Articoli sulla gestione dei premi
-
Introduzione alla gestione delle ricompense: significato e concetto
Nel mondo contemporaneo, i premi per le prestazioni migliori e il successo contano più del risultato stesso. Infatti, come...
Leggi di più -
Gestione delle ricompense: la base della gestione delle prestazioni
Un approccio olistico alla gestione delle prestazioni Questo articolo parte dal presupposto che le prestazioni dei dipendenti sul lavoro necessitano...
Leggi di più -
Motivazione e ricompense finanziarie e non finanziarie
Motivazione Tutti noi abbiamo bisogno di essere motivati per portare a termine il nostro lavoro. Potremmo essere motivati dal fascino di...
Leggi di più -
Gestione dei premi: è giustificato l'aumento vertiginoso degli stipendi dei dirigenti?
Il problema sono gli stipendi eccessivi dei dirigenti Negli ultimi anni, il tema degli stipendi eccessivi dei dirigenti è stato al centro dell'attenzione...
Leggi di più -
Fattori che influenzano i livelli di retribuzione
Competenze, esperienza e rendimento: questo è il fattore determinante della retribuzione di un dipendente. Questo è...
Leggi di più -
Sistemi e politiche di ricompensa
Sistemi e politiche di ricompensa Forse l'aspetto più importante in qualsiasi organizzazione è il sistema di ricompensa in atto. Questo è...
Leggi di più -
Sviluppo dei processi di ricompensa
Negli articoli precedenti abbiamo discusso di come devono essere implementati sistemi di ricompensa che garantiscano che le competenze interne...
Leggi di più -
Valutazione dei processi di ricompensa
Necessità di valutare i processi di ricompensa Una cosa è che le organizzazioni istituiscano processi di ricompensa, un'altra è...
Leggi di più -
L'effetto della recessione sulla gestione dei premi
Impatto della recessione sulla gestione dei premi Gli articoli precedenti di questo modulo hanno esaminato i vari aspetti dei premi...
Leggi di più -
Indagini sui tassi di mercato e ricerche sui premi
Necessità di indagini sui tassi di mercato e ricerche sui premi Gli articoli precedenti di questo modulo hanno discusso di come le aziende debbano essere consapevoli...
Leggi di più -
Verso un sistema di gestione delle ricompense totali
Progettazione e creazione di un sistema di gestione dei premi totali Gli articoli precedenti di questo modulo hanno illustrato come vengono sviluppati i sistemi di premi...
Leggi di più -
Premiare chi dà invece di chi prende
I donatori e i prenditori e i sistemi di ricompensa Gli articoli precedenti hanno affrontato il tema delle ricompense e il loro utilizzo in...
Leggi di più -
Il ruolo dei bonus nella gestione dei premi
Come sono strutturati i bonus Se sei un dipendente di un'azienda o aspiri a diventarne membro dopo il tuo...
Leggi di più -
Alcune prospettive sui diversi sistemi di ricompensa per imprenditori/proprietari e dipendenti
Diversi sistemi di ricompensa e le loro conseguenze Il dibattito se gli imprenditori/proprietari debbano essere ricompensati con multipli superiori a quelli per...
Leggi di più -
Il problema con gli ESOP
I piani di stock option per i dipendenti (ESOP) sono uno dei metodi più diffusi con cui le moderne startup premiano i loro primi...
Leggi di più
