CHOICE en Partners voor: Outplacement, Re-integratie, Loopbaancoaching, Duurzame Inzetbaarheid, Verzuimbegeleiding

Van werk naar leuker werk Van werkeloosheid naar werk Van ziek of arbeidsongeschiktheid naar werk (1e, 2e, 3e spoor) Van school naar studie of werk Van functioneren naar beter functioneren Van twijfel naar keuze en actie.

Avantiro Loopbaandiensten is een bureau voor outplacement, coaching, assessments, loopbaanbegeleiding, training en advies in Twente.

Wie wij zijn? Avantiro ondersteunt organisaties, groepen en individuen bij vraagstukken op het gebied van Mobiliteit en Vitaliteit. Wij werken vanuit de overtuiging dat vitale en flexibele medewerkers excellente toegevoegde waarde hebben en daarmee een organisatie kunnen dragen, ook in tijden van verandering. Werken vanuit kracht, vanuit authenticiteit zorgt voor passie, plezier en gedrevenheid. Niet alleen voor het individu, maar ook voor de omgeving. Avantiro beweegt mensen! Dit vertaalt zich naar het stimuleren van het denken in kansen en mogelijkheden. Wij faciliteren mensen in het (terug)vinden van hun unieke kracht en in het werken met hun talenten vanuit zelfsturing en...

outplacement | loopbaancoaching | BurnOut en BoreOut. | Talentenpaspoort | Birkman | loopbaanscan | Doelgericht je eigen weg vinden.

Van harte welkom voor een vrijblijvend informatie-gesprek voor Outplacement, Loopbaancoaching, Burn out, Bore Out of Life coaching. Wij ontvangen u graag op onze prachtige locatie in Oosterbeek of op een flexibele locatie in Arnhem, Bunnik of elders. ACTIEF AAN DE SLAG MET UW LOOPBAAN. Meer dan 20 jaar ervaring in Outplacement, Loopbaancoaching en begeleiding bij Burn Out en Bore Out. Wij bieden individuele trajecten en groepstrajecten. We zetten professionele tools in als: Loopbaanscan, Talentenpaspoort, Birkman en gaan uit van het beschikbare budget, zodat voor iedereen een traject mogelijk is. Voorbeelden van trajecten: * Loopaan-APK: koers herijken, zodat u actief uw...

Arbeidsmobiliteit Mindful Perspectief maakt beter! Onze drive: mensen en organisaties helpen om hun mogelijkheden en talenten optimaal te benutten. Een team van deskundige en ervaren medewerkers is uw partner als het gaat om in-, door- en uitstroom van uw personeel. Van loopbaanadvisering, training en assessments tot re-integratie 2e spoor en outplacement. Wij staan voor een menselijke maat in onze dienstverlening en bieden wezenlijke aandacht. Daarom levert onze aanpak gemotiveerde en tevreden werknemers op, tot tevredenheid van onze opdrachtgevers.

Ook ik ken mijn mogelijkheden en valkuilenInspirerend -idealistisch op een realistische wijze – soms eigenwijs en fel – transparant en integer – gaat uit van de positieve kant van zaken en mensen-creatief-flexibel maar ook eigen regie nemend. Hier zit mijn krachtVastgelopen zaken in beweging krijgenStructuur aanbrengen in een veranderende omgevingMoeilijke gesprekken leiden en begeleidenMeerdere zaken tegelijk coördinerenVerbinden en communiceren op meerdere niveausAnderen overtuigen met inhoudelijke kennisLeidinggevenden coachen in het motiveren en aansturen van hun mensenleiderschaps training/coachcarrière coachingLoopbaancoaching Dit vind ik belangrijkKansen (voor anderen) zien en creëren – ruimte voor eigen initiatief en creativiteit – gevoel voor humor – verrast worden door andere inzichten...

Ataraxia-Advies is een coaching-, reïntegratie- en loopbaanadviesbureau. Wij richten ons op organisaties en individuen. Ataraxia-Advies biedt snelle kernachtige coachingsgesprekken, middels Gusto®-coaching, met als doel weer inspirerend te leiden in bedr

In welke situatie u ook zit, wat u ook is overkomen, wij begeleiden u om de verantwoordelijkheid voor uw eigen leven op te pakken met een duurzaam positief effect. Het is een bewustwordingsproces van uw krachten en mogelijkheden in relatie tot uw omgeving..

