자기평가표 작성법은 어떻게 되나요?

자기평가표는 직무에 대한 자신의 성과를 체계적으로 분석하고, 향후 경력 개발 목표를 설정하는 데 유용합니다. 작성 시, 현재 직무 내용, 성과 및 과제, 미래 계획 등을 포함하여 작성하면 됩니다.

자기평가표의 필수 항목은 무엇인가요?

자기평가표에는 작성일자, 소속 및 직급, 현 직무 평가, 미래 계획, 성격 및 분위기 평가 등 다양한 필수 항목이 포함됩니다. 이를 통해 직원의 직무 성과와 자기계발 목표를 명확히 할 수 있습니다.

자기평가표를 사용해야 하는 이유는 무엇인가요?

자기평가표는 직원이 자신의 직무 성과를 분석하고, 인사팀이 직원의 성장 가능성을 평가하는 데 도움을 줍니다. 이를 통해 필요한 교육 및 지원을 제공하여 조직의 전반적인 성과를 향상시킬 수 있습니다.

자주 묻는 질문을 확인해 보세요

자기평가표 작성법은 어떻게 되나요?
자기평가표의 필수 항목은 무엇인가요?
자기평가표를 사용해야 하는 이유는 무엇인가요?

본문 내용

자기평가표 작성일자 작성일자 20 년 월 일 소속/직급 성 명 (인) (인) 현 재 의 직 무 직무내용 직무내용 현 재 의 직 무 현 직무에 대한 의견 현 직무에 대한 의견 현 재 의 직 무 지난 1년간의 성과 지난 1년간의 성과 현 재 의 직 무 직무상의 과제와 해결책 직무상의 과제와 해결책 직 무 이 동 사 항 다음에 경험하고 싶은 직무 다음에 경험하고 싶은 직무 (직무내용) (직무내용) (직무내용) (직무내용) (직무내용) (직무내용) (직무내용) 직 무 이 동 사 항 다음에 경험하고 싶은 직무 다음에 경험하고 싶은 직무 (시 기) (시 기) (시 기) (시 기) (시 기) (시 기) (시 기) 직 무 이 동 사 항 다음에 경험하고 싶은 직무 다음에 경험하고 싶은 직무 (이 유) (이 유) (이 유) (이 유) (이 유) (이 유) (이 유) 직 무 이 동 사 항 장래의 진로 장래의 진로 자 기 계 발 사 항 금년의 자기계발 및 도전목표 금년의 자기계발 및 도전목표 자 기 계 발 사 항 일반교양을 높이기 위해 노력하고 있는 내용 일반교양을 높이기 위해 노력하고 있는 내용 비 고 성격타입 및 분위기 성격타입 및 분위기 성격타입 및 분위기 성격타입 및 분위기 성격타입 및 분위기 성격타입 및 분위기 성격타입 및 분위기 비 고 □ 학 구 형 □ 학 구 형 □ 실 천 형 □ 관 리 형 □ 관 리 형 □ 관 리 형 □ 전 문 형 비 고 □ 리 더 형 □ 리 더 형 □ 부 하 형 □ 천 재 형 □ 천 재 형 □ 천 재 형 □ 노 력 형 비 고 □ 사 교 형 □ 사 교 형 □ 비사교형 □ 참 모 형 □ 참 모 형 □ 참 모 형 □ 부대장형 비 고 □ 신 중 형 □ 신 중 형 □ 저 돌 형 □ 능 동 형 □ 능 동 형 □ 능 동 형 □ 수 동 형 비 고 * 본인이 해당되는 항목에 전부 체크해주세요. * 본인이 해당되는 항목에 전부 체크해주세요. * 본인이 해당되는 항목에 전부 체크해주세요. * 본인이 해당되는 항목에 전부 체크해주세요. * 본인이 해당되는 항목에 전부 체크해주세요. * 본인이 해당되는 항목에 전부 체크해주세요. * 본인이 해당되는 항목에 전부 체크해주세요.