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しお姉┆医療と企業の架け橋
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しお姉┆医療と企業の架け橋
@Shioko5
医療職が成長する一般企業への進路をサポートしています┇｢求められ続ける人」の思考を言語化が得意📚
▶︎看護師→行政→夫婦留学→外資系企業→キャリア塾経営
▶︎自己管理｜習慣化｜整えヲタク
▶︎心理学部卒｜イギリス帰国子女🇬🇧
▶︎読書｜日本語好き
- 30歳を超えて初めて企業に勤めました。どうせスキル面は「何もできない」ので、面接で強みを聞かれたときは、「下手なプライドを持たず、わからない、できないを自己管理し、必要なときはスピード感も意識して助けを求めることができます！」と答えていました。これで面接に落ちたことはないです。
- ハイスペほど謙虚だし、稼いでる人ほど仕事がていねいだし、忙しい人ほど返事が早いし、努力してる人ほどちゃんと謝れる。
- 人生がキラキラしてる人って、「この前おっしゃってたこの本、読んでみました！」とか「ここのお店、すごく美味しくて、友だちにも勧めました！」とか、ナチュラルに行動できてるの。これをやってると相手は「次はこれも伝えようかな？」と思うのよ。つまり、勝手にステキなチャンスが集まってくるの。
- こっっっっっれ！！着る服・ヘアセット・バッグ・靴・ふるまいのすべて「なぜそれを選んでいるのか」が事細かに説明できる状態で玄関のドアを開けられるか。これで違和感のない関係構築と対応を受けることができる。自分に対するテキトーさは、社会から３倍になって返ってくる。
- 品がある人って「知らなかった！」「教えて？」「あのときは助かりました」が日常的に言葉にできてるのよね。素直なのよ。いつも軽やかでおだやか。若くても心の安定感があるのよね。「品のよさ」の土台は素直さに裏打ちされた「言葉にする覚悟」なのかもしれないわね。
- 仕事選びって「私はここにいていいんだ！って思える」、「萎縮せずにいつでも質問できる」、「できるようになりたい仕事がある」の３つがそろっていれば最強に「自分に合う仕事」なのよね。多少収入が下がっても幸福度は高くなるわ。幸せって、求人票からは読み取れないところにあるのよね。
- Replying to @Shioko5あまり言いたくないのですが、本件にまつわるコラ画像は著作権の侵害です。しかも原案者のわたしからデザイナーに依頼した制作物ですので、両者に対してのものになります。ネットを使うなら正しく使いましょう。ここまでくるともう止められないので、せめて引用元としてリプや引用RTをしてください。
- そう、これなのよ。
「職場の人間関係で疲れて出社がツラい…。」そんな人は、これ知ってるだけでﾏｼﾞでラクになる↓ 新卒「先輩…人間関係で毎日ヘトヘトです。人の言動につい振り回されるんです…」 上司「それ、お前が繊細だからじゃない。原因は『放っておく力』がないからだ」 新卒「放っておく力…？」
