प्रबंधन के मुख्य उद्देश्य हैं:

1. न्यूनतम प्रयास से अधिकतम परिणाम प्राप्त करना - प्रबंधन का मुख्य उद्देश्य न्यूनतम प्रयास और संसाधनों के साथ अधिकतम आउटपुट प्राप्त करना है।

   प्रबंधन मूलतः मानवीय, भौतिक और वित्तीय संसाधनों का इस प्रकार उपयोग करने की सोच से संबंधित है जिससे सर्वोत्तम संयोजन प्राप्त हो सके। इस संयोजन के परिणामस्वरूप विभिन्न लागतों में कमी आती है।

2. उत्पादन के कारकों की दक्षता बढ़ाना - उत्पादन के विभिन्न कारकों के उचित उपयोग के माध्यम से, उनकी दक्षता को काफी हद तक बढ़ाया जा सकता है जो सभी प्रकार की खराबी, अपव्यय और टूट-फूट को कम करके प्राप्त किया जा सकता है, इससे समय, प्रयास और धन की बचत होती है जो उद्यम की वृद्धि समृद्धि के लिए आवश्यक है।

3. नियोक्ता कर्मचारियों के लिए अधिकतम समृद्धि - प्रबंधन उद्यम के सुचारू और समन्वित संचालन को सुनिश्चित करता है। इससे एक ओर कर्मचारी को अच्छी कार्य-स्थिति, उपयुक्त वेतन प्रणाली, प्रोत्साहन योजनाओं के रूप में अधिकतम लाभ प्राप्त करने में मदद मिलती है, तो दूसरी ओर नियोक्ता को अधिक लाभ भी प्राप्त होता है।

4. मानव बेहतरी सामाजिक न्याय - प्रबंधन समाज के उत्थान और बेहतरी के लिए एक उपकरण के रूप में कार्य करता है।

   उत्पादकता और रोज़गार में वृद्धि के माध्यम से, प्रबंधन समाज के लिए बेहतर जीवन स्तर सुनिश्चित करता है। यह अपनी एकरूप नीतियों के माध्यम से न्याय प्रदान करता है।