بيئة العمل | Workenvironment
24.2K posts
بيئة العمل | Workenvironment
@Workenvironment
#بيئة_العمل مبادرة تابعة لمؤسسة وقف الحصالة؛ تهدف لتوعية الفرد والمنظمات بمفاهيم الإدارة وتطوير بيئات العمل
00:00- فقط مديرك السابق أو أستاذك الجامعي يعرفان قدراتك الحقيقية ويعلمان مدى تفانيك وانضباطك في العمل، توجه إليهم واستفسر عن فرص عمل جديدة، حيث يحصل الكثير من الباحثين عن عمل على وظائفهم من خلال الإحالات والتوصيات، فكل فرصة تساهم في نجاحك. #بيئة_العمل
- مديرون لا يمكن نسيانهم: من وفروا لنا بيئة صحية للإبداع من فتحوا لنا أبواب التطور الوظيفي من دافعوا عنا وعن عملنا لدى القيادة العليا من قدروا أعمالنا وكافأونا من قالوا لنا دائماً: عملكم رائع من ساعدونا في تعديل وتصحيح أخطائنا #بيئة_العمل
- مديرون لا يمكن نسيانهم: من وفروا لنا بيئة صحية للإبداع من فتحوا لنا أبواب التطور الوظيفي من دافعوا عنا وعن عملنا لدى القيادة العليا من قدروا أعمالنا وكافأونا من قالوا لنا دائماً: عملكم رائع من ساعدونا في تعديل وتصحيح أخطائنا #بيئة_العمل
- خبرة ثمانين عام.. اختصرها الدكتور طلال أبو غزالة في كلمات معدودة.. ليجيب على سؤالين مهمة: هل نتوقف عن العمل في سن معين؟ من الذي ينجح؟ #بيئة_العمل
00:00 - من مذكرات مدير سعودي ناجح.. كنت أفضل دائماً أن ينتهي عمل الموظف بنهاية الدوام ولم أكن أتواصل مع الموظفين بالإجازات وخارج أوقات الدوام لأنني أؤمن أن الموظف الذي يعتني بأسرته وصحته وهواياته سيعود بحماسة للعمل عكس الذي يتم استهلاك طاقته وإتلاف أعصابه طوال الليل والنهار #بيئة_العمل
- مديرون لا يمكن نسيانهم: من وفروا لنا بيئة صحية للإبداع من فتحوا لنا أبواب التطور الوظيفي من دافعوا عنا وعن عملنا لدى القيادة العليا من قدروا أعمالنا وكافأونا من قالوا لنا دائماً: عملكم رائع من ساعدونا في تعديل وتصحيح أخطائنا #بيئة_العمل
- متى ستنتهي ظاهرة "نوافذ الركوع" ليتمكن المراجع "العميل" من التواصل "مصلوب القامة" و "بكرامة" مع الموظف "مقدم الخدمة"! #بيئة_العمل
- الأفكار لا تأتي كاملة! وإنما تتضح بعد العمل عليها.. كل ما عليك أن تضع الهدف وتبدأ 👌🏻👍🏻 #بيئة_العمل
00:00 - أعلى درجات الأخلاق: أن ينزه الإنسان نفسه عن الصغائر ليس خوفاً من أحد ولكن تقديراً لذاته وسمواً بنفسه وحباً للفضيلة #بيئة_العمل
- من الأدب التشيكي.. اضطر الدب للعمل بالغابة على وظيفة "أرنب"، ثم اكتشف أن هناك أرنباً موظف بمسمى "دب"! فاشتكى للإدارة فتشكلت لجنة من الأسود حكمت ببطلان الشكوى رغم الأدلة الواضحة فعلق الدب: المشكلة أن لجنة "الأسود" هذه مجموعة من "الحمير" معهم وثائق تثبت أنهم أسود! #بيئة_العمل
- إذا نقلت المشكلة إلى مديرك، فأنت: مراسل وإذا نقلتها مع اقتراح بحلها، فأنت: مستشار أما إن نقلتها وقد بادرت بحلها، فأنت قائد "ستيفن كوفي" #بيئة_العمل
