなんだろ。面接官は全員仏頂面だし。ピリついた雰囲気出してなんの得があるんだ？日本って面接に来た人にあんまり優しくしないのはなんで？中国の会社に面接に行った時、「お水とお茶どっちがいい？暑くない？大丈夫？」とか気遣ってもらえて面食らった その後、台湾の会社の面接でもニコニコ迎えられて雑談の様な面接で大笑いまでした。 その後の日本の会社…心折れるかと思った
- 京都のめっちゃ高い旅館の御膳を「得体の知れない物ばかりでしんどい」と言った彼は、ココイチのトッピングの多さとサイゼの味と値段のクオリティに感動していたので、「外国人に日本を楽しんでもらう」ってむずかしいなぁと思う。押し付けても相手がストレスなら意味ないしね…
- 何度でもいうけど、ツイッターは言いたいことを140字以内に収めるために基本みんな極論、象徴論で書いてるから。言いたいことめっちゃ要約してるから。「言葉足らず」「これにも触れるべき」「さまざまな角度から」なんて無理よ。140字に期待しすぎなんだよ、ドイツ語なら本当つぶやくしかできないぞ