Ontplooi jezelf.

Ypsum helpt het beste in jezelf naar boven te halen. Is jouw werk betekenisvol voor je? Wil je gelukkiger worden in jouw werk? Wij geloven in ontplooiing van jezelf door effectieve coaching en training. Wij sluiten aan op jouw levensfase, persoonlijkheid en werkomgeving.

Wij zijn gespecialiseerd in zakelijke conflicten, waaronder arbeidsconflicten, contract-nalevingskwesties, aandelentransacties en bijvoorbeeld communicatieproblemen tussen werknemers en leidinggevenden.

MfN Registermediator (s) gespecialiseerd in zakelijke conflicten, waaronder: - Arbeidsconflicten, verzuimconflicten - Contractzaken, (aandelen)transacties, samenwerking - Fusie en overname - Communicatie op de werkvloer en in de bestuurskamer

Klein arbeidsdeskundig adviesbureau met UWV-ervaring en expertise op het gebied van WIA, WvP, re-integratie spoor 2 en arbeidsmediation.

Ruim 20 jaar ervaring o.a. binnen UWV en verzuim- en arbodienstverlening, mensgericht, meedenkend over oplossingen en niet uurtje factuurtje. Alles binnen de kaders van wet- en regelgeving. Werkgebied is Zuid- en Midden Nederland inclusief de randstad. Uitgebreid netwerk van professionals die net zo bevlogen zijn en met passie en kundigheid hun vak uitoefenen. Transparant en rechtvaardig dus ook verwijzen als het nodig is en aangeven dat een onderzoek niet nodig is en advies geven over wat dan wel. Altijd maatwerk en kwaliteit. Lid NvvA, registratie bij SRA, gecertificeerd bij Hobéon SKO en geregistreerd bij MfN. Duidelijke rapportages met brede benadering.

Loopbaancoaching is een hele mooie en concrete vorm van coaching met zichtbaar resultaat. Ik weet hoe het is om je passie te volgen, ik heb zelf 3x een carriëre-switch gemaakt. Op het moment dat mijn werk geen voldoening meer gaf, heb ik de balans op gemaakt om te komen in een positie waar ik wel voldoening uit haal. En deze keuzes gun ik een ander ook. Uiteraard kijk ik met de cliënt naar de situatie in zijn geheel. Meestal ligt er meer binnen bereik dan wordt gedacht. In coaching gaat het er om dat je keuzes durft te maken die echt van jezelf zijn en dat je deze keuzes maakt vanuit zelfvertrouwen. 
Mijn aanpak is praktisch, functioneel en niet 'zweverig' te noemen. 
Cliënten ervaren mij als betrokken, empathisch, oprechte interesse, respectvol, integer en gedreven. Is je interesse gewekt? Ben je benieuwd wat Koers voor jou kan betekenen? Vraag hieronder een gratis oriëntatiegesprek aan. Ik ben werkzaam in regio Tilburg, Eindhoven, Den Bosch, Breda, Utrecht, Amersfoort, Zeist en Baarn.

Hoe gaat het nu met de medewerker?De meeste collega’s functioneren goed. Maar soms is er iemand die even wat meer aandacht nodig heeft. En de vraag is of die ook gezien wordt. Medewerkers zijn namelijk een kei in verstoppen van hun problemen. Daar sta je als werkgever vaak niet eens bij stil. De doemscenario’s zijn dan snel geschetst; of het nu terecht is of niet. Maar ondertussen ligt het risico wél bij u als: een goede medewerker niet meer blij is met de huidige werksituatie,ze worden weggekaapt door de concurrent,een van uw medewerkers in een bore-out of burn-out raakt. Het inschakelen van een...

Francis gaat in een veilige setting de verdieping met jou aan: - Wat wil jij écht?! - Wat is aangeleerd en wat is van jou? - Wie ben jij écht en wat is jouw verborgen potentie? Dit onderzoeken we in een veilige en vertrouwde omgeving. Om vervolgens op jouw eigen tijd en tempo stappen te gaan zetten. Je zult Francis leren kennen als warm, vriendelijk, laagdrempelig en verdiepend met een scherpe analytische blik. Specialisme: Hoogsensitiviteit (HSP), High-Sensation seeker (HSS), piekeren, faalangst, perfectionisme, afwijzingsgevoeligheid.

