«Խնդիրների լուծումը» խնդրի մանրամասների վրա աշխատելու գործընթաց է՝ լուծման հասնելու համար: Խնդիրների լուծումը կարող է ներառել մաթեմատիկական կամ համակարգված գործողություններ և կարող է լինել անհատի քննադատական մտածողության հմտությունների չափանիշ: Խնդիրները լուծվում են՝ կախված մենեջերների ունեցած հմտություններից՝ նրանց նախաձեռնողականությունից, արձագանքողականությունից և կառավարման ոճից: Չկա որևէ խնդրի լուծման որոշակի մոդել, որը կաշխատի բոլոր տրված իրավիճակներում և բոլոր կառավարման ոճերի դեպքում: Խնդրի ձևակերպումը վերաբերում է այն խնդիրներին, որոնք անհապաղ ուշադրության կարիք ունեն որոշում կայացնող թիմի կողմից: Նախքան թիմը փորձի հասնել որոշակի նպատակի, նրանց պետք է տրամադրվի խնդրի սահմանված ձևակերպում:
Դասընթացի բովանդակությունը
Դասընթացի մոդուլներ
-
Խնդիրների լուծման ներածություն
02:20 -
Բացատրեք, թե ինչ է նշանակում «խնդիրների լուծում» հասկացությունը
00:55 -
Բացատրեք, թե ինչ է խնդրի ձևակերպումը
01:14 -
Նկարագրեք խնդրի լուծման գործընթացը
05:02 -
Թվարկեք խնդիրների լուծման գործընթացի քայլերը
00:25 -
Քննարկեք խնդիրների լուծման գործիքները
01:13 -
Բացատրեք Պարետոյի սկզբունքը խնդիրների լուծման համար
03:39 -
Քննարկեք խնդիրների լուծման գիտական մեթոդները
06:25 -
Բացատրեք խնդիրների լուծման ուղեղային փոթորկի գործընթացը
04:17 -
Բացատրեք խնդրի լուծման արմատային պատճառի վերլուծությունը
04:18 -
Բացատրեք SWOT վերլուծությունը խնդիրների լուծման համար
04:56
Ներբեռնեք PowerPoint-ի ներկայացումը
Վաստակեք վկայական
Ավելացրե՛ք այս վկայականը ձեր ռեզյումեում՝ ցուցադրելու ձեր հմտությունները և մեծացնելու ձեր ուշադրությունը գրավելու հնարավորությունները:
Դասընթաց ըստ
Ուսանողների գնահատականներ և ակնարկներ
Դասեր.
