위와 같이 상기자의 근무성적 평가표를 제출합니다. 20 년 월 일 소 속 : 직 급 : 평가자 : (인) 주식회사 ○○ 근무성적 평가표 담 당 근무성적 평가표 평가기간 평가기간 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 평가대상자 인적사항 평가대상자 인적사항 평가대상자 인적사항 평가대상자 인적사항 평가대상자 인적사항 평가대상자 인적사항 평가대상자 인적사항 평가대상자 인적사항 평가대상자 인적사항 평가대상자 인적사항 평가대상자 인적사항 평가대상자 인적사항 소 속 소 속 직급(위) 직급(위) 성 명 성 명 최초임용일 (입사일자) 최초임용일 (입사일자) 담당직무 담당직무 현 직무 기 간 현 직무 기 간 근무성적 평가 근무성적 평가 근무성적 평가 근무성적 평가 근무성적 평가 근무성적 평가 근무성적 평가 근무성적 평가 근무성적 평가 근무성적 평가 근무성적 평가 근무성적 평가 평점 분포비율 평점 분포비율 - 수 (91점이상∼100점) : 20% - 우 (71점이상∼91점미만) : 30% - 양 (51점이상∼71점미만) : 40% - 가 (50점미만) : 10% - 수 (91점이상∼100점) : 20% - 우 (71점이상∼91점미만) : 30% - 양 (51점이상∼71점미만) : 40% - 가 (50점미만) : 10% - 수 (91점이상∼100점) : 20% - 우 (71점이상∼91점미만) : 30% - 양 (51점이상∼71점미만) : 40% - 가 (50점미만) : 10% - 수 (91점이상∼100점) : 20% - 우 (71점이상∼91점미만) : 30% - 양 (51점이상∼71점미만) : 40% - 가 (50점미만) : 10% - 수 (91점이상∼100점) : 20% - 우 (71점이상∼91점미만) : 30% - 양 (51점이상∼71점미만) : 40% - 가 (50점미만) : 10% - 수 (91점이상∼100점) : 20% - 우 (71점이상∼91점미만) : 30% - 양 (51점이상∼71점미만) : 40% - 가 (50점미만) : 10% - 수 (91점이상∼100점) : 20% - 우 (71점이상∼91점미만) : 30% - 양 (51점이상∼71점미만) : 40% - 가 (50점미만) : 10% - 수 (