경영검토 회의록 담 당 경영검토 회의록 회의제목 검토구분 □ 정 기 □ 비정기 회의일자 회의일자 20 년 월 일 20 년 월 일 회의장소 주 관 자 주 관 자 참 석 자 주요안건 회의결과 채택사항 채택사항 회의결과 유보사항 유보사항 업 무 지시사항 향 후 업무일정 담 당 회의제목 20 년 하반기 경영 전략 및 신사업 검토 20 년 하반기 경영 전략 및 신사업 검토 20 년 하반기 경영 전략 및 신사업 검토 20 년 하반기 경영 전략 및 신사업 검토 20 년 하반기 경영 전략 및 신사업 검토 검토구분 ■ 정 기 □ 비정기 회의일자 회의일자 20 년 9월 10일 20 년 9월 10일 회의장소 본사 회의실 주 관 자 주 관 자 이사장 최성준 이사장 최성준 참 석 자 이사진 및 주요 부서장 이사진 및 주요 부서장 이사진 및 주요 부서장 이사진 및 주요 부서장 이사진 및 주요 부서장 주요안건 - 20 년 하반기 영업 전략 - 신사업 개발 방향 - R&D 부서 예산 확대 - 직원 복지 프로그램 개선 - 지속 가능한 경영 실천 계획 - 20 년 하반기 영업 전략 - 신사업 개발 방향 - R&D 부서 예산 확대 - 직원 복지 프로그램 개선 - 지속 가능한 경영 실천 계획 - 20 년 하반기 영업 전략 - 신사업 개발 방향 - R&D 부서 예산 확대 - 직원 복지 프로그램 개선 - 지속 가능한 경영 실천 계획 - 20 년 하반기 영업 전략 - 신사업 개발 방향 - R&D 부서 예산 확대 - 직원 복지 프로그램 개선 - 지속 가능한 경영 실천 계획 - 20 년 하반기 영업 전략 - 신사업 개발 방향 - R&D 부서 예산 확대 - 직원 복지 프로그램 개선 - 지속 가능한 경영 실천 계획 회의결과 - 영업 전략 : 디지털 마케팅 강화 및 해외 시장 확장 - 신사업 개발 : 친환경 기술 개발에 중점 - R&D 부서 : 예산 20% 확대 승인 - 직원 복지 : 유연 근무제 도입 및 건강 프로그램 실시 - 지속 가능 경영 : 환경 친화적 사업 모델 마련 - 영업 전략 : 디지털 마케팅 강화 및 해외 시장 확장 - 신사업 개발 : 친환경 기술 개발에 중점 - R&D 부서 : 예산 20% 확대 승인 - 직원 복지 : 유연 근무제 도입 및 건강 프로그램 실시 - 지속 가능 경영 : 환경 친화적 사업 모델 마련 채택사항 채택사항 - 영업