Het NOW-loket is open! De #NOWregeling kunnen werkgevers aanvragen bij een omzetverlies van minstens 20%. Wat moet je nog meer weten? uwv.nl/NOW
00:00
UWV
9,930 posts
UWV
@UWVnl
Nieuws van UWV. We beantwoorden algemene vragen op werkdagen tussen 8.30 en 17.00 uur.
Volg ons ook op Bluesky: bsky.app/profile/uwvnl.…
- ‘We hebben de ene arbeidsmarktcrisis achter ons en gaan nu op naar de volgende. Het personeelstekort treft steeds meer beroepsgroepen, over de hele breedte van de arbeidsmarkt: van docenten tot juristen tot koks’, zegt arbeidsmarktexpert Freek Kalkhoven 👇
- 'Werkgevers zouden veel meer op basis van talenten en vaardigheden kunnen werven, in plaats van op werkervaring of diploma.' 1 miljoen Nederlanders zijn werkloos of willen meer uren werken. Toch hebben veel #werkgevers moeite met het vinden van personeel.👇
- Wij versturen 11 miljoen brieven per jaar. 2,5 miljoen Nederlanders zijn laaggeletterd en begrijpen deze brieven vaak niet. Om dit aan te pakken ondertekenden wij de @DirectDuidelijk Deal; een initiatief om overheidscommunicatie te verbeteren. Meer info: u.uwv.nl/7urzerlm
- ‘Zou je als werkgever niet meer moeite moeten doen om je huidige werknemers het meer naar de zin te maken, zodat ze blijven?’ Rob Witjes over het behoud van personeel op een krappe arbeidsmarkt: m12.mailplus.nl/genericservice…
- Tegenover iedere 100 werklozen staan momenteel 106 vacatures. Werkgevers zullen om personeel te vinden dus verder moeten kijken dan opleiding en werkervaring. De oplossing ligt dan ook in werving op basis van vaardigheden, aldus @Wilthagen en UWV 👇
- Er dreigt een groot tekort aan vakmensen, zoals metselaars, timmerlieden, schilders, elektriciens en lassers, zegt @TofThissen in @Elsevier. Hij pleit voor eerdere en betere voorlichting over beroepskeuze.
- Replying to @Sandervandam2Hoi Sander, ik heb je zojuist een privébericht gestuurd. Als je het vermoeden hebt dat een medewerker van UWV zich schuldig heeft gemaakt aan niet-integer handelen, dan kun je dit aan ons melden: obi41.nl/2p8k6baf. ^CK
- 👑 Koning Willem-Alexander bracht vanochtend een werkbezoek aan ons hoofdkantoor. Hij sprak met medewerkers die betrokken zijn geweest bij de ontwikkeling en uitvoering van de #NOWregeling. koninklijkhuis.nl/actueel/nieuws…
- De storing bij het STAP-loket kan niet op korte termijn opgelost worden. Het is daarom helaas onmogelijk het loket vandaag open te stellen. De mogelijkheid om STAP-subsidie aan te vragen wordt verplaatst naar een andere datum. Meer informatie volgt later. Nogmaals onze excuses.
- We plaatsten een video n.a.v. ons onderzoek over arbeidsmarktpositie hbo/wo'ers. Dat zorgde voor kritische reacties. Wij hebben onbedoeld te veel nadruk gelegd op inkomen als onderdeel van een kansrijke arbeidsmarktpositie. Deze insteek is te beperkt geweest en dat betreuren wij.
- ‘We verwachten dat, indien de krapte op de arbeidsmarkt aanhoudt of zelfs toeneemt, werkgevers steeds vaker hun functie-eisen zullen bijstellen.’ Dat is de verwachting van arbeidsmarktadviseur Jena de Wit naar aanleiding van het UWV-werkgeversonderzoek.
- ‘Het STAP-budget helpt mensen zichzelf te blijven ontwikkelen. En dat moet eigenlijk ook wel. Want een baan voor het leven bestaat niet meer.’ Directeur UWV WERKbedrijf @TofThissen vertelde gisteren op Radio 1 hoe de STAP-regeling kan bijdragen aan je positie op de arbeidsmarkt.’
