El agua es necesidad del cuerpo humano, pero no somos bebés. Cualquier persona puede estar sin beber unas horas, así que si vas a un evento, planifícalo y bebe antes, o paga el precio de las bebidas.
En el momento que habíamos asimilado:
Imprimir en casa tarjeta de embarque de vuelo
Pagar por el establecimiento de una llamada
Ser cliente de un banco y tener que hacerlo todo en un App
Ir a una tienda y tener que ir a una caja autoservicio
Autorepostar en gasolinera
Etc
Desgraciadamente es un sentimiento recíproco el que sienten también muchos pacientes al respecto, esperando más de 18 meses por una intervención, y repitiéndose en varias ocasiones la prueba de la anestesia que caduca. Pero los doctores son los "dioses" y los pacientes "la nada".
Realmente si Joseph N Martínez nació en Santo Domingo en 1862 era español, ya que su nacimiento tuvo lugar durante el periodo de reanexión con el Reino de España de 1861 a 1865.
O sea, ¿que los rumanos son 300k menos, pero en cambio la diferencia de cotizantes son solo 13k?
Pues mucho marroquí hay sin trabajar ¿no?
Y que conste que me da igual que sean marroquíes o estadounidenses.
A mí me preocupa más que no haya seminarios y conferencias,festivales de cine LGTBI,charlas sobre ETS,asesoría jurídica contra los delitos de odio, etc.
La fiesta y celebración está muy bien (no me molesta en absoluto), pero si el Orgullo se circunscribe a eso, algo está fallando
El problema es que hacen contratos de 36 h. semanales para que trabajen 6 h. al día de lunes a sábado sin pausa para comer, al no cubrir el cómputo de horas, por unos 1100 euros brutos.
Si pagaran mejor o se dejaran de estrategias en los contratos seguro cubrirían más vacantes.
En España también se han normalizado muchas cosas:
-Tener un smartphone en el bolsillo que cuesta el salario de un mes.
-Pedir un Globo porque no te "apetece" cocinar.
-Pagar en un restaurante por una hamburguesa lo mismo que por un entrecot.
-Gastarte en un festival 300 euros.
Hay de todo. Trabajadores que simulan bajas y empresarios que las provocan.
No tienen justificación ni unos ni otros.
Solo se pueden combatir reforzando a la inspección de sanidad y a la de trabajo.
También conozco gente que va muy jodida a trabajar, en condiciones lamentables
Comprendo su cabreo, pero el problema es que no puedes hacer coincidir la finalización de jornada con el cierre del establecimiento. Si cierra a las 12, lo normal es que ella terminara su jornada remunerada más tarde. Eso es de primero de hostelería.
Si tú tienes un "negocio" y le cobras una entrada de 1 euro a cada uno que lo visite, para cambiar las puertas y ventanas y acondicionar la entrada, pero al año siguiente lo vuelves a visitar y sigue estando igual...
Pues eso es lo que pasa con las tasas turísticas habitualmente
No es cuestión de gustar o no gustar. Es un modelo de familia que funciona bien y les aporta felicidad y prosperidad. Pero eso no significa que pueda haber modelos alternativos igualmente exitosos.