Pinned
أهلاً وسهلاً حياك الله في أول خطوات النجاح، وخطوتك تبدأ معي!
هنا تجد نصائح عملية، إجابات لأسئلتك ودعم في اتخاذ القرارات الصحيحة لمسارك المهني.
تابعني وخلنا نبدأ معًا رحلة النجاح والتميز ✨
Raghad Alharbi
452 posts
Raghad Alharbi
@Rgd_brka
أخصائية موارد بشرية وخبيرة استقطاب المواهب | أساعد الأفراد بالتوظيف ، التطوير المهني والاستشارات✨ | عمل حر | المدير التنفيذي لـ @AzaraClub
- الاسئلة الغبية الي تجي بالمقابلات الشخصية مثل: كيف حتطور الشركة؟ كيف نستفيد منك؟ ليه نختارك وانت حديث تخرج؟ وما الى ذلك. الي يسألو مثل هالاسئله هم اشخاص مايفهمو في المقابلات الشخصية شيء جزء كبير من 60 الى 70% في الناس الي يسوو مقابلات هم مجرد اشخاص موظفين تحت قسم HRM يتبع..
- هل لازم اكتب الهدف الوظيفي بالسي في؟ نعم، الهدف الوظيفي مهم جداً لتسويق عن نفسك في السيرة الذاتيه من خلال العبارات الي حتكتبها كـ إنجازات، مهارات وما تسعى الى تحقيقه من العمل في هذه الوظيفة .
- موظف في القطاع الخاص؟ لازم تعرف المواد الي تغنيك عن النظام وتعرف حقوقك مزبوط اطلع على هذه المواد في نظام العمل 55 ، 53 ، 56 ، 66 ، 67 ، 68 ، 69 ، 70 ، 71 ، 74 ، 75 ، 76 ، 77 ، 80 ، 81 ، 82 ، 84 ، 85 ، 88 ، 111 ،117 🔹️ المادة 55 مهمة جداً لمعرفتها
- الترتيب المثالي للسيرة الذاتية • الاسم + المعلومات الشخصية (الرقم، الايميل، العنوان) مثل مو موضح بالصوره 👆🏻 • الهدف الوظيفي (نبذه مختصره عنك واش حتقدم للجهة) • التعليم قبل الخبره اذا كانت خبرتك سنة واقل لكن اذا اكثر من سنتين فتكون الخبره قبل التعليم .
- خطوات مُهمه تساعد كل خريج حديث للبدء في بناء مستقبله المِهني ✨ ⁃ إيميل رسمي للتقديم ⁃ تطوير لغتك الانجليزية ⁃ شهادة إحترافية بمجال تخصصك ⁃ تعلم مهارات جديدة لتطويرك المهني ⁃ إنشاء سيرة ذاتية مناسبة ⁃ تفعيل حسابك على Linkedin تابع …
- ما كنت تظنه يومًا سوء حظ تجد أنه في آخر الأمر كان حصانتك من الوقوع في الكثير، خيرة الله مُبهرة.
- Replying to @Rgd_brkaخبروه ان في موظف يلاه سوي له المقابله الشخصية ويروح قوقل يسرق منها كم سؤال ويساله. فالشخص الي فاهم يعرف اش يسال مثلاً انا مقدمه على وظيفة قائدة فريق فالشخص الي حيعمل المقابله حيسال ويقول انتي يارغد اش ممكن تقدمي لنا كقائدة فريق؟ او هل اشتغلتي كقائدة من قبل؟ فاجاوب عليه يتبع..
- Replying to @Rgd_brkaام الفلسفه الزايده بالمقابلات مالها داعي مو لازم تكون الاسئلة الشخصية نفس الكتاب ماله علاقه، ممكن اقولك انا SEO Specialist وانا ما انفع اني اكون حتى كمسوقة طبعا هذي “توقعاتي” بناء على الاسئلة او الناس الي بيدخلو المقابلات الشخصيه وانا وحده من ضمنهم.
- بالمقابلات الشخصية انتبه لهذي الأخطاء :- - لا تسأل عن نشاطهم (لان هذا واجبك انت انك تبحث عنه) تقدر تسألهم عن اهدافهم المستقبليه او الصعوبات الي واجهوها وهكذا . ⁃ لا تتكلم بسوء عن عملك السابق سوا بالاشخاص او البيئة .
- سؤال: لماذا يجب ان نوظفك؟ ينطرح ببعض المقابلات وقليل جدًا من يستطيع الاجابة عليه بطريقة صحيحة فَـ اذا ماعرفت الجواب تقدر تتبع طريقتي البسيطه للجواب على هالسؤال ..👌🏻
- قبل أجراء اي مقابلات عمل عليك الانتباه لهذه النقاط 🤩 1- ابحث عن اسم الجهة واقرا عن أخبارها نشاطاتها واخر التطورات لها (لتأكد من صحة الشركة وتجهيز بعض الاسئلة لطرحها بشكل طبيعي اخر المقابله بشكل يثير إعجابهم)
- وجود الله مريح، من حيث أنّ هنالك دومًا شيء ما أعلى من الإنسان، قوة كبيرة تتخطاه، عادلة ورحيمة، وفي الوقت ذاته جبّارة.
- خطا بالسيرة الذاتية يقع فيه الكثير وغير مفهومه تقييم المهارات واللغات بهذه الطريقه 👇🏻 اتمنى تبعدو عنها، فشرح المهاره افضل من وضع نسبة مئوية او تقييمها من 5 وما الى ذلك .
