一、岗位职责：

1.负责组织跟踪国内外相关同类产品的技术发展，确保分管产品的技术水平在国内处于领先地位。

2.负责公司产品线的规划和产品组合策略的制定。

3.负责研发团队建设、人才培养、绩效管理、激励奖惩，不断提升人员专业技能及工作效率，营建积极向上、和谐

融洽的工作氛围。

4.负责产品研发项目管理的监督指导，确保研发进度符合预期。

5.负责技术方案、测试方案的审批。

6.负责投标文件中技术标的审核。

7.负责前天组织研、产、销召开沟通协调会，解决产品相关的问题。

8.负责技术秘密的安全保护与保密管理，确保信息安全。

9.根据市场竞品分析，提出技术改进和产品迭代方案，确保公司产品具有超越对手的市场竞争力。

10.负责组建技术攻关小组，攻克与产品相关的疑难杂症和技术难关，实现关键技术突破。

11.联合研究院办公室，组织相关产品专利申请、标准申请与变更、相关许可证申领工作管理。

12.完成公司领导交办的其他工作。

二、任职要求：

1、教育背景：硕士或博士研究生学历，专业方向：分析化学、仪器科学与技术、光学工程、电子工程、机械工程、生物医学工程、物理学、材料科学或相关理工科领域。

2、工作经验：10年以上分析仪器、科学仪器、医疗诊断设备或相关高技术精密设备行业的研发经验。至少5年以上担任研发经理、高级研发经理或同等职位的团队管理和项目管理经验，管理过20人以上的跨学科研发团队。

3、技术专长：精通至少一个分析仪器核心领域（如光学设计、电子硬件设计、精密机械设计、嵌入式系统开发、仪器控制软件、数据分析算法、生化检测原理等），并对其他相关领域有深入理解。深入理解分析仪器开发中的关键技术挑战（灵敏度、分辨率、稳定性、重复性、抗干扰性、易用性、可靠性等）。熟悉常用的研发工具、仿真软件、测试测量设备。对相关行业标准和法规（如ISO9001，ISO13485，FDAQSR，CEIVDR，IEC61010，GMP等）有扎实的理解和应用经验。

4、管理能力：出色的团队领导、激励和培养能力。精通项目管理（熟悉Agile，Stage-Gate等流程），具备多项目并行管理和资源优化配置能力。优秀的跨部门沟通协调与冲突解决能力。

5、战略思维与商业敏锐度：能够制定并有效执行与公司战略相匹配的研发规划和技术路线图。理解市场竞争，具备一定的市场分析和产品定位能力。具备成本意识和投资回报观念。

6、创新与解决问题能力：卓越的系统性思维和复杂问题解决能力，能应对研发中的重大技术难题。强烈的创新驱动力和开放性思维，鼓励技术创新和突破。

7、沟通与影响力：卓越的口头和书面沟通能力，能清晰地向不同背景的受众（技术团队、高管、客户）阐述技术方案和产品价值。强大的说服力和影响力，能在组织内推动技术决策和资源获取。

8、学习与适应能力：在快速发展的技术和市场环境中保持强大的学习能力和适应性。对新知识、新技术保持高度热情和好奇心。

9、结果导向与执行力：强烈的目标导向，能够克服障碍，确保关键成果的交付。高度的责任心和担当精神。

10、行业人脉与视野：在分析仪器领域或精密仪器设备相关行业拥有一定的行业人脉和资源。持续关注全球行业动态、技术趋势和竞争对手情况。

一、岗位主要职责：

1.负责协助总经理制定公司业务发展规划和经营目标，高效执行并积极推动努力达成

2.负责组织制定年度营销计划和方案，带领营销团队完成业绩销售目标，利润目标，毛利率和回款到账目标等。

3.负责建立有竞争力的市场推广商业模式，包括市场宣传开发、品牌塑造推广、营销策划政策，盈利模式等经营体系，助力完成业绩目标。

4.负责建立行之高效的营销管理体系，推动落地实施，并持续改进，包括团队管理，渠道商管理，目标管理，市场管理，售前/售中/售后管理，客户管理，合同管理等。

5.负责打造一支具有战斗力的营销队伍，包括团队狼性文化建设，销售人才培养与梯队建设，业绩绩效考评设计，产品业务培训推广，营销能力技巧提升等。

6.负责定期向总经理全面汇报营销情况，并完成总经理等公司集团领导交办相关工作。

二、任职资格

1、资历背景：从事分析仪器、实验室仪器、超纯水TOC分析仪等相关产品销售背景，有20人及以上销售团队管理经验。

2、过往业绩：成功开拓过从0-1的销售新业务与产品推广，带领团队实现过年度业绩超5000万元订单额或合同额。

3、管理思路：善于管理营销团队，决策果断，执行力强；擅长营销队伍培养和人才梯队建设；搭建过营销管理体系，丰富的营销管理经验，高工作标准，涉及市场/订单/合同/渠道/区域/资源等管理。

