L’efecte de la digitalització en el treball és una de les principals preocupacions de la UGT i de les persones treballadores. La intel·ligència artificial (IA) i la robòtica impacten de manera directa i indirecta en milions d’ocupacions del nostre país. Els llocs de treball exigeixen coneixements tecnològics més avançats. Desapareixeran moltes tasques automatitzables, els llocs de treball es transformaran i els treballadors i les treballadores hauran d’adaptar-se. La digitalització és un procés global, però el seu impacte sobre el treball dependrà dels mecanismes que els diferents governs implementin per afavorir que aquest canvi sigui just i ordenat. S’han de prendre mesures per aconseguir un impacte positiu de la digitalització. A més, l’evolució constant de les tecnologies digitals ha generat nous models de negoci on grans grups inversors han posat el focus d’interès per obtenir rendibilitat ràpidament. Estem parlant de les empreses o plataformes digitals dintre d’una nova economia, la gig economy. Malauradament en aquestes empreses es produeixen males praxis laborals que precaritzen les condicions laborals de milers de persones treballadores que són difícilment detectables. S’han d’establir mecanismes de control que garanteixin el compliment de la normativa laboral, mercantil i tributària, reforçant la Inspecció de Treball. En aquesta direcció i en aquestes reivindicacions treballem des de la Secretaria de Polítiques Sectorials.
Des de la Secretaria de Polítiques Sectorials, publiquem documentació sobre com afecta la digitalització als diferents sectors productius i tot allò que fa referència a la Gic economy i la problemàtica que pateixen les persones treballadores que hi treballen.






