인사성과 평가표 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 피평가자 0 0 0 0 능력 분포 그래프 0 0 0 등급 0 0 사원명 이예스 0 0 0 0 0 0 0 직급 대리 0 0 0 0 0 0 0 부서명 영업팀 0 0 0 0 0 0 입사일 xxxx.xx.xx xxxx.xx.xx 0 0 0 0 평가기간 xxxx-xx-xx ~ xxxx-xx-xx xxxx.xx.xx 0 0 평가일 xxxx.xx.xx xxxx.xx.xx 0 0 0 0 0 0 평가항목 0 0 0 0 0 0 0 0 0 평점 요소 세부내용 0 0 매우 -1 점 부족한 4 등급표 0 0 0 0 항목명 점수 업무지식 담당 업무의 지식이 넓고 깊은가 xxxx.xx.xx 0 0 0 ● 1900/01/04 5 s 4.5 ~ 5 탁월한 성과, 핵심 인재로 상위 업무 수행 가능 0 0 4 0 관련업무에 대한 기초지식이 넓고 깊은가 xxxx.xx.xx 0 0 ● 0 xxxx.xx.xx 4 a 4 ~ 4.4 우수한 성과, 핵심 업무 안정적 수행 가능 0 0 3 0 습득한 업무지식을 업무에 잘 활용하는가 xxxx.xx.xx 0 0 ● 0 xxxx.xx.xx 4 b 3.3 ~ 3.9 평균 이상 성과, 업무 수행 안정적 0 0 4 근무태도 일에 능동적으로 대처하는가 xxxx.xx.xx 0 ● 0 0 1900/01/03 3 c 2.7 ~ 3.2 기본 업무 가능, 개선 필요 0 0 5 0 책임을 회피하지 않는가 xxxx.xx.xx 0 ● 0 0 xxxx.xx.xx 3 d 2.2 ~ 2.6 성과 부족, 보완 필요 0 0 4 0 근태가 우수하며 근무 분위기를 잘 유지하는가 xxxx.xx.xx 0 0 ● 0 xxxx.xx.xx 4 e 0 ~ 2.1 성과 미흡, 즉각 개선 필요 0 0 4 창의성 아이디어를 얼마나 다양하게 제시하는가 xxxx.xx.xx ● 0 0 0 1900/01/03 2 0 꾸준히 아이디어를 제시하는가 xxxx.xx.xx 0 0 0 ● xxxx.xx.xx 5 0 업무 진행이 막힐 때 창의적인 방안을 제시하는가 xxxx.xx.xx 0 0 ● 0 xxxx.xx.xx 4 결단력 릴 수 있는가 xxxx.xx.xx 0 0 0 ● 1900/01/05 5 0 문제 발생 시 미루지 않고 해결하는가 xxxx.xx.xx 0 0 0 ● xxxx.xx.xx 5 0 어려운 상황에서 적절한 결정을 내리는가 xxxx.xx.xx 0 0 0 ● xxxx.xx.xx 5 정확성 업무 수행 시 실수가 적고 결과물이 정확한가 xxxx.xx.xx 0 0 ● 0 1900/01/04 4 0 업무 요청을 정확히 이해하고 수행하는가 xxxx.xx.xx 0 0 0 ● xxxx.xx.xx 5 0 세밀함과 주의력을 유지하는가 xxxx.xx.xx 0 0 ● 0 xxxx.xx.xx 4 책임감 맡은 업무를