١٠٥ يوم..!!
بدءاً من اليوم حتى بداية الدراسة للعام القادم..
قرابة ثلث السنة..
يالها من فرصة ذهبية لمن أراد استثمارها والاستفادة منها.. وخصوصاً لشبابنا..
ولهم سأقدم استراتيجية مقترحة للنجاح في استثمار هذه الفرصة..
#استراتيجية_لاستثمار_الصيف
سُلَيْمَٰانُ.الْهُوَيْسِيْنُ
1,450 posts
سُلَيْمَٰانُ.الْهُوَيْسِيْنُ
@SulaimanFH
شغوف بالعطاء، صديق للكتاب، رفيق للقلم.. مهتم بالإرشاد المهني، والقيادات الشابة..
- تدريب الشباب على حل مشكلاتهم الحياتية؛ هو من أكبر وأصعب الأدوار التي يقوم بها العاملين مع الشباب..! فالمشكلات في حياة الشاب كثيرة ومتكررة ومتنوعة، والشاب لا يملك الخبرة والقدرة على التعامل معها بطريقة حكيمة.. فما الحل؟
- برنامج البناء المؤسسي لمنظمات القطاع غير الربحي للاستفادة من البرنامج والحصول على شهادة مجاناً عن طريق منصة دروب @DoroobSA lms.doroob.sa/courses/course…
- ها قد انتهت الجامعات من قبول الطلبة لهذا العام.. أبارك للطلبة وأرجو لهم عاماً دراسياً موفقاً.. سيكون الطلاب أمامنا على ثلاثة أصناف.. ١) طالبـ/ـة مقبول في التخصص الذي يرغبه. ٢) طالبـ/ـة مقبول في تخصص لا يرغبه ٣) طالبـ/ـة لم يحظ بفرصة قبول في الجامعة..
- حدد تخصصك، واستمر بالنمو فيه لتتحوّل من.. كونك غير موجود على قائمة المذكورين في دائرة تخصصك.. إلى أن تغدو من ضمن الخيارات المتاحة فيه.. ثم تكون الخيار الأفضل والمرشح من بين سائر المتخصصين في مجالك.. وحتى تصل إلى أن تصبح الخيار الأوحد في تخصصك..!!
- ماذا يريد المدير من الموظف؟ من منطلق إرشاديٍ مهنيٍ، ومن خلال خبرة عملية ميدانية، يمكن القول بأن الموظف يحتاج أن يفهم سر رفض مديرٍ ما لقبوله بوجوده وانمضامه لفريقٍ ما، أو بالمقابل إصراره واستماته على العكس من ذلك؟ وحتى يحصل ذلك، فلابد قبل ذلك من الاتفاق على أمرٍ.. وهو أن
- نموذج ناضج في المساندة الأبوية للوالدين في دعم أبنائهم لاختيار تخصصهم.. من كتاب بصمة حياة للأستاذ @majaheem
- 🔘🔘للمرة الأولى🔘🔘 🔸جامعة الملك سعود 🔸 وبالشراكة مع 🔹المنظمة الأمريكية للتطوير المهني NCDA 🔹 💠 تقدم لكل المهتمين والراغبين في الدخول والاحتراف في مجال الإرشاد المهني 💠 📍برنامج تيسير التطوير المهني FCD 📍 Facilitating Career Development Program FCD Program 💡الركيزة
- العاملون مع الشباب يقع على عاتقهم مساعدة الشباب في إحكام إدارة تجاذب مسؤولياتهم ورغباتهم، وضبط إيقاع تفاعلات أدوارهم الحياتية، وتوجيه طاقاتهم المعتملة لما فيه صالح دينهم ودنياهم، وبناء حاضرهم ومستقبلهم. وهذا مما يحفز العاملين مع الشباب لامتلاك أدوات تمكنهم من دعمهم وإسنادهم..
- Replying to @SaudiNews50ها قد انتهت الجامعات من قبول الطلبة لهذا العام.. أبارك للطلبة وأرجو لهم عاماً دراسياً موفقاً.. سيكون الطلاب أمامنا على ثلاثة أصناف.. ١) طالبـ/ـة مقبول في التخصص الذي يرغبه. ٢) طالبـ/ـة مقبول في تخصص لا يرغبه ٣) طالبـ/ـة لم يحظ بفرصة قبول في الجامعة.. الحالة الأولى، الطالبـ
- العمل في مجال إرشاد الشباب يرتكز على استراتيجيتين مترابطتين: ١- استنطاق القناعات، واستجلاء القيم، واستكشاف الدوافع.. ٢-ومن ثم مساعدة الشاب في تصميم نموذج تفكير ناضج يستطيع تحسين قناعاته، ورعاية قيمه، وتوظيف دوافعه في رحلته الحياتية نحو غاياته وأحلامه..
- 🔅🔆 للمرة الثانية 🔆🔅 📑 احصل الآن على الشهادة الاحترافية المعتمدة Certified Career Services Provider (CCSP) 🌐 لتصبح خبيرًا معتمداً في تقديم الاستشارات المهنية بكل احترافية 🧩 برنامج تدريبي معتمد يقدم لأول مرة باللغة العربية.. 💎 تطلقه جامعة الملك سعود بالتعاون مع المنظمة
- لا يمكن أن يقوم الشباب لوحدهم باستيفاء متطلبات تحقيق التنمية الشبابية لبعضهم البعض دون الاحتكاك بذوي الممارسة وأصحاب التجربة وأولي النضج، ممن تجاوزوا شرخ الشباب بانفعالاته وتقلباته وقصور إدراكه ومحدودية نظرته.. وإلا فسيجترون الأخطاء المتكررة والأغلاط السابقة دون وعي بذلك..!
