Categorie
Procedura
CODICE DI CONDOTTA
Ogni membro del team Merit è responsabile di garantire che la nostra reputazione rimanga forte. Insieme promuoviamo una cultura in cui il rispetto del Codice di condotta ed etica aziendale di Merit e l'adesione ai nostri valori fondamentali guidano le nostre attività aziendali quotidiane.
Il Merit Code of Business Conduct & Ethics è sempre alla base del nostro approccio per operare con la massima integrità. Fornisce inoltre diversi modi ai membri del team per segnalare dubbi senza timore di ritorsioni, incoraggiandoli a parlare prima con i propri manager e a chiedere aiuto alle Risorse umane o al nostro Chief Compliance Officer.
Forniamo inoltre la linea diretta per la condotta aziendale e il sito Web che forniscono assistenza 24 ore su 7, XNUMX giorni su XNUMX, sia online che tramite numero verde, con segnalazione anonima opzionale in più lingue da qualsiasi parte del mondo.
Inoltre, Merit ha rilasciato un Codice di condotta per i fornitori, che definisce le aspettative aziendali dei nostri partner commerciali su diversi argomenti, come le condizioni di lavoro e i diritti umani, i sistemi di gestione, le pratiche commerciali etiche, l'approvvigionamento responsabile e altri argomenti importanti.
PRIVACY E PROTEZIONE DEI DATI
Merit ha sempre rispettato i diritti alla privacy di coloro le cui informazioni l'azienda ha il dovere di proteggere. Abbiamo programmi e processi in atto per garantire il rispetto di tutte le normative sulla riservatezza dei dati applicabili a livello globale, incluso il Regolamento generale sulla protezione dei dati dell'Unione Europea.
La nostra azienda segue le migliori pratiche standard del settore, come definito dal National Institute of Standards and Technology Cybersecurity Framework, che valutano e migliorano continuamente il nostro approccio alla sicurezza.
Utilizziamo inoltre una serie di tecnologie, processi e pratiche nella nostra infrastruttura dei sistemi informativi, come l'autenticazione dei dispositivi basata su certificato digitale, la gestione degli eventi e delle informazioni di sicurezza, l'autenticazione multifattoriale, i sistemi di rilevamento e prevenzione delle intrusioni e i controlli della privacy e degli accessi, come best practices per gestire i rischi legati alla sicurezza informatica.
CONTROLLO DI CONFORMITÀ
Le politiche di conformità e anticorruzione di Merit sono concepite per garantire che le nostre interazioni con i professionisti medici o sanitari siano intese a beneficio dei pazienti e al miglioramento della pratica medica.
Ciò detto, ogni dipendente Merit è responsabile dell'adesione a queste politiche, inclusa la conformità a tutte le leggi e i regolamenti, come lo statuto anti-concussione degli Stati Uniti, l'FCPA, le normative sull'esportazione e l'importazione, le leggi sulla pubblicità e la promozione e le leggi applicabili Sunshine/trasparenza.
Le pratiche commerciali di Merit sono monitorate e soggette a sistemi di controllo, che sono supervisionati dal nostro Chief Compliance Officer, il quale riferisce regolarmente a un Comitato di conformità formale e al Consiglio di amministrazione. Comunichiamo frequentemente i nostri standard di conformità e forniamo formazione periodica ai dipendenti, monitoriamo e conduciamo valutazioni del rischio su misura per la natura delle nostre operazioni aziendali, promuoviamo e applichiamo il nostro programma di conformità in modo coerente in tutta l'azienda e pubblicizziamo un sistema per la segnalazione riservata di comportamenti scorretti potenziali o effettivi senza timore di ritorsioni.