D.m.v. 1-op-1 loopbaancoaching wordt de intrinsieke motivatie tot meer assertiviteit en eigen regie aangeboord. Uw medewerkers leren waar hun gedrag vandaan komt, ze krijgen inzicht in hetgeen wat maakt dat ze niet in actie, of juist in de weerstand komen. Veelal heeft dit gedrag zijn wortels in patronen uit het verleden. D.m.v. een zeer respectvolle doch doortastende benadering kom ik tijdens 1-op-1 coaching bij de kern. Na theoretische- en ook lichaams-bewustwording ontstaat er weer ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Wanneer u uw medewerker faciliteert in een veilig werkklimaat, kan het zaadje wat tijdens de coaching is geplant verder groeien. Wat vervolgens gaat resulteren in...

onafhankelijk mediator voor arbeidsconflicten op landbouwbedrijven

Caprilli Coaching & Training helpt mensen zich bewust te worden van wat ze willen en kunnen en zet daarbij paarden in als hulpmiddel (paardencoaching).

Binnen Caprilli Coaching & Training zetten wij waar mogelijk paarden in als hulpmiddel voor mensen. Paarden reageren heel direct en zonder oordeel op wat er bij mensen omgaat. Zowel op wat mensen denken als wat ze voelen. Door het inzetten van een sessie paardencoaching komt de oorzaak boven van waar iemand tegenaan loopt in het dagelijks leven. Zodra de oorzaak helder is, kun je concreet en praktisch gaan werken aan het oplossen van de belemmeringen. Dit werkt bij iedereen heel erg goed, de resultaten zijn duurzaam en de kosten blijven daarmee laag. Bovendien wordt deze manier van werken door de...

people2work bundelt de expertise van loopbaanadviseurs, outplacementadviseurs, re-integratiedeskundigen, casemanagers, bedrijfs- en verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen. Landelijk netwerk.

Mens, arbeid, gezondheid; in dat krachtenveld, wat soms een spanningsveld is geworden, bewegen we ons. Bij people2work denken we graag in mogelijkheden en niet in belemmeringen en dat brengen we ook graag in de praktijk. Onze werkwijze laat zich karakteriseren als creatief, resultaatgericht, ‘kort op de bal’, zeer praktisch en pragmatisch en betrokken, zowel bij de cliënt of/als bij de opdrachtgever. We denken liever in gedeelde belangen dan in tegenstellingen. Dat blijkt maar al te vaak effectiever. people2work kan u ondersteunen bij outplacement, loopbaanadvies, studiekeuzeadvies, sollicitatietraining en - ondersteuning, re-integratie bij/na ziekte of arbeidsongeschiktheid. Voor meer informatie verwijzen wij u...

Ephecta helpt mensen het maximale uit hun loopbaan te halen door humaan en zakelijk verzuimmanagement, het maximaal benutten van competenties en het creëren van nieuwe loopbaankansen. Zo helpt Ephecta mensen werken en bedrijven aan meer rendement.

Ephecta is inmiddels al meer dan 10 jaar landelijk actief voor werkgevers en werknemers als HRM-dienstverlener gericht op het behouden van een vitale loopbaan van medewerkers en het creëren van nieuwe loopbaankansen voor medewerkers die als gevolg van reorganisatie of langdurig verzuim hun baan dreigen te verliezen.

at.groep streeft ernaar om het meest toonaangevende bedrijf te zijn dat mensen zo goed mogelijk ondersteunt en begeleidt bij vraagstukken op het gebied van personeel, zorg en werk.

Voor de werkgever: at.groep wil met haar personeelsdiensten de werkgever ontzorgen op het gebied van personeelszaken, zodat de ondernemer ruimte heeft om te ondernemen. We kunnen de werkgever goed ondersteunen op het gebied van re-integratie, outplacement, arbeidsdeskundige advies en casemanagementoplossingen op het gebied van ziekte en arbeidsongeschiktheid. Voor de werknemer: Door ziekte kunt u niet meer bij uw huidige werkgever aan de slag, ook niet in aangepaste vorm. U bent zoek naar baan bij een andere werkgever. U moet gedwongen afscheid nemen van uw huidige werkgever vanwege (dreigend) ontslag of re-organisatie. Uw werkgever heeft u een outplacement traject aangeboden. at.groep...