एक प्रक्रिया के रूप में, प्रबंधन परस्पर संबंधित कार्यों की एक श्रृंखला को संदर्भित करता है। यह वह प्रक्रिया है जिसके द्वारा प्रबंधन व्यवस्थित, समन्वित और सहयोगात्मक मानवीय प्रयासों के माध्यम से उद्देश्यपूर्ण संगठन का निर्माण, संचालन और निर्देशन करता है।

के अनुसार जॉर्ज आर. टेरी, "प्रबंधन एक विशिष्ट प्रक्रिया है जिसमें नियोजन, संगठन, कार्यान्वयन और नियंत्रण शामिल होता है, जो मानव और अन्य संसाधनों के उपयोग द्वारा निर्धारित उद्देश्य को निर्धारित करने और उसे पूरा करने के लिए किया जाता है"। एक प्रक्रिया के रूप में, प्रबंधन में तीन पहलू शामिल होते हैं:

1. प्रबंधन एक सामाजिक प्रक्रिया है - चूँकि मानवीय कारक अन्य कारकों में सबसे महत्वपूर्ण है, इसलिए प्रबंधन लोगों के बीच संबंध विकसित करने पर केंद्रित है। प्रबंधन का कर्तव्य है कि वह लोगों के बीच परस्पर क्रिया को उत्पादक और संगठनात्मक लक्ष्यों की प्राप्ति के लिए उपयोगी बनाए।

2. प्रबंधन एक एकीकृत प्रक्रिया है - प्रबंधन, संगठनात्मक उद्देश्यों की प्राप्ति हेतु मानवीय भौतिक और वित्तीय संसाधनों को एक साथ लाने का कार्य करता है। इसलिए, विभिन्न कारकों के बीच सामंजस्य स्थापित करना एक महत्वपूर्ण कार्य है।

3. प्रबंधन एक सतत प्रक्रिया है - यह एक कभी न ख़त्म होने वाली प्रक्रिया है। इसका उद्देश्य लगातार समस्याओं की पहचान करना और उचित कदम उठाकर उनका समाधान करना है। यह एक सतत प्रक्रिया है।