Home Blog Zurück Arbeitsrecht Zurück auf Los: BAG bestätigt – Fehler bei der Massenentlassungsanzeige führen weiterhin zur Unwirksamkeit der Kündigungen 07. April 2026 Weiterlesen Blog Weitere Beiträge 27. März 2026 Allgemein EuGH: Nachrang von Gesellschafterdarlehen im deutschen Insolvenzverfahren gilt auch bei… 26. März 2026 Arbeitsrecht Den eigenen Mitarbeiter freistellen – so einfach ist das nicht (mehr) 24. März 2026 Gesellschaftsrecht Sanktions-Compliance: Effektive Maßnahmen zur Vermeidung von Haftungsrisiken für Untern… 27. Februar 2026 Gesellschaftsrecht Nachwirkungen der Wirecard-Insolvenz: Der Bundesgerichtshof setzt dem Anlegerschutz deu… 17. Februar 2026 seitz.digital VG Osnabrück: Auskunftsanspruch nach Art. 15 DSGVO – Monatsfrist heißt Monatsfrist! 13. Februar 2026 Arbeitsrecht (Kein) Anspruch auf eine persönliche Entschuldigung (im Kündigungsrechtsstreit?) 09. Januar 2026 Allgemein Pensions: Pflicht zur Auflösung von CTAs in der Unternehmenskrise – Haftungsrisiken für… 06. Januar 2026 Arbeitsrecht Die fristlose Kündigung von Geschäftsführern wegen überhöhter Betriebsratsvergütung 16. Dezember 2025 Arbeitsrecht Zugang von Kündigungen – BAG relativiert Beweiskraft eines Einwurf-Einschreibens 15. Dezember 2025 Allgemein Auskunftsrecht nach Art. 15 DSGVO vs. berufsrechtliche Verschwiegenheitspflicht: Vorran… 10. Dezember 2025 Alle Rechtsbereiche Betriebsrentenstärkungsgesetz II – Arbeitsrechtliche Themen im Überblick 01. Dezember 2025 seitz.digital Betriebsratswahlen und Datenschutz: Herausforderungen und Empfehlungen für Arbeitgeber 12. November 2025 Allgemein Entgelttransparenzgesetz – Der zahnlose Tiger wird kurz vor seinem Ende noch bissig 10. November 2025 Allgemein Regierungsentwurf: Entschärfung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes vorgesehen 30. Oktober 2025 Allgemein Der Paradigmenwechsel bleibt aus: Massenentlassungsanzeige bleibt Wirksamkeitsvorausset… 08. Oktober 2025 Allgemein Compliance im Mittelstand – die neue DIN SPEC 91524 Leitlinie Weitere Beiträge anzeigen