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60855 एक विज्ञान के रूप में प्रबंधन

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60856 प्रबंधन के सिद्धांतों की विशेषताएं

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समन्वय, समूह के सदस्यों के प्रयासों का एकीकरण, एकीकरण और समन्वय है ताकि सामान्य लक्ष्यों की प्राप्ति में कार्यों की एकता सुनिश्चित हो सके। यह एक छिपी हुई शक्ति है जो प्रबंधन के अन्य सभी कार्यों को एक सूत्र में बाँधती है।

के अनुसार मूनी और रीले, "समन्वय सामान्य लक्ष्यों की प्राप्ति हेतु कार्रवाई की एकता प्रदान करने के लिए समूह प्रयासों की व्यवस्थित व्यवस्था है।".

के अनुसार चार्ल्स वर्थ, “समन्वय समझ के उद्देश्य को प्राप्त करने के लिए कई भागों को एक व्यवस्थित छिद्र में एकीकृत करना है”।

प्रबंधन अपने मूल कार्यों - नियोजन, संगठन, स्टाफिंग, निर्देशन और नियंत्रण - के माध्यम से समन्वय स्थापित करने का प्रयास करता है। इसीलिए, समन्वय प्रबंधन का एक अलग कार्य नहीं है क्योंकि समूह लक्ष्यों की प्राप्ति हेतु व्यक्तिगत प्रयासों के बीच सामंजस्य स्थापित करना प्रबंधन की सफलता की कुंजी है।

समन्वय प्रबंधन का सार है और प्रबंधन के सभी कार्यों में अंतर्निहित और अंतर्निहित है।.

एक प्रबंधक की तुलना एक ऑर्केस्ट्रा कंडक्टर से की जा सकती है क्योंकि दोनों को समूह के सदस्यों की गतिविधियों में लय और एकता पैदा करनी होती है।

समन्वय ऑर्केस्ट्रा

समन्वय सभी प्रबंधकीय कार्यों का एक अभिन्न तत्व या घटक है जैसा कि नीचे चर्चा की गई है: -

  1. योजना के माध्यम से समन्वय - नियोजन आपसी चर्चा, विचारों के आदान-प्रदान के माध्यम से विभिन्न योजनाओं को एकीकृत करके समन्वय की सुविधा प्रदान करता है। उदाहरण - वित्त बजट और क्रय बजट के बीच समन्वय।

  2. आयोजन के माध्यम से समन्वय - मूनी समन्वय को संगठन का सार मानते हैं। दरअसल, जब एक प्रबंधक अधीनस्थों को विभिन्न गतिविधियाँ सौंपता है और उन्हें समूहबद्ध करता है, और जब वह अपने मन में विभाग के समन्वय को सर्वोपरि रखता है।

  3. स्टाफिंग के माध्यम से समन्वय - एक प्रबंधक को यह ध्यान में रखना चाहिए कि विभिन्न पदों पर सही प्रकार की शिक्षा और कौशल वाले सही संख्या में कार्मिकों को लिया जाए, जिससे सही काम पर सही व्यक्ति की नियुक्ति सुनिश्चित हो सके।

  4. निर्देशन के माध्यम से समन्वय - अधीनस्थों को आदेश, निर्देश एवं मार्गदर्शन देने का उद्देश्य तभी पूरा होता है जब वरिष्ठ एवं अधीनस्थों के बीच सामंजस्य हो।

  5. नियंत्रण के माध्यम से समन्वय - प्रबंधक यह सुनिश्चित करता है कि संगठनात्मक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए वास्तविक प्रदर्शन मानक प्रदर्शन के बीच समन्वय होना चाहिए।

उपरोक्त चर्चा से हम इस बात पर पूरी तरह सहमत हो सकते हैं कि समन्वय प्रबंधन का सार है। प्रत्येक कार्य और प्रत्येक चरण में इसकी आवश्यकता होती है, इसलिए इसे अलग नहीं किया जा सकता।

द्वारा लिखित लेख

हिमांशु जुनेजा

मैनेजमेंट स्टडी गाइड (एमएसजी) के संस्थापक हिमांशु जुनेजा, दिल्ली विश्वविद्यालय से वाणिज्य स्नातक और प्रतिष्ठित इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट टेक्नोलॉजी (आईएमटी) से एमबीए धारक हैं। वे हमेशा से ही अकादमिक उत्कृष्टता में गहरी आस्था रखते रहे हैं और मूल्य सृजन की अथक इच्छा से प्रेरित रहे हैं। हाल ही में, उन्हें "2025 के सबसे महत्वाकांक्षी उद्यमी और प्रबंधन कोच (ब्लाइंडविंक अवार्ड्स 2025)" पुरस्कार से सम्मानित किया गया, जो उनकी कड़ी मेहनत, दूरदर्शिता और एमएसजी द्वारा वैश्विक समुदाय को निरंतर प्रदान किए जा रहे मूल्य का प्रमाण है।


द्वारा लिखित लेख

हिमांशु जुनेजा

मैनेजमेंट स्टडी गाइड (एमएसजी) के संस्थापक हिमांशु जुनेजा, दिल्ली विश्वविद्यालय से वाणिज्य स्नातक और प्रतिष्ठित इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट टेक्नोलॉजी (आईएमटी) से एमबीए धारक हैं। वे हमेशा से ही अकादमिक उत्कृष्टता में गहरी आस्था रखते रहे हैं और मूल्य सृजन की अथक इच्छा से प्रेरित रहे हैं। हाल ही में, उन्हें "2025 के सबसे महत्वाकांक्षी उद्यमी और प्रबंधन कोच (ब्लाइंडविंक अवार्ड्स 2025)" पुरस्कार से सम्मानित किया गया, जो उनकी कड़ी मेहनत, दूरदर्शिता और एमएसजी द्वारा वैश्विक समुदाय को निरंतर प्रदान किए जा रहे मूल्य का प्रमाण है।

लेखक अवतार

द्वारा लिखित लेख

हिमांशु जुनेजा

मैनेजमेंट स्टडी गाइड (एमएसजी) के संस्थापक हिमांशु जुनेजा, दिल्ली विश्वविद्यालय से वाणिज्य स्नातक और प्रतिष्ठित इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट टेक्नोलॉजी (आईएमटी) से एमबीए धारक हैं। वे हमेशा से ही अकादमिक उत्कृष्टता में गहरी आस्था रखते रहे हैं और मूल्य सृजन की अथक इच्छा से प्रेरित रहे हैं। हाल ही में, उन्हें "2025 के सबसे महत्वाकांक्षी उद्यमी और प्रबंधन कोच (ब्लाइंडविंक अवार्ड्स 2025)" पुरस्कार से सम्मानित किया गया, जो उनकी कड़ी मेहनत, दूरदर्शिता और एमएसजी द्वारा वैश्विक समुदाय को निरंतर प्रदान किए जा रहे मूल्य का प्रमाण है।

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