유연근무제, 우리 기업은 어떻게 운영할까요? 근로자들이 자유롭게 휴가를 쓰는 문화를 만들기 위해 유연근무제를 쉽게 도입할 수 있도록 유연근무 및 연차휴가 도입방법과 운영사례를 담은 안내서입니다. 유연근무와 휴가제도를 중심으로 구성되었습니다. 고용노동부는 최근의 환경 변화에 맞게 유연한 근무형태로의 전환을 지원하기 위해 성공적인 유연근무ㆍ휴가제도 도입ㆍ운영 안내서를 발간하게 되었습니다. 본 안내서에서는 유연근무제와 휴가제도에 대한 이해를 돕도록 다양한 유형을 소개하고, 성공적인 제도 도입을 위한 원칙, 절차, 운영상의 장애요인에 대한 극복방법을 설명합니다. 또한, 실제 유연근무제와 휴가제도를 성공적으로 도입ㆍ운영 중인 기업의 사례를 상세히 소개하여 운영 실무에 도움이 되고자 합니다. 유연근무제 도입과 적극적인 휴가 사용을 통해 근로자들의 장시간근로 관행을 해소하고, 기업의 경쟁력을 높이며, 더 많은 일자리 기회도 함께 확보할 수 있기를 기대합니다.* 출처 : 고용노동부(http://www.moel.go.kr)
![[2026년] 연차휴가 사용계획서(2차)](https://yimgf-thinkzon.yesform.com/docimgs/public/1/36/35090/35089215.jpg "[2026년] 연차휴가 사용계획서(2차)")
![[2026년] 연차휴가 사용계획서(1차)](https://yimgf-thinkzon.yesform.com/docimgs/public/1/36/35090/35089220.jpg "[2026년] 연차휴가 사용계획서(1차)")