4、经营意识：有较强的经营意识，关注销售收入、费用和毛利率等；擅长发掘业绩增长点，能带领团队突破瓶颈市场，制定区域竞争策略战胜竞争对手。具备中长期业务规划能力和战略思维，参与过业务战略制定。

岗位职责：

1.负责公司产品技术方面的日常服务工作，包括电话指导和远程协助或现场解决客户在产品使用过程中的问题，确保产品正常使用。

2.负责处理产品专员或客户提出的业务咨询，投诉，并指导客户正确使用设备，向客户提供技术支持，解决常见问题。

3.根据售后服务维修部门安排，实施外出产品售后维修保养、改造、调试及培训工作，保证服务满意度。

4.每次服务完成提交服务工作报告，记录客户的遗留问题，反馈至部门领导。

5.负责常见售后故障问题记录，及时向部门主管或组长提交产品缺陷状况

6.产品意见与建议的搜集和整理，每季度提供市场意见及建议反馈

7.提高自身服务水平，每季度合理安排学习任务，并去车间完成产品出厂前的装配、接线、调试、程序烧录和学习。

8.负责客户现场情况记录潜在需求，及时向产品服务专员或分区经理传达客户需求。

9.对产品服务人员、分区经理提供专业培训，提高整体售后技术服务水平。

10.遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其它任务。

任职资格：

1、有机械、电气、自动化、生物工程等专业背景。

2、能看懂相关电气、机械图纸。

3、能熟练地使用项目组所负责的各种型号产品。

4、掌握科学的探索性实验研究的方法，能根据实际情况，参与项目组内产品的开发，有一定的钻研精神。

岗位职责：

1、负责新产品、新工艺、新设备等项目的开发工作，为部门电子组中长期的发展提供技术支撑；

2、定期组织收集行业前沿及相关进展对手的产品信息，把握好产品研发和革新方向，确保公司产品在市场中处于前列；

3、负责电子组团队的培养和激励，推动创新成果转化；

4、负责技术工艺的标准化推进工作，提升产品生产效率和产品质量；

5、负责电子组团队的规范、制度及流程的完善和落实工作；

6、负责技术资料的整理和管理工作；

7、负责所承担研发项目的工作进度管理，及时向上级反馈产品设计进展；对电子设计资料的正确性和适用性负责；

8、解决相关产品生产、调试及使用过程中电子控制方面的技术问题，努力提高分析仪器质量稳定性和技术水平。对分析仪器市场推广和售后服务工作提供及时有效的技术支持；

9、负责在产品设计过程中引入先进适用的技术；

10、负责产品技术改进方案中电子控制相关工作内容的设计方案起草工作；

11、完成部门交办的其它任务。

任职条件：

1、具备一般电子专业知识，掌握中国药典中有关分析仪器检测相关的内容；

2、熟悉小信号处理技术相关的内容，对FPGA熟悉。

3、能熟练地操作使用本公司生产的分析仪器产品。能独立处理涉及分析仪器产品的顾客投诉；

4、熟练掌握专利、标准、科技文献的查阅检索技术，能较流利地阅读英文技术文献；

5、有丰富的电器控制设计理论知识和实践经验，能独立开展产品开发所需要的电子控制设计工作。能指导安装分析仪器，排除控制方面的故障。对分析仪器一般的机电方面的故障能独立分析和排除；

6、具备一定的项目管理知识，组织项目活动，有效的推进项目进程；理的技术手段；

7、掌握科学的探索性实验研究的方法，能根据实际情况，进行及分析试验设计。

岗位职责：

1、负责新产品设计方案评审，对产品可制造性进行审查并输出审查结果、跟踪整改进度；

2、负责新产品工艺总方案的设计，并负责组织评审及输出结果文件；

3、负责工艺文件的编制，包括但不限于SOP、生产流程图、制造BOM、偏离单、装配记录；

4、负责新产品研发转化样件的导入、指导生产、跟踪、输出问题及跟踪整改进度；

5、负责新产品的工时测算和下发；

6、负责工艺方法的规定编制；

7、负责生产用设备、工装、工具的导入到验收全过程；

8、负责MES系统的基础信息录入；

9、完成上级领导交办的任务。

岗位要求：

1、熟练使用CAD，能够应用SolidWorks进行简单的三维数模查看；

2、熟练使用办公软件、图片处理软件，有良好的文档编写能力；

3、对新产品开发过程中的工艺职责有深入理解；

4、了解离散型制造企业的MES流程和基本操作；

5、了解ISO9001质量体系；

6、具有较强的沟通能力、执行能力和动手能力，具有一定的分析决策能力和组织能力。