근로서약서 양식은 병원에서 신규 직원이 채용될 때, 직원이 준수해야 할 규정을 명확히 하고 병원의 기밀과 명예를 보호하기 위해 사용됩니다.
근로서약서 작성 시 포함해야 할 필수항목은 무엇인가요?
근로서약서에는 병원의 규정 준수, 성실한 근무, 기밀 유지, 손해 변상, 지시 준수, 장기 결근에 대한 책임 등의 필수항목이 포함되어야 합니다.
근로서약서를 작성하면 어떤 이점이 있나요?
근로서약서를 작성함으로써 직원은 병원의 규정을 인지하고 준수할 의무를 다짐하게 되며, 이는 인사 관리 및 법적 보호 측면에서 중요한 역할을 합니다.
본문 내용
ㅁ
근로서약서
서약인 ○○○은 귀 병원에 채용됨에 있어 아래와 같은 사항을 준수할 것을 서약합니다.
- 아 래 -
1. 병원의 제사규를 준수하며 상사의 지도명령에 복종하여 직책을 완수하겠습니다.
2. 항상 성실히 근무하고 몸가짐을 단정히 하여 병원의 명예가 훼손될 행위를 하지 않겠습니다.
3. 병원에서 취득한 업무상 기밀을 외부에 누설하거나 병원의 각종 서류, 책자 등을 외부에 유출하지 않겠습니다.
4. 고의 과실을 불문하고 병원에 손해를 끼쳤을 경우에는 병원의 지시에 따라 즉시 변상하겠습니다.
5. 휴일근무, 출장 등 병원의 지시에 대하여 불평없이 준수하겠습니다.
6. 입사 후 1년 이내에 건강상 또는 기타의 이유로 장기결근 또는 휴직 등을 함으로써 병원의 업무수행에 차질을 일으키거나 손해를 발생시킨 경우 병원의 일반적 면직통보가 있을 수 있음을 감수하겠습니다.
이상 각 항에 위배되는 행위로 귀 병원에서 행산 조치 및 명령에 대해서는 언제라도 순응할 것을 서약합니다.
20 년 월 일
주 소 :
주민등록번호 :
성 명 :
○○병원
병원에서 신규 직원이 채용될 때, 근로서약서를 통해 직원이 준수해야 할 규정을 명확히 하고, 병원의 기밀과 명예를 보호하기 위해 사용됩니다. 이 서약서는 직원이 병원에서의 근무 중 발생할 수 있는 다양한 상황에 대한 책임을 인지하고, 병원의 지시에 따라 성실히 근무할 것을 다짐하는 중요한 문서로, 인사 관리 및 법적 보호의 측면에서 필수적입니다.
